Корпорация
— это коллективное образование,
организация, признанная юридическим
лицом, основанная на объединенных
капиталах (добровольных взносах) и
осуществляющая какую-либо социально
полезную деятельность.

Проанализируем
корпорацию по признакам:

Во-первых,
корпорация не является простой суммой
индивидов. Она есть ассоциация, союз
лиц, т. е.

соответствующим образом
организованный коллектив, воля которого
определяется групповыми интересами
входящих в его состав индивидов и который
организационно и имущественно действует
вовне как единое целое от своего
собственного имени.

Надо отметить, что
соединство (свободное соединение
различных людей) существует с момента
начала мира и возникает там, где имеются
общие дела, основанные на общих интересах.
Но не всякое соединство представляет
собой корпорацию. Например, таковым не
является простое товарищество.

Во-вторых,
корпорация — это объединение не только
людей, но и капиталов (в некоммерческих
корпорациях — взносов). Круг лиц,
предоставивших свои капиталы для
организации деятельности корпорации,
а также размер их капитала (вклада, пая,
акций и т. п.) может быть строго определен
в любой момент существования категории
капиталов и составляют ее финансовую
основу.

В-третьих,
корпорация — это объединение людей для
выполнения какой-либо социально полезной
деятельности. Какая деятельность
является таковой, в законе прямо не
определено. Как правило, указываются
лишь виды деятельности, признаваемые
вредными, опасными для общества и поэтому
запрещаемые. Все остальные, согласно
принципу: «Разрешено все, что не
запрещено», имеют право на существование.

2.Понятие и признаки корпоративного права

Корпоративное
право – подотрасль гражданского права,
нормы которой направлены на урегулирование
общественных отношений по организации
и деятельности предприятий и организаций,
выступающих субъектами гражданского
права. Слово «корпоративное» происходит
от латинского корня, означающего
объединение, корпорацию, общество, союз,
приложение совместных усилий, наличие
общего.

Термин
«корпоративное право» понимают двояко
– в широком и узком смысле. В широком
смысле корпоративное право – это
совокупность юридических норм,
регулирующих правовой статус, порядок
деятельности и создания хозяйственных
обществ и товариществ.

В узком смысле
корпоративное право – это система
правил, установленных собственником
или администрацией коммерческой
организации и регулирующих правоотношения
внутри данной организации.

В плане
настоящего исследования наибольший
интерес представляет корпоративное
право именно в широком смысле.

Кроме
того, выделяют несколько смежных отраслей
права и понятий, например коммерческое
право, акционерное право, кооперативное
право, хозяйственное право. Для правильного
понимания характера правоотношений,
регулируемых этими отраслями, необходимо
их разграничить. У всех этих отраслей
имеются общие черты, но имеются и
определенные различия.

Корпоративное
право обладает следующими признаками:

1) является
подотраслью российского гражданского
права, т. е. обладает по отношению к
гражданскому праву РФ значительной
степенью автономности;

2) регулирует
общественные отношения, касающиеся
создания, деятельности и правового
статуса хозяйствующих субъектов в РФ,
т. е. корпоративные отношения; 3)
состоит из корпоративных норм, объединенных
в институты.

Корпоративное
право не имеет ни самостоятельного
предмета регулирования, ни специальных
методов правового регулирования,
отличных от методов регулирования
гражданского права.

Более того,
корпоративное право регулирует вопросы,
относящиеся к категории субъектного
состава гражданского права, поэтому
корпоративное право не может быть
признано самостоятельной отраслью
права, что ни в коем случае не умаляет
его значения.

На
сегодняшний день корпоративное право
– одна из наиболее актуальных сфер
деятельности правовых служб. Новая веха
развития корпоративного права началась
с принятия нового ГК РФ.

Если
деятельность иностранной организации
осуществляется в РФ, то ее статус в
качестве организации признается в РФ
или определяется международным договором
РФ.

В данном случае иностранная организация
должна сообразовывать свою деятельность
с российским законодательством.

При
этом деятельность иностранных организаций
основывается на российском законодательстве
и потому относится к предмету правового
регулирования корпоративного права.

Предмет
корпоративного права. Предмет отрасли
права – это общественные отношения, на
которые направлено правовое регулирование
данной отрасли. Сложность определения
предмета корпоративного права заключается
в том, что оно является не отраслью, а
подотраслью права, т. е. выступает
как бы составной частью гражданского
права.

Таким образом, корпоративное
право призвано регулировать не все
общественные отношения, относящиеся к
гражданскому праву, а только часть
гражданско-правовых отношений. В данном
случае подотрасль является сферой
достаточно узкой специализации.

Поэтому
юристы-специалисты в области корпоративного
права главным образом специализируются
на делах корпоративных.

Предмет
корпоративного права шире, чем предмет
регулирования акционерного права,
поскольку в предмет регулирования
корпоративного права входит регулирование
и иных хозяйственных организаций, а не
только акционерных обществ.

Хозяйственное
право – это подотрасль гражданского
права, регулирующая отношения, возникающие
в процессе осуществления хозяйственной
деятельности и управления ею.

Хозяйственное
право очень близко к понятию корпоративного
права, поскольку также призвано
регулировать сходные и по многим
параметрам совпадающие правоотношения.

Однако хозяйственное право в широком
смысле подразумевает правовое
регулирование всех хозяйственных
субъектов, в том числе предпринимателей
без образования юридического лица,
тогда как корпоративное право подразумевает
только коллективных субъектов.

Что
касается коммерческого права, то это
синоним хозяйственного права, но более
современный.

Предмет
корпоративного права значительно шире
по объему, чем, например, предмет
регулирования кооперативного права,
поскольку к предмету регулирования
кооперативного права относятся
исключительно вопросы создания,
деятельности и правового положения
кооперативов, а корпоративное право
регулирует деятельность гораздо большего
числа других участников гражданских
правоотношений. Предметы регулирования
двух этих отраслей сходны, но не
тождественны, поскольку объекты правового
регулирования этих подотраслей также
весьма сходны, но отнюдь не равнозначны.

Предметом
корпоративного права является совокупность
правоотношений по поводу создания,
деятельности и правового положения
хозяйствующих субъектов.

Перечень
хозяйствующих субъектов устанавливается
ГК РФ. К хозяйствующим субъектам в
корпоративно-правовом смысле относятся
коллективные субъекты (организации),
занимающиеся коммерческой деятельностью.

Особое значение при отнесении к предмету
правового регулирования корпоративного
права имеет правильное соотнесение
организации с такими понятиями, как
предпринимательская деятельность,
хозяйственная деятельность, получение
прибыли, форма собственности организации
и т. д.

Понятие и признаки корпораций в Российской Федерации

Краузов, И. Н. Понятие и признаки корпораций в Российской Федерации / И. Н. Краузов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 13 (408). — С. 207-209. — URL: https://moluch.ru/archive/408/89960/ (дата обращения: 13.07.2023).



• В статье автор пытается определить понятие и признаки корпораций в РФ и вносит предложения по внесению в законодательство понятия «корпорации».
• Ключевые слова: корпорация, объединение, самоуправление, учредители.
• Само понятие «корпорация» является сложной правовой категорией.

По мнению Грицай Н. В. корпорацией может называться объединение лиц и капиталов, целью которых является осуществление предпринимательской деятельности.

Общность лиц и капиталов подразумевает членство в данной корпорации, на деление лиц определенными правами и ответственностью. Корпорация должна иметь внутреннюю структуру и органы управления, которые могли бы организовывать деятельность данной корпорации [2].

Однако не всегда предполагается непосредственное участие лиц в управлении деятельностью корпорации.

Другие правоведы под корпорацией понимают объединение множества предприятий, либо же лиц и объемов деятельности, которые имеют единую стратегию деятельности и единые методы управления вкупе с общей культурой. [3]

Корпорациями, согласно ст. 65.1 ГК РФ, называются «юридические лица, учредители или участники которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган». Чтобы отделить корпорации от других юридических лиц, следует понимать сущность и цели корпорации как таковой.

Об определении корпорации в ст. 65.1 ГК РФ известный правовед Е. А.

Суханов пишет: «Ведь такое определение вполне применимо, например, к Российской академии наук, члены которой составляют ее общее собрание и формируют другие ее высшие органы, хотя сама РАН прямо и вполне обоснованно отнесена законодателем к унитарным юридическим лицам — государственным учреждениям (подп. 8 п. 3 ст. 50 ГК РФ). Дело в том, что в данном определении отсутствует такой важнейший признак гражданско-правовой корпорации, как добровольное (договорное) объединение ее учредителями (участниками) определенного имущества для достижения согласованной ими совместной цели (что, разумеется, отсутствует в РАН и в других бюджетных учреждениях, наделяемых имуществом за счет государства и действующих под его субсидиарную ответственность)» [5].

Также можно найти и правовую дефиницию понятия государственной корпорации как разновидности любой корпорации в целом.

Под конкретной государственной корпорацией в соответствии с положениями статьи 2 Федерального закона «О государственной корпорации по содействию разработки, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех» следует понимать юридическое лицо, которая создано Российской Федерацией, имеет печать с изображением государственного герба Российской Федерации, имеет собственное наименование, геральдический знак, флаг и эмблему [1]. Аналогичные требования можно найти и в иных нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность и на их корпорации (например, таких как Роскосмос). Основным нормативным правовым актом, определяющим понятие государственной корпорации является Федеральный закон «О некоммерческих организациях». В соответствии с положениями статьи 7.1. данного закона, под государственной корпорации следует понимать некоммерческую организацию без членства, которая учреждена Российской Федерацией на основании имущественных взносов.

Итак, под корпорацией следует понимать крупное объединение лиц и капиталов, образованное с целью экономической деятельности в определенной сфере рынка. которые имеют общую цель-реализацию предпринимательской деятельности.

1. Характерные отличительные черты корпорации:
2. — присутствие совета директоров;
3. — присутствует коллективная собственность;
4. — самоуправление;
5. — наличие концепции маркетинга;
6. — незначительная ответственность;
7. — абсолютная правовая независимость корпорации по отношению к ее владельцам.

Сделав логический вывод о сущности понятия «корпорация», предлагаем следующее определение, которым считаем важным дополнить ст. 65.

1 ГК РФ: «Корпорация (корпоративное объединение) — это юридическое лицо, созданное при объединении капиталов и собственности учредителей (основателей организации, акционеров), обладающих правом на участие в управлении объединением и формирование высшего органа, реализующих это право, и иных участников, в целях совместного ведения и распоряжения этим имуществом, социального партнёрства, участия в хозяйственном обороте и выдачи обществу полезного результата (продукта) своей деятельности».

Корпорации должны иметь как юридические, так и фактические признаки, поэтому эти объединения должны руководствоваться, в том числе, и принципами социальной ответственности и социального партнёрства.

Для некоторых муниципальных унитарных предприятий (например, для образовательных учреждений) участие в хозяйственном обороте не является главной целью, хотя они выдают обществу результат своей деятельности, и также могут участвовать в хозобороте [4].

Прямое участие государства как регулятора, являющегося основным или главным учредителем, в управлении таких юридических лиц минимально или отсутствует, в принятии рядовых решений они независимы от своего учредителя (создателя).

Для большого количества некоммерческих организаций участие в хозяйственном обороте также не является главной целью, так как их основная цель — просветительская, социальная, культурная или благотворительная, они социально ориентированы, их деятельность направлена на достижение общественных благ, они исполняют общественно полезные услуги. Следовательно, по своей сути эти организации корпорациями не являются. В свою очередь, госкорпорации и корпорации с преобладающим государственным участием имеют главную цель — участие в хозобороте, а государство (как акционер или учредитель) в лице своих департаментов, ведомств, министерств или правительства принимает участие в управлении ими, назначает исполняющих директоров. Эти организации выдают обществу полезный физический продукт своей деятельности, в целях чего и созданы. Следовательно, по своей сути эти организации являются корпорациями.

Эти замечания представляют собой перспективу расширения и коррекции действующего списка корпораций, отраженного в ст. 65.1 и далее в гл.

4 ГК РФ, а также списка унитарных юридических лиц, на которые и разделились юридические лица, так как организация их управления и основные цели создания и деятельности расходятся.

В связи с обобщением, уточнением понятия «корпорация», следует обратить внимание и на корректировку термина «корпоративные правоотношения». Законодателем в ст. 2 ГК РФ указано определение корпоративных отношений: «…Отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими».

Цели корпоративных правоотношений совпадают с целями создания самой корпорации. Важно также разделить корпоративные правоотношения на внутренние и внешние.

Внутренние правоотношения связаны с организацией деятельности и управлением юридическим лицом.

Внешние разделяются на отношения корпорации с государственными органами (их можно назвать административными) и отношения с другими физическими и юридическими лицами (к примеру, инвесторами, дочерними организациями и контрагентами).

Обобщая проведённый анализ, исходя из вышесказанного, делая логические выводы, данную статью Кодекса можно дополнить таким содержанием: «Корпоративные отношения (правоотношения) — это правоотношения субъектов (аппарата управления, органов и отделов корпорации, учредителей, акционеров и собственников) корпорации внутри корпоративного объединения, связанные с участием, организацией деятельности и управлением в нём, а также сопровождающие этот процесс внешние отношения субъектов корпорации с государством, физическими и юридическими лицами, направленные на осуществление целей деятельности корпоративного объединения».

Исходя из предложенной трактовки термина «корпорация», можно сделать вывод, что совершенствование законодательства в целях эволюционного развития правовой основы деятельности корпораций и корпоративных правоотношений не завершено. Законодатель ещё не раз вернётся к трактовке данных понятий и корректировке списков корпоративных и унитарных юридических лиц.

На наш взгляд для того, чтобы избежать проблем в области правового трактования понятий, следует внести в законодательство понятие корпорации и указать её отличительные черты.

Литература:

Понятие и признаки корпорации

ЯрЯттсЩшЯШ:

Грабовец А.С.

ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ КОРПОРАЦИИ

В статье проведен анализ подходов к пониманию термина «корпорация» российскими учеными и правоведами. Выявлены основные признаки корпорации. Интерес автора к данной теме вызван активным использованием и употреблением данного понятия в теории и практике, несмотря на отсутствие легального определения, закрепленного в законодательстве Российской Федерации.

Ключевые слова: корпорация, акционерное общество, объединение, союз, организация. Grabovets A.S.

THE CONCEPT AND CHARACTERISTICS OF THE CORPORATION

This article is devoted to the analysis of approaches to the understanding of the term «corporation» by Russian scientists and legal scholars. The main characteristics of corporation are defined. Authors interest to the article caused by use of this concept in theory and practice, despite the absence of a legal definition in the Russian legislation.

Keywords: corporation, joint-stock company, association, union, legal entity.

Грабовец А.С.

Важнейшим результатом экономических преобразований в России явилось появление большого отряда хозяйственных субъектов, получивших статус акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, сформировавших, таким образом, корпоративный сектор экономики.

Активно используемый в настоящее время термин «корпорация» является относительно новым для российской правовой системы. Он не имеет легального закрепления в законодательстве Российской Федерации и не образует самостоятельного юридического понятия.

В Гражданском кодексе Российской Федерации термин «корпорация» не определяется, да и даже не употребляется вовсе. Между тем термин «корпорация» постоянно используется в литературе и деловой практике.

При этом очень часто многие авторы и специалисты-практики отождествляют понятие «корпорация» с такими понятиями, как «акционерное общество», «финансово-промышленная группа» и «холдинг».

Вследствие этого на практике происходит некая путаница при использовании понятий «организационно-правовая форма юридического лица» и «организационно-экономическое объединение».

Вместе с тем на сегодняшний день в России законодательно все-таки закреплена возможность существования корпораций, о чем свидетельствует соответствующая норма в Федеральном законе «О некоммерческих организациях», согласно которой одной из организационно-правовых форм некоммерческих организаций является государственная корпорация1!..

• Иные юридические лица, имеющие в своем наименовании слово «корпорация», создаваемые, в том числе, в форме акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, употребляют его не в правовом смысле, а для придания большей солидности, значимости своему фирменному наименованию в глазах третьих лиц.
• Понимание корпорации российским законодателем самым существенным образом отличается от трактовки этого термина в современной научной доктрине.
• Для целей настоящей статьи, на наш взгляд, целесообразно будет определить, что в настоящее время понимается под

Что такое корпорация

Обновлено 29 апреля 2022 Просмотров: 84 294 Дмитрий Петров

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Экономика – это наука, изобилующая множеством непонятных для обычного человека терминов и понятий.

https://www.youtube.com/watch?v=8GW04U3BB7c\u0026pp=ygU30J_QvtC90Y_RgtC40LUg0Lgg0L_RgNC40LfQvdCw0LrQuCDQutC-0YDQv9C-0YDQsNGG0LjQuA%3D%3D

Мы часто слышим слова «концерн», «корпорация», «трест», «конгломерат», но не до конца понимаем их значение.

В этой статье мы разберем, что такое корпорация, кто ею руководит, каковы права и обязанности членов корпорации.

Корпорация — это..

Слово «корпорация» произошло от латинского «корпус» («corpus» в исходной транскрипции). Т.е. буквальный перевод – корпус, тело.

Следовательно, корпорация в общей трактовке – это объединение нескольких объектов в одну структуру по какому-либо единому признаку.

Например, студенты нескольких высших учебных заведений объединяются в студенческую корпорацию (ее некоммерческую форму).

Открытие и ведение любого бизнеса в РФ сопряжено с организацией и регистрацией юридического лица или ИП. Юр.лицо может быть образовано в одной из форм, разрешенных законодательством РФ. К таковым относятся:

1. хозяйственные общества (ООО, АО, ПАО), товарищества и партнерства;
2. фермерские хозяйства;
3. производственные и потребительские кооперативы;
4. общественные организации и движения;
5. ассоциации;
6. нотариальные организации;
7. казачьи общества;
8. общины малочисленных народов.

Все перечисленные юридические лица, в соответствии с Гражданским Кодексом (ГК) РФ (ст. 65.1), являются корпоративными, т.е. могут называться корпорациями.

Это значит, что учредители (или участники) каждого из указанных юр.лиц объединяются в единую организацию с целью ведения коммерческой или иной (некоммерческой) деятельности.

Вспомним, что суть корпорации – в объединении по единому признаку.

Например, хотят гр. Иванов и Петров вместе вести бизнес (это признак, который их объединяет) → учреждают (т.е. становятся учредителями) ООО → становятся корпоративным юридическим лицом.

Участники корпорации могут быть резидентами одного или нескольких членов мирового сообщества.

В случае если корпорация объединяет резидентов нескольких стран, то говорят о транснациональной корпорации. Их портрет хорошо показан в этом видеоролике:

Признаки корпоративного юридического лица

1. Организация имеет статус юридического лица, зарегистрированного в соответствии с государственным законодательством.
2. Учредители (учредитель) юр.лица имеют право членства в созданной организации.
3. Учредители принимают участие в руководстве деятельностью организации.

4. Имущество корпорации принадлежит ее членам в долях, зафиксированных в Уставе компании.

Следует отметить, что в разных государствах в признаках корпоративного юр.лица, а также в правах и обязанностях ее членов могут быть некоторые отличия, но суть корпорации не меняется.

Для сведения: юридические лица, признаки которых не совпадают с вышеперечисленными, называются унитарными организациями.

К таковым относятся государственные и муниципальные компании, религиозные организации и т.д.

Права и обязанности членов корпорации

Права и обязанности участников корпоративного юридического лица регламентируются статьей 65.2 ГК РФ. Кратко затронем эту тему. Член корпорации вправе:

1. участвовать в руководстве деятельностью юр.лица;
2. иметь доступ ко всей информации (в том числе, к бухгалтерской), касающейся функционирования корпорации;
3. иметь все права члена организации, зафиксированные в ее Уставе.

Участник корпоративного юр.лица обязан:

1. принимать участие в формировании имущества организации в форме и порядке, регламентированном ее Уставом;
2. участвовать в принятии решений по поводу деятельности корпорации;
3. выполнять обязанности членов организации, записанные в Уставе.

Как осуществляется руководство корпоративным юр.лицом

Руководство корпорацией выполняет общее собрание ее участников.

В случае если число членов больше 100 человек, то вместо общего собрания функцию руководства выполняет конференция либо съезд (т.е. участников представляют выбранные делегаты).

В обязанностях высшего органа руководства следующие функции:

1. определение основных направлений деятельности компании;
2. принятие и корректировка Устава организации;
3. принятие регламента вступления в корпорацию новых членов;
4. решение иных важных вопросов, касающихся функционирования компании.

Исполнительным органом корпоративного юр.лица может быть либо один человек (директор, председатель и т.д.), либо коллегиальная структура.

Читайте наш блог, это познавательно!

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

• Закон и Право
• Организации
• Экономика и финансы

Главная/ ЧАстые ВОпросы/ Закон и Право

Понятие и признаки корпорации

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Корпорация – это коллективное образование, орг-ция признанная юрид.

Лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) предусматривающая долевую собственность осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность и характеризующаяся значительной концентрацией упр-их ф-ций на верхнем уровне иерархической структуры.

Данная форма орг-ций предпринимательской деятельности имеет широкое распространение в экономически- развитых странах. Главной ф-цией корпор. упр-я яв-ся орг-ция деятельности корпорации в интересах акционеров как в источниках фин-вых ресурсах.

Корпорация (хозяйственное товарищество или общество) обладает следующими обязательными признаками.

1. имеет в собственности, в хозяйственном ведении или оперативном упр-нии обособленное имущество
2. отвечает по своим обязательствам принадлежащим имуществом
3. может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Кроме того корпорации должны иметь самостоятельный баланс или смету, т.к. корпорации яв-ся коммерческими орг-циями, то основной целью их деятельности яв-ся извлечение прибыли и распределение ее между участниками. Для вступления в корпоративные права нашение их участникам необходимо обладать определенными кач-вами или св-вами в совокупности, которых определяется право субъектности.

Правоспособность, дееспособность и деликтоспособность – возникают одновременно в момент ее создания, а прекращаются в момент ликвидации компании.

Правоспособность корпорации бывает общая и специальная. Как правило большинство корпораций обладает общей правоспособностью, за исключением тех из них, которые добровольно ограничили ее в своих учредительных документах.

Таким образом корпорации могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности необходимые для осуществления любых видов деятельности не запрещенных законом. Однако отдельными видами деятельности перечень, которых определен Федеральным законом «об лицензировании отдельных видов деятельности, корпорация может заниматься только на основании специального разрешения т.е. лицензии»

Право корпорации осуществлять деятельность на занятие которых необходимо получение лицензий возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечению ее действия, если не установлено з-ном или иными правовыми актами.

Каждая корпорация подлежит гос. регистрации в уполномоченном гос-ом органе в порядке определенном ФЗ «о гос-ной регистрации юрид. Лиц и индивидуальных предпринимателей»

Данные гос. регистрации включаются в единый реестр юрид. Лиц открытый для всеобщего ознакомления. Корпорация считается созжанной (или прекратившей существование со дня внесения соответствующей записи в единый гос. реестр юрид. Лиц.

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться с друзьями:

Понятие и признаки корпораций | Студент-Сервис

Легальное понятие корпорации (или корпоративной организации) введено в ГК РФ Федеральным законом от 05.05.

2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации».

При сохранении деления юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации (ст. 50 ГК РФ) вводится деление юридических лиц на корпоративные и унитарные (ст. 65.1 ГК РФ).

Корпоративными юридическими лицами (корпорациями) являются юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с и. 1 ст. 65.3 ГК РФ.

Анализ норм ГК РФ позволяет выделить следующие признаки корпоративных организаций.

Во-первых, для корпоративных организаций типично формирование и достижение определенных целей, ради чего участники и слагают свои усилия. При этом, когда корпорация формирует важно предусмотреть общность цели, дабы не допустить в последующем ее развала.

Но по мере развития корпорации при сохранении общего интереса все в большей степени начинают проявляться интересы отдельных участников объединения, которые могут не совпадать как с интересами самой корпорации, так и с интересами остальных ее участников.

Такое состояние дел, такая объективная ситуация есть конфликт интересов, суть которого состоит не в самом факте нарушения корпоративного интереса в пользу индивидуального или группового, а в возможности возникновения ситуации, когда встает вопрос выбора между интересами корпорации в целом и иными интересами участника.

Обращая внимание на необходимость достижения баланса интересов участников корпоративных отношений, Конституционный Суд Российской Федерации в своем Определении от 03.07.

2007 № 681-О-П отметил следующее: «Поскольку в процессе предпринимательской деятельности акционерного общества могут сталкиваться интересы кредиторов и акционеров, акционеров и менеджмента, акционеров – владельцев крупных пакетов акций и миноритарных акционеров, одной из основных задач законодательства об акционерных обществах является обеспечение баланса их законных интересов…».

Во-вторых, корпорация является юридическим лицом, т.е. организацией, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ст. 48 ГК РФ).

В-третьих, имущество самой корпоративной организации (например, ООО), отделено от имущества ее учредителей, участников, членов.

И, если для примитивных форм корпоративных организаций, в частности, полных товариществ, подобное обособление не актуировано в законодательстве и локальных актах корпорации, так как имущество принадлежит всем участвующим на праве общей долевой собственности, то для более развитых форм обособление возведено в абсолют.

В-четвертых, корпоративные организации являются собственниками имущества, созданного за счет вкладов (долей, паев) учредителей (участников), членских и иных взносов в имущество, поэтому обязательный признак корпорации – внесение учредителями {участниками) вкладов в имущество корпорации (оплата акций или паев, внесение членских взносов).

В-пятых, являясь собственниками своего имущества, корпоративные организации отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

По мере развития корпоративных организаций общая ответственность участников по обязательствам объединения переходит в личную ответственность объединения по своим обязательствам.

Если в простом товариществе участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, то в акционерном обществе акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Действующее законодательство закрепляет в качестве основного принципа взаимную неответственность государства и корпораций в части обязательств, возникших в результате их деятельности.

Другой общий принцип заключается в том, что учредители (участники) корпоративных организаций не отвечают по обязательствам организаций, а последние не отвечают по обязательствам учредителя (участника) (ст. 56 ГК РФ).

Понятие и признаки корпорации. Управление в корпорации. Права и обязанности участников. Корпоративный договор

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 33Следующая ⇒

В понимании В.А. Белова корпорация в узком смысле этого -это организация объединенного имущества и (или) деятельности нескольких учредителей, которая признается юридическим лицом и в этом своем качестве (как субъект права) противопо­ставляется, во-первых, каждому из нескольких своих участни­ков, а во-вторых — всем другим лицам.

Предпринима­тельские корпорации создаются по инициативе участников имущественных отношений для постоянного, профессиональ­ного участия в имущественном обороте. Они базируются на принципах самоуправления и строго фиксированного член­ства участников.

Учитывая вышесказанное, к числу корпораций могут быть отнесены коммерческие организации, поскольку соглас­но ст. 50 Гражданского кодекса Российской Федерации имен­но коммерческие организации преследуют своей основной целью деятельности извлечение прибыли.

В тоже время, исходя из сложившейся практики, корпо­рации можно рассматривать в качестве саморегулируемых ор­ганизаций, которые представляют собой профессиональное или отраслевое объединение, имеющее статус юридического лица, создаваемого в целях формирования и совершенствова­ния механизмов поддержки и защиты профессиональных и коммерческих интересов участников.

• Признаки: 1) корпорация признается юридическим лицом; 2) корпорация представляет собой союз или объединение физических и (или) юридических лиц, являющихся субъекта­ми права, которые приобретают статус участника (члена) кор­порации; 3) корпорация — «волевая организация»; воля корпора­ции определяется групповыми интересами входящих в ее со­став участников, воля корпорации отлична от индивидуаль­ной воли входящих в ее состав членов; 4) корпорация как юридическое лицо сохраняется неза­висимо от изменения состава ее участников; 5) корпорация — это объединение не только участников, но и их имущества (вкладов в уставный капитал, паев, взносов); 6) имущество, внесенное участниками в корпорацию, принадлежит корпорации на праве собственности; 7) участники корпорации, как субъекты корпоративных отношений, являются носителями прав и обязанностей по от­ношению как к самой корпорации, так и друг к другу;
• 8) корпорация представляет собой организационное единство, выражающееся, в том числе в наличии органов управления, высшим из которых является общее собрание ак­ционеров (участников).

Права и обязанности участников корпорации это ст. 65.2 ГК

1. Участники вправе:
2. · участвовать в управлении делами корпорации
3. · получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией
4. · обжаловать решения органов корпорации
5. · требовать возмещения причиненных корпорации убытков
6. · оспаривать, действуя от имени корпорации сделки
7. Участники корпорации обязаны:
8. · участвовать в образовании имущества корпорации в необходимом размере в порядке, способом и в сроки
9. · не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации;
10. · участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность

· не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации;

· не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация.

Корпоративный договор это ст. 67.2 ГК