В Государственную Думу Верховным Судом РФ 21 марта 2018 г.

внесен проект федерального закона № 421600-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с совершенствованием примирительных процедур», (далее – законопроект), направленный на совершенствование примирительных процедур в гражданском, арбитражном и административном процессе (проект закона № 411600-7 в ред. от 21 марта 2018 г.)..

Законопроект ВС о введении института судебного примирения прошел первое чтениеДепутаты поддержали поправки в законодательство, направленные на совершенствование примирительных процедур в России

Окажут ли нормы ГПК РФ в редакции указанного законопроекта влияние на императивность примирительных процедур и, как следствие, увеличение количества дел, прекращаемых примирением сторон (что равнозначно повышению эффективности примирения в гражданском судопроизводстве)?

Анализ законопроекта показывает, что предложенные в нем нормы (и дажев совокупности образующие новый правовой институт) отнести к императивным нельзя: они не обязывают стороны принимать меры к примирению до обращения в суд, а лишь устанавливают формальные требования к содержанию искового заявления в той части, которая касается возможного примирения по выбору сторон.

Вот что предусмотрено в ст. 4 законопроекта в этом аспекте. Предлагается:

• ч. 2 ст. 131 ГПК РФ («Форма и содержание искового заявления»)  дополнить п. 7.1, согласно которому истцу необходимо изложить в исковом заявлении сведения о предпринятых им действиях, направленных на примирение (если такие действия предпринимались);
• ст. 132 ГПК РФ («Документы, прилагаемые к исковому заявлению») дополнить требованием представить суду документы, подтверждающие совершение истцом действий по примирению (опять же, если совершение таких действий было обязательным для сторон и соответствующие документы имеются);
• ст. 133 ГПК РФ («Принятие искового заявления») дополнить требованием к судье указывать в определении о принятии искового заявления на действия, которые надлежит совершить лицам, участвующим в деле, для примирения, и сроки их совершения. При этом последствия несовершения сторонами таких действий  не предусмотрены;
• ввести в ГПК РФ новую гл. 14.1 «Примирительные процедуры. Мировое соглашение». Однако нормы этой главы носят скорее теоретический, нежели прикладной характер;
• определить принципы примирения: добровольность, сотрудничество, равноправие и конфиденциальность, однако не совсем ясно, какую практическую цель данная новелла преследует. Принципы носят декларативный характер, не раскрыто их содержание (в отличие от общих принципов гражданского процесса, часть из которых, наоборот, раскрыта, но не поименована в ГПК РФ), кроме принципа равноправия – в ч. 3 ст. 153.1 (стороны пользуются равными правами на выбор примирительной процедуры, определение условий ее проведения, а также кандидатуры посредника, в том числе медиатора или судебного примирителя). Кроме того, все эти принципы в равной степени можно отнести и к внесудебной форме урегулирования спора – так называемому претензионному порядку разрешения спора;
• ввести виды примирительных процедур (ст. 153.3–153.7 ГПК РФ ): переговоры, сверка документов, медиация и судебное примирение.

Однако переговоры и сверка документов являются, скорее,  наиболее распространенными способами досудебного урегулирования споров, чем судебной примирительной процедурой, и не совсем ясно, как, при отсутствии воли сторон, судья можетсможет повлиять на выбор именно этих процедур сторонами. Как можноКаким образом обязать стороны провести переговоры или сверку документов? МожноЕсли установить штрафы за неисполнение указаний суда, но тогда такие переговоры или сверка приобретут формальный характер.  

Медиация – урегулирование спора при помощи посредника – уже известна российскому законодательству (ФЗФедеральный закон от 27 июля 2010 г.

№ 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»), однако являетсяпока крайне непопулярной. Возможнопопулярна.

Вероятно, если законопроект содержал быбы в законопроекте было предусмотрено право суда обязать стороны прибегнуть к процедуре медиации, это повысило бы ее эффективность.

Четкого определения судебного примирения законопроект не дает, однако, в отличие от других процедур, оно получило большую регламентацию: установлены принципы деятельности судебного примирителя,

На нашмой взгляд, для достижения основной цели примирения – экономии процесса за счет прекращения дела без его прохождения по всем стадиям процесса – не обойтись без введения требования об обязательности примирительных процедур по аналогии с обязательностью претензионного порядка разрешения спораспоров, который, тем не менее, зачастую, носит формальный характер.

Полагаться на то, что стороны самостоятельно осознают необоснованность своихих требований или возражений и примут решение об урегулировании или выходе из спора, а также пойдут друг другу на уступки, (предлагаемая норма ч. 5 ст. 153.

7 ГПК РФ), не стоит. В России принято идти в суд тогда, когда не только правовые, но и человеческие отношения претерпели определенный надлом, что с психологической точки зрения не позволитпозволяет ступить на «тропу мира (ч. 5 ст. 153.

7 ГПК РФ).».

Обязательность примирительных процедур законопроектом не предусмотрена законопроектом, несмотря на то, что в пояснительной записке ВС РФ к нему содержится упоминание обо зарубежном опыте Великобритании.

Из пояснительной записки ВС РФ к законопроекту № 421600-7  о совершенствовании примирительных процедур: «в. Приведу цитату: «В ряде зарубежных стран (например, в Словении) процедура судебной медиации (примирения) носит обязательный характер, ее проведение может быть предписано судьей.

В некоторых странах (например, в Великобритании) существует практика, согласно которой, если сторона отказывается от предложенной судом медиации, такая сторона несет все судебные расходы другой стороны, даже выиграв спор». (» (п. 6 записки).

Почему бы нам не позаимствовать этот опыт? 

В качестве заключения хотелось бы предложить законодателю дополнить рассматриваемый законопроект нормой, придающей всем предусмотренным законопроектом примирительным процедурам не только судебный, но и досудебный характер, а также отнести их досудебное проведение,  (наравне с претензионным порядком,) к числу условий принятия искового заявления к производству?. Реализация такого предложения, наряду с экономией на госпошлинах в случае прекращения дела примирением сторон, даст искомый ВС РФ результат – снизит нагрузку на судебную систему.

ЗаконодательствоГражданское право и процесс Стать автором
Законопроект ВС о примирительных процедурах

Верховный суд РФ установил порядок примирения в суде

Российское процессуальное законодательство гарантирует сторонам спора возможность примирения в суде без вынесения решения по делу. Регламент этой процедуры разработал Верховный суд РФ.

Пленум Верховного суда РФ поддержал на заседании проект постановления «Об утверждении Регламента проведения судебного примирения».

Документ разрабатывался рабочей группой ВС РФ в связи с вступлением в силу с 25.10.2019 года Федерального конституционного закона от 26 июля 2019 г.

№ 3-ФКЗ и поправок в процессуальные кодексы (АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ), связанных с совершенствованием примирительных процедур.

По новому законодательству к полномочиям Пленума ВС РФ отнесено утверждение Регламента проведения судебного примирения и формирование и утверждение списка судебных примирителей. Только на основании такого регламента могут осуществляться примирительные процедуры во время судопроизводства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Что такое примирительные процедуры в суде

С 25.10.2019 все участники судебного процесса в суде общей юрисдикции или арбитражном суде (за исключением уголовного судопроизводства) смогут прибегать к специальным примирительным процедурам. Проведение таких процедур возможно на любой стадии процесса и при исполнении судебного акта. К ним законодатели отнесли:

• переговоры;
• посредничество, в том числе медиация;
• судебное примирение.

Этот перечень не является исчерпывающим, то есть возможно использование и других примирительных процедур, если это не противоречит закону.

Суды будут начинать процесс примирения по регламенту на основании ходатайства сторон (стороны) либо при согласии сторон на соответствующее предложение суда, которое может быть сделано в устной форме либо содержаться в определении о принятии искового заявления (заявления) к производству.

https://www.youtube.com/watch?v=aMzaWVCQ6Ng\u0026pp=ygV20JPQu9Cw0LLQsCAxNC4xINCT0J_QmiDQoNCkLiDQn9GA0LjQvNC40YDQuNGC0LXQu9GM0L3Ri9C1INC_0YDQvtGG0LXQtNGD0YDRiy4g0JzQuNGA0L7QstC-0LUg0YHQvtCz0LvQsNGI0LXQvdC40LUgMjAyMw%3D%3D

Примирительные процедуры стороны смогут использовать и в рамках рассмотрения административных дел. Осуществлять координацию действий сторон в этом процессе будут судебные примирители.

Кто такие судебные примирители

Судебные примирители — это штатные сотрудники судов. По законодательству их будут выбирать из судей в отставке, включенных в соответствующий перечень судебных примирителей. Утверждать список примирителей будет Пленум ВС РФ. Они будут проводить беседы со сторонами, предлагать им компромиссные решения для урегулирования спора и оформлять результаты примирения.

Как будет проходить примирение в суде

По новому регламенту судебное примирение должно проходить в отдельном помещении, расположенном в здании суда. Срок для совершения необходимых процедур устанавливается судом в определении о проведении судебного примирения, по ходатайству сторон указанный срок может быть продлен. Стороны судебного примирения имеют право:

• выбирать судебного примирителя,
• вносить предложения по порядку проведения примирения,
• заявлять о необходимости участия в судебном примирении иных лиц,
• сообщать необходимую для урегулирования спора информацию,
• задавать вопросы другой стороне и судебному примирителю,
• высказывать просьбу о проведении индивидуальной беседы с примирителем, предложения по урегулированию спора и достижению результатов примирения,
• обсуждать высказанные сторонами предложения на предмет их исполнимости и удовлетворения интересов каждой из сторон,
• ходатайствовать о продлении процедуры в случае истечения ее срока.

Судебное примирение, согласно проекту регламента, будет проходить в несколько стадий:

1. Открытие судебного примирения (вступительное слово судебного примирителя).
2. Изложение обстоятельств спора и интересов сторон.
3. Формулирование сторонами вопросов для обсуждения.
4. Индивидуальная беседа судебного примирителя со сторонами и их представителями.
5. Выработка предложений по урегулированию спора.
6. Примирение сторон.
7. Оформление результатов примирения, в том числе заключение мирового соглашения, соглашения о примирении, соглашения по фактическим обстоятельствам, составление отказа от иска, признания иска.
8. Завершение судебного примирения.

Результатом применения может стать как мировое соглашение и отказ от искового заявления, так и полное либо частичное его признание.

Судебное примирение может быть завершено по заявлению одной или обеих сторон, а также в связи с истечением его срока либо прекращением судебным примирителем.

Госпошлина, уплаченная за подачу искового заявления, сторонам возвращаться не будет. Но они смогут сэкономить на других судебных издержках.

Для чего ввели судебное примирение

Судья ВС РФ, секретарь Пленума ВС РФ Виктор Момотов пояснил, что в институте судебного примирения одинаково заинтересованы физические и юридические лица. Это будет быстрая и эффективная защита прав, которая широко используется в других странах, но пока не была реализована в России.

В Германии, Канаде, Финляндии, Австралии, Республике Беларусь, Республике Казахстан, Словении, Нидерландах давно отказались от длительных судебных процессов по делам, в которых участники знают детали и отлично осознают свои требования.

По словам судьи, в российском обществе есть высокая потребность в доступных и эффективных механизмах урегулирования споров.

Это позволит повысить качество правосудия за счет оптимизации судебной нагрузки, а также снижению уровня конфликтности, укреплению социально-деловых связей и повышению уровня правосознания. Как пояснил Виктор Момотов:

Сами участники спора всегда знают детали конфликта, его фактическую сторону и при желании могут выработать в короткие сроки взаимоприемлемое решение, используя примирение. Примирение сторон позволяет сократить сроки разрешения спора, финансовые издержки участников процесса, способствует сохранению социальных связей и деловых отношений, в целом снижает уровень конфликтности в обществе.

В проекте регламента сказано, что судебное примирение проводится в целях достижения сторонами взаимоприемлемого результата примирения и урегулирования конфликта с учетом интересов сторон.

Его задачами являются соотнесение и сближение позиций сторон, выявление дополнительных возможностей для урегулирования спора, оказание сторонам содействия в достижении результата примирения.

К принципам судебного примирения отнесены добровольность, сотрудничество, равноправие сторон, независимость и беспристрастность судебного примирителя, конфиденциальность и добросовестность.

https://www.youtube.com/watch?v=aMzaWVCQ6Ng\u0026pp=YAHIAQE%3D

Принять окончательную версию регламента судьи планируют на следующем заседании Пленума ВС РФ, ведь с 25.10.2019 года к процедуре должны получить доступ все желающие.

Глава 14.1 ГПК РФ. Примирительные процедуры. Мировое соглашение 2023

Не все судебные споры заканчиваются решением суда. Возможны ситуации, когда стороны в ходе судебного разбирательства разрешают спор самостоятельно и приходят к взаимовыгодному разрешению конфликтной ситуации. Речь идет об утверждении мирового соглашения.

Подробно об этом рассказала наш эксперт Анастасия Чекмарева.

1. Задайте вопрос через через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию: Вся РФ — 8(800)302-58-65

Соглашение о примирении заключается в результате примирительных процедур, предусмотренных Гражданским процессуальным кодексом на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. После заключения оно должно быть утверждено судом. Все нюансы заключения и исполнения мирового соглашения рассмотрены в данной статье.

С мировым соглашением в гражданском процессе на практике можно столкнуться в различных ситуациях. В ходе судебного разбирательства стороны могут самостоятельно уладить конфликт и прийти к взаимовыгодному решению. Например, в споре об уплате долга должник договорился с кредитором об уплате долга, при этом кредитор уменьшает сумму долга или отказывается от дополнительных выплат.

Еще один пример, когда в споре по разделу имущества стороны самостоятельно находят удобное для всех решение.

СПС КонсультантПлюс предоставляет доступ к полной базе судебной практики арбитражных судов и судов общей юрисдикции всех инстанций.

Примирительные процедуры

Мировое соглашение – это результат примирительной процедуры. Гражданский процессуальный кодекс предусматривает следующие виды таких процедур. Переговоры ( ст. 153.4 ГПК РФ ). Законом не установлены особые требования к проведению такой процедуры. Стороны спора выходят на диалог и самостоятельно разрешают конфликт на взаимовыгодных условиях.

Медиация ( ст. 153.5 ГПК РФ , Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ ) – урегулирование спора при содействии третьего лица – медиатора. Судебное примирение ( ст.

153.6 ГПК РФ ). Процедура похожа на медиацию. Тут также урегулирование спора происходит при участии третьего лица – судебного примирителя. Таким лицом может быть исключительно судья в отставке, который входит в список, утвержденный Верховным судом.

Еще одна особенность судебного примирения — эта процедура всегда бесплатна.

Результаты примирительных процедур

• частичный или полный отказ от иска;
• частичное или полное признание иска;
• полный или частичный отказ от апелляционной, кассационной жалобы, надзорной жалобы (представления);
• признание обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения. Такое признание возможно в форме одностороннего заявления от стороны спора о согласии с позицией другой стороны.

На практике чаще всего используется мировое соглашение.

Заключение мирового соглашения

Мировое соглашение можно заключить на любой стадии гражданского процесса, а также при исполнении судебного акта.

Такое соглашение заключается между истцом и ответчиком.

Относительно третьих лиц действуют следующие правила ( ч. 1 ст. 153.8 ГПК РФ ):

• Если такое лицо заявляет самостоятельные требования относительно предмета спора, то вправе участвовать в качестве стороны.
• Если лицо не заявляет самостоятельных требований, то оно вправе выступать участником, если по его условиям такое лицо приобретает права либо на него возлагаются обязанности.

При заключении мирового соглашения главное правило заключается в том, что оно должно соответствовать закону и не может нарушать права и законные интересы других лиц.

Форма и содержание мирового соглашения

Мировое соглашение составляется в простой письменной форме и должно быть подписано всеми сторонами либо их представителями ( ч. 1 ст. 153.9 ГПК РФ ).

При составлении учтите, что количество экземпляров должно соответствовать количеству лиц, заключивших соглашение, плюс дополнительный экземпляр, который суд приобщает к материалам дела ( ч. 6 ст. 153.9 ГПК РФ ).

Обратите внимание, договариваясь о примирении, вы можете прийти к взаимовыгодному решению не только по предмету спора, но и по распределению судебных расходов ( ч. 4 ст. 153.9 ГПК РФ ). Если данный вопрос не урегулирован, то суд будет его разрешать в общем порядке. Рекомендуем согласовать распределение судебных расходов в документе.

Например, судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Кроме того, допускается включение требований, которые связаны с предметом спора, но не были заявлены в иске ( ч. 3 ст. 153.9 ГПК РФ ).

Существуют обязательные требования к содержанию мирового соглашения. Оно должно включать следующие, согласованные сторонами сведения по исполнению обязательств:

• Об условиях;
• О размере;
• О сроках исполнения.

Допускается включение дополнительных условий:

• Условие о рассрочке или отсрочке исполнения обязательств ответчиком;
• Условие об уступке прав требования;
• Условие о полном или частичном прощении либо признании долга;
• Санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств;
• Иные условия, не противоречащие федеральному закону.

Формы и образцы заполнения мирового соглашения вы можете найти в Справочно-правовой системе КонсультантПлюс, например: Форма: Мировое соглашение в гражданском процессе по ГПК РФ (образец заполнения) .

Утверждение мирового соглашения

Мировое соглашение должно быть утверждено судом. Если оно заключается в процессе судебного разбирательства, то утверждается судом, в производстве которого находится дело. Если суд уже принял решение и соглашение заключено в процессе исполнения судебного акта, то его утверждает суд, который рассматривал дело в качестве первой инстанции ( ч. 1 ст. 153.10 ГПК РФ ).

Мировое соглашение утверждается в судебном заседании, на котором должны присутствовать все стороны. Если кто-то из заинтересованных лиц отсутствует, то вопрос рассматриваться не будет. Исключение возможно, если от отсутствующего лица поступило заявление о рассмотрении данного вопроса без его участия ( ч. 3 ст. 153.10 ГПК РФ ).

Суд рассматривает соглашение о примирении и принимает его или отказывает, если оно не соответствует законодательству либо нарушает права сторон. Обратите внимание, суд не может самостоятельно вносить изменения, а может только предложить сторонам изменить отдельные условия ( ч. 8 ст. 153.10 ГПК РФ ).

После рассмотрения мирового соглашения суд выносит определение. Срок рассмотрения – не более одного месяца.

Оспаривание мирового соглашение

Если суд отказывает в утверждении мирового соглашения, то такое определение можно обжаловать ( ч. 12 ст. 153.10 ГПК РФ ).

На практике встречаются ситуации, когда суд утверждает мировое соглашение, а впоследствии одна из сторон считает, что оно противоречит закону или его права нарушены. В данном случае обжалование также возможно, но только в кассационной инстанции. Срок на обжалование – один месяц ( ч. 11 ст. 153.10 ГПК РФ ).

Суд может отменить определение об утверждении, если установит, что мировое соглашение создает неопределенность относительно исполнения сторонами спора исковых требований или нарушает права третьих лиц.

Например: Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.05.2020 по делу N 88-11426/2020 . Гражданин не оплачивал коммунальные услуги, и у него накопился долг в размере 53000 рублей. Управляющая организация обратилась в суд.

Во время рассмотрения дела стороны заключили мировое соглашения, которое было утверждено судом. Стороны договорились, что гражданин добровольно платит 40000 рублей, а управляющая организация отказывается от требований по остальной сумме иска.

Впоследствии гражданин обратился в суд и оспорил заключенное мировое соглашение в связи с нарушением его прав. Дело в том, что в тексте документа не был указан период, за который будет произведена оплата, а коммунальные платежи начисляются ежемесячно.

В решении суда указано: «В отсутствие в определении суда об утверждении мирового соглашения указания о периоде образования спорной задолженности, подлежащей уплате ответчиком в пользу истца, вида коммунальной услуги, создает неопределенность в части действительного объема принимаемых ответчиком обязательств перед истцом по погашению задолженности и не позволяет прийти к выводу об окончательном прекращении гражданско-правового спора, возникшего между сторонами по настоящему делу».

Мировое соглашение также может быть отменено, если:

• Суд не оценивал, нарушает ли оно права и законные интересы кредиторов в рамках дела о банкротстве. Например: Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.03.2021 N 88-2091/2021

Мировое соглашение в трудовых спорах: в чем выгода и как заключить

Пандемия принесла в трудовые конфликты одну особенность – ​суды стали все чаще настаивать на заключении мировых соглашений.

Разберем, что из себя представляет мировое соглашение в трудовом споре с точки зрения процессуального законодательства, какие действия необходимо осуществить для его заключения, а также на конкретных кейсах рассмотрим случаи, когда работодателю намного выгоднее инициировать процедуру заключения мирового соглашения, чем ждать вынесения решения судом.

Что такое мировое соглашение с процессуальной точки зрения?

Глава 14.1 ГПК РФ «Примирительные процедуры.

Мировое соглашение» предусматривает, что стороны спора, который находится в суде, могут на любой стадии процесса начать примирительные процедуры, которые приведут к утверждению особого процессуального акта – ​мирового соглашения. В ст. 153.

3 ГПК РФ содержится открытый перечень примирительных процедур, к ним относятся переговоры, посредничество, в том числе медиация, судебное примирение и другие.

Интересно, что в последние пару лет активно продвигается механизм медиации в трудовых спорах, однако по статистике за 2020 год именно в рамках медиации в России заключено всего 27 мировых соглашений3 . Из чего можно сделать вывод, что стороны чаще не прибегают к услугам профессионального медиатора, а пытаются договориться самостоятельно.

https://www.youtube.com/watch?v=aMzaWVCQ6Ng\u0026t=23s

В п. 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.

2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что в целях наиболее быстрого разрешения возникшего трудового спора и восстановления нарушенных или оспариваемых прав истца без рассмотрения судом дела по существу судье необходимо принимать меры к примирению сторон. При этом отсылки идут к соответствующим статьям ГПК РФ. Таким образом, высший судебный орган разъясняет, что заключение мирового соглашения при разрешении трудовых споров происходит с соблюдением норм, установленных гражданским процессуальным законодательством, и никаких дополнительных критериев не выдвигает. Это означает, что такое соглашение на основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ просто не должно противоречить закону и не может нарушать права и законные интересы других лиц. В остальном стороны вольны согласовать практически любые условия.

Мировое соглашение в трудовом споре – ​письменная договоренность сторон гражданского судопроизводства, результатом которой является прекращение индивидуального трудового спора, утверждаемая судом в установленном законом порядке. В результате утверждения мирового соглашения суд выносит определение о прекращении данного спора, чем завершает конфронтацию сторон.

При проведении переговоров по заключению мирового соглашения сторонам необходимо учесть ряд обстоятельств.

Так, мировое соглашение не может содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Однако в мировом соглашении стороны могут пойти на уступки друг другу, и это не будет квалифицироваться как снижение прав работника.

Например, если работодатель признает увольнение незаконным, но предлагает компенсацию вынужденного прогула немного ниже, чем она была бы по решению суда, работник может согласиться на такое положение.

Для работника, возможно, это будет более выгодный вариант, так как мировое соглашение вступает в силу немедленно и он получит денежные средства в ближайшее время либо в точный срок, указанный в соглашении.

Получение же денежных средств по решению суда займет намного больше времени, так как работодатель может пойти в апелляцию. Далее необходимо будет еще получить исполнительный лист, обратиться в банк или к судебным приставам. В целом данный процесс может затянуться на многие месяцы.

Поэтому для работника будет явным аргументом к заключению мирового соглашения получение денежных средств немедленно, пусть даже эта сумма будет несколько меньше, чем могла бы быть.

Довольно дискуссионным является вопрос о так называемой новации в мировом соглашении по трудовому спору, то есть о замене первоначального обязательства между работником и работодателем другим обязательством между теми же сторонами, предусматривающим иной предмет или способ исполнения.

Например, работник и работодатель могут договориться о том, что вместо восстановления на прежней работе и оплаты времени вынужденного прогула в мировом соглашении будет пункт о предоставлении работнику новой должности с более высокой заработной платой, лучшими условиями труда и т. д. Таким образом, у работодателя на основании мирового соглашения появляется обязанность подписать с прежним работником трудовой договор в другой редакции.

Далеко не все судьи поддерживают такой подход. Они ссылаются на то, что мировое соглашение не может выходить за пределы предмета и основания иска. Однако на наш взгляд, такое узкое толкование возможностей заключения мирового соглашения необоснованно и не приведет стороны к главной цели – ​примирению.

Особенности формы и порядка заключения мирового соглашения

Прежде чем суд утвердит текст мирового соглашения, оно должно быть заключено в письменной форме и подписано сторонами (или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности).

Количество экземпляров должно соответствовать количеству сторон соглашения (работник и работодатель) плюс один экземпляр для суда для приобщения к материалам судебного дела.

По своей сути мировое соглашение является договором, поэтому оно должно содержать все параметры такой сделки, в частности указание:

• 1) на стороны соглашения;
• 2) дату заключения;
• 3) содержательные условия, то есть сущность договоренностей сторон с четким указанием взятых ими на себя обязательств и сроков их исполнения;
• 4) порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителей;
• 5) подписи сторон (их правомочных представителей).

Только лишь подписанного соглашения недостаточно для его утверждения. Решение о его утверждении принимается судом в судебном заседании.

Лица, участвующие в деле, в обязательном порядке должны быть извещены о времени и месте судебного заседания. Если кто-то из них не явился, вопрос об утверждении суд не рассматривает.

Исключение – ​если от них поступило заявление о рассмотрении данного вопроса в их отсутствие.

Кстати, еще одним преимуществом мирового соглашения является то, что срок его утверждения довольно короткий – ​не больше месяца со дня поступления в суд заявления об утверждении. А это значительно быстрее, чем рассмотрение дела по существу.

https://www.youtube.com/watch?v=aMzaWVCQ6Ng\u0026t=1190s

К тому же заключение мирового соглашения препятствует повторному обращению работника в суд по тому же вопросу. В этом случае суд откажет в принятии искового заявления, так как имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения сторон.

Теперь рассмотрим два примера, которые показывают, что работодателю не стоит категорически отказываться от заключения мирового соглашения с работником.

Кейс Газпромбанка

Ярким примером того, в какой ситуации работодателю выгоднее предложить мировое соглашение с условиями, выходящими за пределы исковых требований, является дело по иску к АО «Газпромбанк»4 .

Сотрудник работал в банке на должности управляющего директора Центра розничных рисков. Однако в марте 2020 года после переговоров об увольнении трудовой договор с ним был прекращен не по соглашению сторон, а по сокращению. Он обратился в Пресненский районный суд г.

 Москвы с иском о признании увольнения незаконным.

После начала судебного процесса на втором заседании работодатель предложил начать переговоры по заключению мирового соглашения, так как стало очевидно, что ряд должностей истцу при увольнении предложены не были, и это являлось бы основанием для удовлетворения его требований.

Но поскольку банк не ждал работника на прежнем месте, ему было намного выгоднее предложить сумму больше, но с отказом от восстановления на работе.

Истец воспользовался своей более сильной позицией на переговорах и сказал, что согласится только в том случае, если в мировом соглашении будет предусмотрено условие о выплате компенсации в размере 5 млн рублей и включении его в программу льготной пенсии работодателя. По правилам компании он под нее не подходил, так как проработал там 9, а не 10 лет. Банку пришлось согласиться на такие условия, так как это все равно было выгоднее, чем восстанавливать работника и заново начинать процедуру увольнения.

Кейс Азиатско-Тихоокеанского банка

Второй пример – ​дело ПАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» 5.

Работник был уволен в начале 2020 года из банка по причине отказа от работы в новых условиях. Суд о восстановлении на работе он выиграл, приступил к работе и через месяц был снова уволен по этому же основанию. Во втором процессе после пары заседаний банк понял, что дело опять проиграет.

В тот момент он находился на стадии продажи, а отрицательные судебные решения негативно влияют на условия сделки.

Поэтому банк предложил интересное мировое соглашение, чтобы убрать последствия и первого иска, и текущего: работник должен был отказаться от исполнения по первому делу, а также от восстановления на работе, взамен получив по мировому соглашению сумму компенсации вынужденного прогула по первому и второму искам, которая фактически была больше, чем если она была бы присуждена судом. Таким мировым соглашением работодатель закрыл свой первый проигрыш и избежал второго.

Мировое соглашение: что такое, виды, условия, формы

Что такое мировое соглашение

Мировое соглашение – это выраженное в письменной форме волеизъявление сторон, направленное на достижение определенности в отношениях между ними в целях окончания процесса путем саморегулирования правового конфликта.

• Мировое соглашение используется в гражданском и арбитражном процессе, и представляет собой добровольное урегулирование сторонами возникшего между ними правового спора.
• В большинстве случаев содержанием мирового соглашения являются взаимные уступки, на которые идут стороны в целях прекращения возникшего спора.

Порядок заключения мирового соглашения определен гражданским и арбитражным кодексами. Общее правило таково, что мировое соглашение может быть заключено в любой момент судебного процесса, в том числе на стадии возбуждения исполнительного производства. Отличий между его заключением в гражданском и арбитражном процессах почти нет.

Основания заключения соглашения

1. Порядок и условия заключения мирового соглашения в гражданском процессе (судопроизводстве) определяются статьями 39, 42, 43, 45, 46, 101, 150, 152, 173, 220 ГПК РФ. При этом прямых указаний о разрешаемых таким путем категориях дел в законе нет.

   В первую очередь заключение мирового соглашения возможно по исковым делам с участием физических лиц, юридических лиц, органов государственной власти и органов местного самоуправления, связанных с защитой нарушенных прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений.

2. Соответствии с ч. 4 ст. 49 АПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением в порядке, предусмотренном главой 15 АПК РФ. Мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии арбитражного процесса и при исполнении судебного акта (ч. 1 ст. 139 АПК РФ).

На какой стадии может быть заключено мировое соглашение

Мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, вправе участвовать в заключении мирового соглашения в качестве стороны.

Виды мировых соглашений

Различают так же внесудебное и судебное мировое соглашение, а именно:

1. Внесудебным является мировое соглашение, заключенное вне суда и без обращения в суд. В случае возникновения судопроизводства по делу о разрешении правового спора между лицами, заключившими внесудебное мировое соглашение, и ссылки в процессе разбирательства той или другой стороны на это соглашение суд должен рассматривать внесудебное мировое соглашение как одно из обстоятельств дела.  
2. Судебное мировое соглашение — договор, заключенный сторонами в процессе разбирательства дела, об условиях окончания судопроизводства без вынесения судебного решения. Судебное мировое соглашение подчиняется общим правилам гражданского права о договорах и утверждается судом. Утвержденное судом мировое соглашение служит основанием для вынесения определения о прекращении производства по делу. Вступившее в законную силу определение суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу исключает возможность предъявления тождественного иска и разрешения его судом (ст. 134, 220 ГПК).

Что собой представляет данное соглашение?

По сути это обычный гражданско-правовой договор. К нему применяются все требования и положения Гражданского Кодекса по сделкам и их последствиям. Кроме того, оно имеет силу решения суда.

В тексте мирового соглашения обязательно стоит определить порядок возмещения судебных затрат — услуг юристов, адвокатов, экспертиз и прочие издержки, связанные с ведением дела в суде.

Иначе эти расходы по своему усмотрению распределит судья.

Если истец представляет свои интересы самостоятельно и не обладает достаточной юридической подготовкой, оппонент может предложить следующее: отказаться от иска перед заключением мирового соглашения.

Нужно помнить: отказ от иска и заключение мирового соглашения — два несвязанных между собой процессуальных действия.

При отказе от иска вы лишаетесь права на повторное обращение в суд по этим же основаниям к этому же ответчику (подп. 2 п. 1 ст. 134 ГПК РФ).

Обязательные условия соглашения

Мировое соглашение обязательно должно содержать согласованные сторонами сведения (п. 56 ст. 10 Закона №451-ФЗ):

• об условиях исполнения обязательств;
• о размере исполнения обязательств;
• о сроках исполнения обязательств.

Мировое соглашение может содержать условия (п. 56 ст. 10 Закона №451-ФЗ):

• о рассрочке или отсрочке исполнения обязательств ответчиком;
• об уступке прав требования;
• о полном или частичном прощении долга;
• о признании долга;
• о распределении судебных расходов. Если данный вопрос не урегулировать, при утверждении мирового соглашения суд сам его разрешит в общем порядке (п. 56 ст. 10 Закона №451-ФЗ);
• иные условия, не противоречащие федеральному закону.

Является ли мировое соглашение исполнительным документом

Российской Федерации мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам разд. VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Справочно:

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Поделиться с друзьями

Прокурор разъясняет — Прокуратура Ставропольского края

Мировое соглашение в гражданском процессе

Разногласия …Претензии…Суд…Решение (в пользу одной из сторон) …Враги. Можно этого избежать? Да, и даже если досудебные меры примирения не дали результатов, в суде, на любой стадии, вплоть до исполнительного производства, можно завершить дело на взаимоприемлемых для всех сторон условиях, подписав мировое соглашение.

• Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации предусмотрено, что стороны до вынесения судом решения могут окончить дело мировым соглашением.
• Суть соглашения в том, что стороны договариваются между собой о прекращении спора и завершают производство по делу на согласованных друг с другом условиях.
• Мировое соглашение – это гражданско-правовая сделка, возможная по делам искового производства, вступающая в силу немедленно после утверждения судом, на условиях, оговоренных сторонами, без права его расторжения и признания недействительным (можно лишь обжаловать определение об утверждении мирового соглашения).

Обычно мировое соглашение заключается в отношении исковых требований. Но законом допускается включение в документ положений, которые имеют отношение к заявленным требованиям, но не являлись предметом судебного разбирательства.

Заключение мирового соглашения допускается в гражданском или арбитражном деле и регулируется главой 14.1 (статьями 153.1 — 153.11) Гражданского процессуального процесса РФ и статьей 139 Арбитражного процессуального кодекса РФ. Такое соглашение предполагает уступки с обеих сторон и не должно нарушать права и интересы других лиц, иначе не будет утверждено судом.

1. Текст документа должен быть подписан истцом и ответчиком.
2. При утверждении мирового соглашения суд выносит соответствующее определение и прекращает производство по делу.
3. Важно отметить, что если суд вынес определение об утверждении мирового соглашения, оно вступает в силу немедленно и обжалуется только в кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.
4. Если одна из сторон не исполняет условия мирового соглашения, утвержденного судом, другая сторона может обратиться в суд за получением исполнительного листа, который подлежит передаче в Службу судебных приставов.
5. Отдел по обеспечению участия прокуроров
6. в гражданском и арбитражном процессе
7. прокуратуры края

Прямая ссылка на материал
Поделиться

Разногласия …Претензии…Суд…Решение (в пользу одной из сторон) …Враги. Можно этого избежать? Да, и даже если досудебные меры примирения не дали результатов, в суде, на любой стадии, вплоть до исполнительного производства, можно завершить дело на взаимоприемлемых для всех сторон условиях, подписав мировое соглашение.

• Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации предусмотрено, что стороны до вынесения судом решения могут окончить дело мировым соглашением.
• Суть соглашения в том, что стороны договариваются между собой о прекращении спора и завершают производство по делу на согласованных друг с другом условиях.
• Мировое соглашение – это гражданско-правовая сделка, возможная по делам искового производства, вступающая в силу немедленно после утверждения судом, на условиях, оговоренных сторонами, без права его расторжения и признания недействительным (можно лишь обжаловать определение об утверждении мирового соглашения).

Обычно мировое соглашение заключается в отношении исковых требований. Но законом допускается включение в документ положений, которые имеют отношение к заявленным требованиям, но не являлись предметом судебного разбирательства.

Заключение мирового соглашения допускается в гражданском или арбитражном деле и регулируется главой 14.1 (статьями 153.1 — 153.11) Гражданского процессуального процесса РФ и статьей 139 Арбитражного процессуального кодекса РФ. Такое соглашение предполагает уступки с обеих сторон и не должно нарушать права и интересы других лиц, иначе не будет утверждено судом.

1. Текст документа должен быть подписан истцом и ответчиком.
2. При утверждении мирового соглашения суд выносит соответствующее определение и прекращает производство по делу.
3. Важно отметить, что если суд вынес определение об утверждении мирового соглашения, оно вступает в силу немедленно и обжалуется только в кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.
4. Если одна из сторон не исполняет условия мирового соглашения, утвержденного судом, другая сторона может обратиться в суд за получением исполнительного листа, который подлежит передаче в Службу судебных приставов.
5. Отдел по обеспечению участия прокуроров
6. в гражданском и арбитражном процессе
7. прокуратуры края