Последний раз обновлено:

Страховой тариф устанавливается в соответствии с присвоенным вам классом профессионального риска. К нему СФР может назначить скидку или надбавку: скидку – по вашему заявлению, надбавку – самостоятельно на основании собственных расчетов.

Максимальный размер скидки или надбавки – не более 40% утвержденного тарифа. Скидка или надбавка устанавливается на год, следующий за текущим годом (п. 1 ст. 22 Закона № 125-ФЗ).

Пример. Определение страхового тарифа с учетом скидки

ООО «Строитель» занимается строительством зданий и сооружений и относится к VIII классу профессионального риска. Для этого класса тариф установлен в размере 0,9%.

Максимальная величина скидки и надбавки не может быть больше 0,36% (0,9% х 40%).

Вариант 1.

ООО «Строитель» получило максимальную скидку к страховому тарифу. С 1 января следующего года компания будет платить страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по тарифу 0,54% (0,9 % — 0,36%).

Вариант 2.

ООО «Строитель» фонд назначил максимальную надбавку к страховому тарифу. С 1 января следующего года компания будет платить страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по тарифу 1,26% (0,9 % + 0,36%).

Порядок установления скидок и надбавок к страховому тарифу регулируют Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 № 524 (далее – Правила).

Расчет скидок и надбавок производится в соответствии с методикой (далее – Методика), которая утверждена приказом Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н (п. 3 Правил).

Для получения скидки страхователь должен подать в отделение СФР заявление. Его форма приведена в приложении к приказу ФСС России от 25 апреля 2019 г № 231. Надбавку к тарифу устанавливает фонд в уведомительном порядке.

Приказом ФСС России от 25 апреля 2019 г № 231 утвержден Административный регламент предоставления ФСС госуслуги по установлению страхователям скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Данным приказом утверждена форма заявления.

Заявление на установление скидки к тарифу по страховым взносам на травматизм

Заявление на скидку можно подать на бумажном носителе или в форме электронного документа, который удостоверен усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 7 Правил). По регламенту заявление можно подать лично, по почте, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или через МФЦ.

Срок подачи Заявления — не позднее 1 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается скидка (п. 7 Правил). Если эта дата выпадает на выходные дни, перенос срока подачи заявления Правила не предусматривают.

Затем Социальный фонд проверит, все ли условия, которые установлены для получения скидки Правилами, соблюдены.

1. Ведение хозяйственной деятельности в течение не менее трех лет с даты регистрации до года, в котором рассчитывается скидка.

Пример. Отказ в получении скидки к страховому тарифу

ООО «Берег» зарегистрировано в ЕГРЮЛ в феврале 2019 года. Поскольку к 1 января 2022 года компания еще не отработала трех лет, претендовать в 2022 году на получение скидки к страховому тарифу она не вправе.

Например, чтобы в 2022 году получить скидку к тарифу по взносам на травматизм, организация должна быть зарегистрирована до 1 января 2019 года (п. 8 Правил).

2. Отсутствие на дату подачи заявления на скидку:

• выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки;
• начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.

На скидку рассчитывать не придется, если в компании не проведена спецоценка условий труда.

То же и в случае, если в предыдущем финансовом году — предшествующем году подачи заявления на скидку — в компании был зафиксирован страховой случай со смертельным исходом (вследствие несчастного случая или профессионального заболевания) (п. 4 Правил).

• При этом ФСС РФ полагает, что если при перечислении взносов организация допустила ошибку в платежке (например, неверно указала КПП), то в таком случае не выполняется условие для предоставления скидки: у организации появляется недоимка.
• Однако, суды могут признать неправомерным отказ ФСС РФ в предоставлении скидки к тарифу по взносам из-за ошибки в КПП.
• Неверно указанный в платежном поручении КПП не является ошибкой, при которой обязанность по внесению уплате страховых взносов считается невыполненной (постановления Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 12 августа 2020 года № Ф08-5965/2020, Арбитражного суда Дальневосточного округа от 12 сентября 2018 № Ф03-3612/2018).

3. В организации не должно быть страховых случаев со смертельным исходом в году, предшествующем году подачи заявления. Исключение — случаи, произошедшие по вине третьих лиц.

Более того, если в предшествующем финансовом году на предприятии был несчастный случай со смертельным исходом, в котором пострадали два и более человек, и произошел этот несчастный случай не по вине третьих лиц, а по вине работодателя, фонд такому работодателю установит надбавку к страховому тарифу на очередной финансовый год с учетом количества погибших. Эта поправка в Постановление Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524 внесена Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. № 1341.

Если все условия для скидки выполнены, фонд принимает заявление, рассчитывает размер скидки и к 1 декабря принимает решение об ее установлении страхователю, подавшему заявление (п. 9 Правил). Если не выполнены – будет принято решение об отказе в предоставлении скидки. В обоих случаях решение передается страхователю в течение пяти дней после его принятия.

Пример. Получение скидки к страховому тарифу

ООО «Берег» зарегистрировано в ЕГРЮЛ в октябре 2017 года. Заявление на предоставление скидки к страховому тарифу взносов на травматизм компания подает 30 октября 2022 г. Задолженности по взносам на эту дату нет.

Страховых случаев со смертельным исходом не было. Все взносы в 2022 году были уплачены своевременно. Отделение фонда приняло заявление ООО «Берег» на установление скидки по взносам с 1 января 2023 года к рассмотрению.

Страховой тариф с учетом скидки рассчитывают так:

Размер страхового тарифа со скидкой

=

Установленный для фирмы тариф со скидкой

—

Скидка к тарифу

Пример. Экономия взносов с учетом скидки

ООО «Актив» занимается производством строительной техники (код по ОКВЭД 29.22.2) и относится XVII классу профессионального риска. Для этого класса установлен тариф в размере 2,1% от заработной платы. Фонд заработной платы «Актива» составляет 900 000 рублей в месяц.

1. 10 октября отчетного года ООО «Актив» направило в Фонд социального страхования документы для предоставления скидки к тарифу.
2. СФР решил предоставить скидку к страховому тарифу 30%.
3. Новый страховой тариф компании составит:
4. 2,1 – (2,1% х 30%) = 1,47%
5. Посчитаем, сколько сэкономит компания за год в результате полученной скидки:

900 000 х 12 мес. х 2,1% = 226 800 руб. (сумма взносов, которую нужно было заплатить без скидки).

900 000 х 12 мес. х 1,47% = 158 760 руб. (сумма взносов, которую нужно заплатить с учетом скидки).

В результате за год компания сэкономит 68 040 руб. (226 800 руб. – 158 760 руб.).

Назначение скидки (надбавки) зависит от основных показателей деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему году.

Эти показатели определены в пункте 3 Правил:

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями (выплат по травматизму) к начисленной сумме страховых взносов (показатель А);
• количество страховых случаев у страхователя на 1000 работающих (показатель В);
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом) (показатель С).

Их значения рассчитываются в соответствии с порядком, изложенном в Методике, за трехлетний период, предшествующий текущему году.

Скидка будет установлена в случае, если все перечисленные выше показатели у страхователя меньше этих показателей по основному виду экономической деятельности. Если хотя бы один окажется выше среднеотраслевых, страхователю скидку не установят. А если они все окажутся выше, фонд вправе установить надбавку к тарифу (п. 6 Правил).

Значения основных показателей по видам экономической деятельности утверждаются ежегодно не позднее 1 июня текущего года (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 6 Правил).

На 2024 год данные значения утверждены приказом СФР от 31 мая 2023 г. № 944. Он вступает в силу 5 августа 2023 года. С этой даты и по 11 ноября 2023 г.

работодатели могут подавать заявления в СФР об установлении скидки к тарифу взносов на 2024 год..

Фактические показатели по компании, претендующей на скидку, рассчитывают на основании данных ее отчетов по форме ЕФС-1.

Продолжив предыдущий пример, покажем, как фирма может определить, положена ей скидка, или нет.

Пример. Расчет скидки к страховому тарифу

Сумма начисленных взносов на случай травматизма составила по ООО «Берег» составила 1 500 000 руб. Среднесписочная численность работников — 1400 человек.

В течение предшествующего трехлетнего периода у компании был один страховой случай по данному виду страхования, по которому была страховая выплата — пособие по временной нетрудоспособности за 11 календарных дней в сумме 20 000 руб. Других выплат не было.

Каков размер скидки, положенной компании?

Показатели страхователя рассчитываются так (округление до второго знака):

• показатель A (А стр.) – 20 000 руб. : 1 500 000 руб. = 0,01
• показатель B (В стр.) — 1 страх. случай : 1400 чел. x 1000 чел. = 0,71
• показатель C (С стр.) – 11 календ. дн. : 1 страх. Случай = 11.

Затем выбирают значения аналогичных среднеотраслевых показателей по видам экономической деятельности, соответствующие основному виду деятельности компании-заявителя (А вэд., В вэд., С вэд.).

Предположим, отраслевые показатели таковы:

• А вэд. = 0,05
• В вэд. = 1,09
• С вэд. = 59,65

Для расчета непосредственно размера скидки используют еще данные о проведении спецоценки рабочих мест по условиям труда и данные о проведении медицинских осмотров. На их основе рассчитывают соответствующие коэффициенты, которые будут участвовать при расчете скидки.

Это коэффициент проведения специальной оценки условий труда и коэффициент проведения обязательных медосмотров.

На 1 января 2022 г. в ООО «Берег» проведена спецоценка рабочих мест по условиям труда. Было аттестовано 1300 рабочих мест из 1400. Мест с опасными и вредными условиями труда выявлено не было. Обязательный медосмотр прошли 1200 человек из 1400 человек.

Рассчитаем коэффициент специальной оценки условий труда (q1) и коэффициент проведения обязательных медосмотров (q2):

• q1 = 0,93 (1300 рабочих мест : 1400 рабочих мест)
• q2 = 0,86 (1200 чел. : 1400 чел.)

Теперь рассчитаем величину скидки (С) по имеющимся данным (в процентах), используя формулу, приведенную в Методике для страхователей, выполнивших все условия для предоставления скидки (п. 8 Методики):

С = [1 – (0,01 : 0,05 + 0.71 : 1,09 + 11 : 59,65) : 3] х 0,93 х 0,86 х 100 = 52,79%.

Полученная величина скидки превышает максимально возможную, поэтому ООО «Берег» получит на 2022 год скидку к страховому тарифу по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в размере 40%.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

• Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
• Вы получите бератор по очень выгодной цене
• Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Работодателям установили на 2024 год значения для расчета скидок и надбавок к взносам на травматизм

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) утвердил рассчитанные ранее значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год. Соответствующий приказ от 31.05.2023 № 944 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

• Напомним, скидки и надбавки к тарифу страховых взносов на травматизм, соответствующему основному виду экономической деятельности работодателя, устанавливаются ежегодно на предстоящий год.
• Индивидуальный размер скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве определяется по итогам деятельности работодателя за 3 предшествующих года.
• Для этого в отношении каждого работодателя учитывают следующие показатели:

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
• количество страховых случаев у страхователя на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя ‎на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Скидка к страховому тарифу устанавливается, если все основные показатели работодателя меньше показателей, установленных СФР по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности работодателя. Надбавка устанавливается, если все основные показатели работодателя больше показателей, установленных СФР.

Таким образом, для определения скидок и надбавок для работодателей СФР должен ежегодно утверждать значения основных показателей по всем видам экономической деятельности не позднее 1 июня текущего года. Ранее этим занимался ФСС.

Значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2024 год определены по итогам деятельности страхователей за 2020-2022 годы.

Основные показатели по видам экономической деятельности на 2023 год были утверждены приказом ФСС от 26.05.2022 № 13.

Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем Telegram-канале.

Условия для получения скидки к тарифу на травматизм уточнили

Скидки к тарифу на травматизм — налоговые послабления для тех предпринимателей, кто своевременно уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Чтобы их получить на следующий год, нужно подать заявление в ФСС не позже 1 ноября. Но учтите: форма заявления и сроки принятия решений обновились.

В «Правилах установления скидок и надбавок к тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524) заявлено, при каких условиях компания вправе претендовать на скидку к тарифу по обязательным взносам на травматизм, и к ним относятся:

• ведение экономической деятельности не менее 3 лет;
• отсутствие недоимок, неоплаченных штрафов и пеней;
• отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.

Напомним, с прошлого года сотрудники ФСС больше не проверяют своевременность уплаты страховых взносов, им главное, чтобы на дату обращения у заявителя не было долгов. На изменении требований к заявителям настаивала Счетная палата.

Аудиторы считают, что при предыдущем порядке предоставления льготы существовал риск, что ее получит организация с задолженностью по страховым взносам, поскольку ежеквартальные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам подтверждают отсутствие долга на отчетную дату, а не на дату подачи заявления об установлении льгот.

Есть еще одно важное условие для получения льготы: при расчетах полученная скидка не должна выйти больше аналогичного показателя по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности заявителя. Все показатели устанавливаются ежегодно постановлениями ФСС РФ.

Как получить скидку к тарифу

С 20 октября 2019 года начал действовать Приказ ФСС РФ от 25.04.2019 № 231, которым утверждены новые правила обращения за скидкой к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок их рассмотрения.

Чтобы получить скидку, страхователь не позднее 1 ноября подает заявление в территориальные органы ФСС по месту регистрации. Для обращения имеется специальная форма, утв. Приказом № 231.

Заявление на скидку направляют в ФСС:

• лично;
• по почте;
• через МФЦ;
• через портал госуслуг (личный кабинет) — в электронном виде.

Кроме заявления, при личном обращении понадобится паспорт и документ, подтверждающий полномочия. Если подавать бумагу по интернету, нужна действующая электронная цифровая подпись. Иные документы требовать запрещено. Все переданные сведения ФСС проверяет по собственным информационным базам.

Учтите, что рассматривать обращение Фонд не станет, если вы подадите его позже 1 ноября либо воспользуетесь другой формой (к примеру, ранее действовавшей). Также откажут, если поданное в электронном формате заявление подписано недействительной электронной квалифицированной подписью.

Максимальный срок рассмотрения заявлений предпринимателей — до 1 декабря. Но есть и особые случаи.

Если у заявителя сумма начисленных в прошлом году страховых взносов не превышает 15 000 рублей, сотрудники Фонда рассмотрят заявление в течение 10 рабочих дней.

Если больше 15 000 — в течение 18 рабочих дней. В обоих случаях заявителю направляют решение в течение 5 календарных дней со дня его принятия.

Когда лишат скидки

С прошлого года ФСС определил причины, по которым вправе отменить решение о предоставлении льгот. Их лишат, если обнаружится, что страхователь предоставил недостоверные сведения:

• о начисленных страховых взносах;
• произведенных расходах на обеспечение по страхованию;
• результатах проведения специальной оценки условий труда;
• итогах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Отмена решения для компании невыгодна, поскольку придется платить по полному тарифу с начала года.

Фсс нс и пз: сумма выплат, тарифы, платежи в 2023 году, оквэд, расчет суммы взносов и другие важные вопросы

ФСС НС и ПЗ — это Фонд социального страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это организация, ответственная за финансирование и организацию медицинской помощи пострадавшим на производстве.

Члены ФСС НС и ПЗ обязаны уплачивать страховые взносы, которые рассчитываются в зависимости от тарифов, установленных Фондом. Максимальная сумма взносов может быть рассчитана по ОКВЭД (объект классификации видов экономической деятельности) и региону, в котором находится страхователь.

Кто и как платит взносы в ФСС НС и ПЗ? Взносы платит страхователь — юридическое или физическое лицо, занимающееся российской экономической деятельностью. При этом страхователь может получить скидку на страховые взносы в рамках региональных программ социального страхования.

ФСС НС и ПЗ выплачивает компенсации пострадавшим на производстве в случае несчастного случая или профессионального заболевания. Сумма выплаты рассчитывается в зависимости от тяжести последствий и причиненного вреда. Пострадавший имеет право на медицинскую помощь, реабилитацию и компенсацию за утрату трудоспособности.

Какую сумму выплачивает ФСС

Фонд социального страхования Российской Федерации выплачивает сумму компенсаций по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям. Страховые взносы в ФСС платятся страхователями, которые обязаны рассчитать размер взносов в зависимости от тарифов на соответствующий год.

Какая сумма выплачивается по НС и ПЗ? К сожалению, точной суммы назвать невозможно, так как она зависит от многих факторов — от установленных тарифов, от класса опасности и травматизма предприятия, от категории работника и его оквэд. Однако можно сказать, что страховые взносы в ФСС могут быть существенными и составлять значительную долю выплат.

Кто и как рассчитывает сумму взносов в ФСС? Вернее, сумму страхового платежа рассчитывает сам страхователь. Он должен свериться с тарифами, установленными ФСС на соответствующий год, и рассчитать сумму взносов по своим страховым случаям — НС и ПЗ. Эта сумма включается в состав обязательных платежей и уплачивается в ФСС в установленные сроки.

Куда и как выплачиваются взносы в ФСС? Взносы в ФСС выплачивает страхователь. Они могут быть уплачены в банке, через электронные платежные системы или почтовым переводом. Страхователь должен следить за своевременной уплатой взносов, чтобы избежать штрафных санкций.

Какая скидка может быть предоставлена по уплате взносов в ФСС? ФСС предоставляет скидку на взносы страхователям, которые активно занимаются профилактикой травматизма и наращиванием безопасности работы. Условия и сумма скидки зависят от ряда факторов, включая качество работы по ОТ и ПБ, регистрацию и набор сотрудников предприятием страхователем в системе «Сетевой инспектор».

Какой тариф в ФСС по ОКВЭД

Федеральная служба страховых взносов (ФСС) является органом исполнительной власти Российской Федерации, который занимается управлением системы обязательного социального страхования. Тариф в ФСС по ОКВЭД — это определенная сумма, которую страхователь должен уплатить в ФСС за страхование своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Существует несколько различных тарифов в ФСС, которые установлены в зависимости от вида деятельности организации и ее кода по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД). Каждому коду ОКВЭД соответствует определенный тариф, который рассчитывается и устанавливается ФСС.

Для того чтобы узнать, какой тариф в ФСС по ОКВЭД установлен для вашей организации, необходимо свериться с соответствующим перечнем кодов ОКВЭД, который опубликован на официальном сайте ФСС. Также можно обратиться в ФСС по месту нахождения вашей организации для получения информации о текущем тарифе.

Каждый страхователь обязан рассчитать сумму страховых взносов в ФСС, исходя из установленного тарифа по ОКВЭД и численности работников. Затем он должен выплатить данную сумму ФСС в установленные сроки, чтобы обеспечить социальное страхование своих работников.

В 2023 году максимальная ставка тарифа в ФСС по ОКВЭД составляет 0,2% от заработной платы работников застрахованного страхователя. Но существует возможность получения скидки на эту ставку в зависимости от степени риска травматизма в организации.

Тариф в ФСС по ОКВЭД может быть разным для различных видов деятельности организаций, поэтому крайне важно для страхователя знать, какая именно ставка тарифа ему установлена. На это влияет не только оквэд страхователя, но и другие факторы, такие как количество случаев несчастных случаев на производстве и уровень травматизма в организации.

Таким образом, важно соответствовать установленным тарифам в ФСС по ОКВЭД и своевременно выплачивать страховые взносы, чтобы обеспечить социальное страхование работников организации.

Куда платить НС и ПЗ в 2023 году

В 2023 году страховые взносы по НС и ПЗ должны быть уплачены в ФСС НС и ПЗ. Страховые взносы — это сумма денег, которую страхователь должен платить в фонд социального страхования за травматизм и несчастные случаи.

Какую сумму платит страхователь и какой тариф применяется зависит от установленных в Российской Федерации тарифов, а также от ОКВЭД страхователя. ОКВЭД — это классификатор видов экономической деятельности, который определяет виды деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей.

Максимальная сумма страховых взносов для уплаты по НС и ПЗ может быть установлена с учетом скидки в зависимости от тарифа. Для определения суммы взносов рекомендуется свериться с соответствующими тарифами и правилами.

Оплата НС и ПЗ проводится при наличии соответствующих страховых случаев, когда страховщик выплачивает пособия по временной нетрудоспособности или пособия при рождении ребенка. В случае если страховые случаи не возникли, страхователь также должен платить взносы в ФСС НС и ПЗ, но сумма может быть меньше.

Кто платит взносы в ФСС от несчастных случаев

В Фонд социального страхования (ФСС) Российской Федерации существует система, регулирующая уплату взносов от несчастных случаев (НС) и профессиональных заболеваний (ПЗ). Взносы в ФСС по НС и ПЗ платит страхователь, то есть работодатель или предприниматель, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.

Страхователь обязан рассчитать и уплатить взносы в ФСС от несчастных случаев по тарифам, которые установлены для конкретного видов хозяйственной деятельности (ОКВЭД). Тарифы рассчитываются на основе травматизма работы в данной отрасли за определенный период, как правило за год, и указываются в процентах от фонда заработной платы наемных работников страхователя.

Размер взносов в ФСС от несчастных случаев зависит от максимальной суммы социального страхования, которая устанавливается Федеральным законодательством.

В случаях, когда страхователь будет выплачивать суммы страхования сверх максимальной, он не будет платить взносы.

Есть возможность получить скидку на уплату взносов в ФСС, если страхователь проводит профилактику травматизма и заболеваний среди своих сотрудников, а также рассчитанные на основе учета в ОМСП.

Таким образом, платить взносы в ФСС от несчастных случаев должен страхователь, опираясь на рассчитанный тариф и учитывая максимальную сумму социального страхования. При этом страхователь может получить скидку на уплату взносов, если будут проводиться меры профилактики травматизма и заболеваний среди работников.

Как рассчитать сумму страховых взносов в ФСС

Федеральный фонд социального страхования (ФСС) в Российской Федерации выплачивает страховые взносы по несчастным случаям (НС) и по временной нетрудоспособности (ПЗ). Каждый страхователь обязан платить взносы в ФСС на основе установленных тарифов.

Сумма страховых взносов в ФСС зависит от скидки, которая может быть установлена страхователю в зависимости от травматизма на производстве. Кроме того, сумма страховых взносов зависит от кода ОКВЭД (Общероссийского классификатора видов экономической деятельности) и может быть различной в зависимости от того, кто платит взносы – юридическое или физическое лицо.

Для рассчета суммы страховых взносов в ФСС необходимо знать тарифы по каждому виду страхования – по НС и ПЗ. Также нужно учитывать год, за который производится расчет взносов.

Для определения суммы страхового взноса по НС необходимо умножить тариф по указанному ОКВЭД на базовую сумму страхования, которая установлена на данный год, а затем умножить полученную сумму на коэффициент травматизма и сумму страхования на работника или подрядчика.

Для определения суммы страхового взноса по ПЗ необходимо умножить тариф по указанному ОКВЭД на сумму страхования на работника или подрядчика.

Таким образом, чтобы рассчитать сумму страховых взносов в ФСС, необходимо знать тарифы по НС и ПЗ, базовую сумму страхования, коэффициент травматизма, код ОКВЭД и сумму страхования на работника или подрядчика.

Сколько существует тарифов на травматизм

Тарифы на травматизм — это определенные ставки, которые страхователь уплачивает в Фонд социального страхования (ФСС) Российской Федерации. В случае несчастного случая страхователь получает выплату от ФСС, в зависимости от того, какая сумма страхования была установлена на конкретный тариф.

На текущий момент существует ряд тарифов на травматизм, которые определяют максимальную сумму выплат со стороны ФСС. Для рассчета стоимости взносов страхователю необходимо знать, какой тариф применяется к его отрасли деятельности. Такой тариф определяется по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности).

Количество тарифов на травматизм может изменяться от года к году, поэтому важно свериться с актуальными данными ФСС или обратиться к соответствующим нормативным актам для получения актуальной информации. Также существуют скидки на взносы для организаций, которые имеют хорошую статистику по несчастным случаям на производстве.

Определение, сколько и какие тарифы на травматизм существуют в данный момент, может быть полезно для тех, кто платит взносы в ФСС и хочет знать, куда идут эти деньги, а также для страхователей, которым важно знать, сколько и по какому тарифу может выплатить ФСС в случае несчастного случая в их организации.

Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации

В Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) существует возможность установления скидки на страховые взносы для страхователей. Однако максимальная скидка, которую может получить страхователь при уплате взносов в ФСС, зависит от нескольких факторов.

Сумма скидки на страховые взносы может быть рассчитана на основе ряда параметров. Во-первых, это такие факторы, как травматизм на производстве и внутрихозяйственный травматизм, которые учитываются при формировании тарифов страхования от несчастных случаев (НС) на предприятиях.

Также при расчете суммы скидки учитывается вид деятельности страхователя, указанный в классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД). Важно учесть, что для каждого ОКВЭД может быть установлена своя сумма скидки.

На 2023 год установлена максимальная скидка в размере 50% от тарифа на страховые взносы. Однако для некоторых ОКВЭД может быть установлена более высокая скидка вплоть до 80% от тарифа. Возможность установления такой скидки определяется риском производственного травматизма в данной отрасли деятельности.

Для того чтобы узнать, какая максимальная скидка может быть установлена страхователю на страховые взносы в ФСС, необходимо свериться с тарифами страхования от несчастных случаев, которые определены для каждого ОКВЭД. Исходя из суммы тарифа, страхователь может определить, какую скидку он может получить и какая будет окончательная сумма уплаты взносов в ФСС.

Как свериться с ФСС НС и ПЗ

ФСС — Фонд социального страхования — это государственный фонд, который выплачивает пособия и компенсации в случае несчастных случаев на производстве. НС — несчастные случаи, ПЗ — профессиональные заболевания.

Для того чтобы свериться с ФСС НС и ПЗ, необходимо знать, куда и какие взносы и сколько платит работодатель. Установлена максимальная сумма, которую может рассчитывать страхователь по тарифам страховых взносов.

Тарифы ФСС НС и ПЗ определяются в соответствии со списком ОКВЭД, то есть классификацией видов экономической деятельности. Различные ОКВЭД имеют разные тарифы на страхование травматизма и профессиональных заболеваний.

Кто может получить социальное страхование по ФСС НС и ПЗ и на какую сумму? Сумма можно рассчитать самостоятельно, зная тариф, установленный для вашей организации, и оклад сотрудника. Важно учесть максимальную сумму выплаты, установленную в каждом году Федерацией соцстраха. В 2023 году максимальная сумма через ФСС НС и ПЗ будет составлять 2 262 200 рублей.

Чтобы свериться с ФСС НС и ПЗ, необходимо проверить, какие взносы ваш работодатель платит. Это можно сделать через личный кабинет на официальном сайте ФСС. Там вы увидите, какая скидка применяется к взносам и какая сумма была уплачена. Также важно учесть, что ФСС выплачивает компенсацию только по тем случаям, которые признаны несчастными работающими.

Скидка от ФСС по взносам на 2021 год и возмещение расходов на предупредительные меры от коронавируса 2020

1. Уменьшение тарифа по взносам в ФСС 2. Условия получения скидки к тарифу ФСС 3. На какую скидку можно рассчитывать 4. Как посчитать тариф с учетом скидки 5. Финансирование расходов на борьбу с коронавирусом 6. Нюансы получения компенсации 7. Рекомендованный отчет для ФСС

Также смотрите:

Уменьшение тарифа по взносам в ФСС

С 10 августа 2020 года можно писать заявление в ФСС о скидке к применяемому тарифу «несчастных» взносов на 2021 год. Крайний срок обращения – 2 ноября 2020 года.

Напомним, что заявление в ФСС о пересмотре тарифа можно подать как на бумаге, так и электронно. Электронный вариант должен быть подписан усиленной квалифицированной ЭЦП.

Условия получения скидки к тарифу ФСС

Порядок предоставления скидки к тарифу по взносам на травматизм подробно прописан в Правилах установления страхователям скидок и надбавок к тарифам (утв. постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524).

Скидку назначают, если одновременно соблюдены следующие условия:

1. Организация ведет деятельность в течение 3-х и более лет с даты регистрации до года, на который рассчитывается скидка.
2. На день подачи заявления нет любой недоимки (в т .ч. по пеням и штрафам), выявленной в том числе в ходе камеральной или выездной проверки.
3. Не было страховых случаев со смертельным исходом в году, предшествующем году подачи заявления. Исключение – случаи, произошедшие по вине третьих лиц.
4. Все показатели организации по травматизму ниже отраслевых значений.

К показателям, применяемым для определения права на скидку, отнесены:

• отношение суммы страхового обеспечения (выплат) к общей сумме начисленных взносов на травматизм;
• количество страховых случаев на 1000 работников;
• количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на один несчастный случай, исключая случаи со смертельным исходом.

ВАЖНО!

ФСС РФ вправе отменить скидку, если выявит, что организация представила недостоверные сведения о страховых взносах, расходах на соцобеспечение, результатах спецоценки условий труда или проведенных обязательных медосмотров.

На какую скидку можно рассчитывать

• Если организация подходит по всем перечисленным выше критериям, сотрудники ФСС сами рассчитают размер скидки (её дают в % к применяемому тарифу).
• Не лишним будет знать, на что можно рассчитывать и стоит ли вообще подавать заявление.
• Формула скидки к тарифу (С%) такая:

Где:

• aстр, bстр, сстр – показатели a, b, c, рассчитанные по результатам деятельности организации за 3 предыдущих года;
• a – отношение суммы страхового обеспечения к сумме начисленных взносов на травматизм;
• b – количество страховых случаев на 1000 работников;
• c – количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на один несчастный случай, исключая случаи со смертельным исходом;
• aВЭД, bВЭД, сВЭД

Скидки к тарифу по взносам на травматизм: кто их может получить | «Правовест Аудит»

Тариф взносов «на травматизм» ФСС РФ устанавливает страхователю индивидуально на каждый календарный год. Он зависит от основного вида деятельности организации, т.е. от ее «опасности» и может составлять от 0,2% до 8,5%. (ст.2 Федерального закона от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ (N 477-ФЗ от 25.12.2018)).

Но работодатель может сэкономить на взносах, если попросит Отделение фонда социального страхования предоставить ему скидку (пп. 1 п. 1 ст. 18 Закона N 125-ФЗ).

Конечно, скидки положены не всем… Но, если есть такая возможность, обидно будет ею не воспользоваться!

Порядок предоставления скидок утвержден Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 «Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Правила).

Страхователь имеет право на скидку «по травматизму» если (п.8 Правил):

• ведет деятельность не менее 3-х календарных лет до года, в котором он просит скидку;
• страховые взносы и штрафы по результатам проверок уплачены в полном объеме;
• не было страховых случаев со смертельным исходом в предшествующем году;
• все показатели организации «по травматизму» ниже отраслевых значений.

Отраслевые показатели для получения скидки по взносам «на травматизм» на 2020 год утверждены приказом ФСС РФ от 23.05.2019 N 64 «Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2020 год».

Для сравнения показателей страхователя с отраслевыми показателями нужно взять данные страхователя за три календарных года, предшествующих текущему (п.2.6 Методики расчета скидок, утв. Приказом Минтруда РФ от 01.08.2012 N 39н (далее — Методика)).

Чтобы проверить, имеет ли право страхователь получить скидку на 2020 год, нужно проанализировать показатели за 2016-2018 года.

К отраслевым показателям относятся:

• отношение суммы выплаченных пособий «по травматизму» к начисленной сумме страховых взносов (a);
• количество страховых случаев («случаев на производстве») на тысячу работающих (b);
• количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом (c).

Если показатели вашей компании соответствуют условиям предоставления скидок, срочно направляйте в отделение ФСС РФ соответствующее заявление. Без заявления скидка не предоставляется!

Внимание! Представить заявление о предоставление скидки на 2020 год нужно не позднее 1 ноября 2019 года! (п. 7 Правил).

Заявление можно подать как в бумажном виде, так в виде электронного документа подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 06.09.2012 N 177н в приложении № 5.

К заявлению нужно приложить следующие документы:

• справку-подтверждение основного вида деятельности (форма утверждена приложением № 2 приказа Минздравсоцразвития России РФ № 55 от 31.01.2006 года);
• копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.

• Размер скидки устанавливается в процентах к страховому тарифу и может составить максимум 40%.
• Отделение ФСС самостоятельно рассчитывает размер положенной скидки по утвержденной Методике. Формула непростая:
• С% = ((1 — (aстр / aВЭД + bстр / bВЭД + cстр / cвэд) / 3) x q1 x q2×100,
• где С% — скидка в процентах;
• a. b, c — это показатели организации по вышеприведенным отраслевым критериям
• q1 — коэффициент СОУТ (отношение разницы числа рабочих мест, по которым проведена специальная оценка, и числа мест с вредными или опасными условиями труда к общему количеству рабочих мест);
• q2 — коэффициент проведения обязательных медицинских осмотров (отношение числа работников, прошедших обязательные медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным осмотрам).
• Коэффициенты q1 и q2 определяются на основании данных на 1 января 2019 года.
• Давайте попробуем на примере потренироваться в расчете скидки «на травматизм»

Рассчитаем скидку на 2020 год для ООО «Ромашка», которая занимается производством мороженого (код по ОКВЭД2 — 10.52). Такая деятельность относится к III классу профессионального риска. Для этого класса установлен страховой тариф в размере 0,4%.

Показатели ВЭД на 2020 год утверждены Постановлением ФСС РФ от 23.05.2019 N 64.

По итогам 2016-2018 годов, на основании данных формы 4-ФСС показатели следующие:

• среднесписочная численность работников — 28 человек;
• страховых случаев не было;
• сумма начисленных взносов на «травматизм» −181 440 руб.

На 1 января 2019 г.:

• число «спецоцененных» рабочих мест — 25;
• число рабочих мест, отнесенных в вредным — 0;
• общее количество рабочих мест — 28;
• количество работников, прошедших обязательные медосмотры, — 20;
• количество работников, подлежащих обязательным медосмотрам, — 20.

Показатели	Показатели aстр, bстр, cстр по результатам деятельности ООО «Ромашка» за 2016 — 2018 гг.	Утвержденные на 2020 г. показатели aВЭД, bВЭД, cВЭД, которые соответствуют основному виду деятельности ООО «Ромашка»
а	aстр — 0 (0 руб. / 181 440 руб.)	aВЭД — 0,14
b	bстр — 0 (0 страховых случаев / 28 чел./ 1 000 чел.)	bВЭД — 1,81
c	cстр — 0 (0 дней / 0 несчастный случай)	cВЭД — 59,51

Все показатели организации ниже отраслевых: aстр < aВЭД, bстр < bВЭД, cстр < cВЭД, поэтому ФСС РФ может установить ООО «Ромашка» скидку к страховому тарифу (п. 6 Правил).

Показатель на 01.01.2019	Значение
Коэффициент q1	0,9 ((25-0) / 28)
Коэффициент q2	1 (20/ 20)

Итого скидка может составлять 9 % = {(1 — (0/ 0,14 + 0 / 2,03 + 0 / 51,91) / 3} x 0,9×1×100.

Она не превышает максимальную величину (40%). Поэтому ФСС РФ установит ООО «Ромашка» на 2020 г. скидку к страховому тарифу в размере 9%.

С 1 января 2020 г. ООО «Ромашка» будет платить взносы на страхование от несчастных случаев по тарифу 0,36% (0,4 — 0,4×9%).

Решение об установлении страхователю скидки на 2020 год должно быть принято не позднее 1 декабря 2019 года.

Сообщить об этом радостном известии страхователю отделение ФСС должно в течение 5-ти дней со дня его принятия: представителей компании могут вызвать в отделение Фонда, чтобы вручить Решение под расписку или просто направят Решение почтой.

Если Вы захотите получить Расчет скидки, чтобы проверить его правильность, нужно будет сделать отдельный запрос. Расчет предоставляется страхователю только по его требованию.