1. Главная →
2. Журнал →
3. Инструменты

В статье рассмотрим, что такое страховой стаж и чем страховой стаж отличается от трудового. Вы узнаете, как вычислить страховой стаж и как сделать это с помощью онлайн-калькулятора.

Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом от 15.12.

2001 № 167-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ).

Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне

Попробовать

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно!

Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.

К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа:

Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж

2020	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.

2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни.

Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Приведем в качестве примера некоторые из них:

• военная служба;
• периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
• период получения пособия по безработице;
• период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
• срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. 

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

1. Пособие по беременности и родам.  

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2022 года составляет 13 890 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

Рассчитайте сумму пособия в калькуляторе декретных.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

• стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
• стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Рассчитайте сумму пособия в калькуляторе больничных.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 09.09.2020 № 585Н. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.

В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ. Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа. Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др.

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.

В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Если неверно будет указан страховой стаж в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как быть, если работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде?

В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.

В статье 65 Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности». Такие же изменения внесены в Приказ Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж.

Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг.

Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику.

Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Отчитайтесь легко и без ошибок. Удобный сервис для подготовки и сдачи отчётов через интернет. Дарим доступ на 14 дней в Экстерн!

Попробовать

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

1. Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2017 по апрель 2018 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2022 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

• С 02.04.2017 по 30.04.2017 — 29 дн.
• С 01.05.2017 по 30.05.2018 — 1 г. 1 мес.
• С 01.08.2018 по 31.10.2020 — 2 г. 3 мес.
• С 01.11.2020 по 30.01.2022 — 1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней.

Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012». В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года. Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.   

1. Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

Видеограф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2022 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2017 года по 20 августа 2017 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
• с 24 августа 2018 года по 25 августа 2019 года — в ООО «Новые Горизонты»;
• с 29 августа 2019 года по 1 сентября 2019 года — в ООО «Свежие Идеи»;
• с 12 сентября 2019 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2022 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

• С 01.01.2017 по 20.08.2017 — 0 г. 7 мес. 20 дн.
• С 24.08.2018 по 25.08.2019 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
• С 29.08.2019 по 01.09.2019 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
• С 12.09.2019 по 19.01.2022 — 2 г. 4 мес. 8 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.

Как рассчитать пенсию в 2023 году: формула и шаги | Официальный сайт управления образования администрации г. Кудымкара

Каждый, кто работает, задумывается о том, сколько будет составлять выплата по пенсии. Как рассчитать размер пенсии к 2023 году?

Основная формула расчета пенсии – это балльная система. На основании очков, которые набирает пенсионер, и ставок, установленных в календарном году, расчитывается фиксированная выплата.

Чтобы понять, сколько стоит заработанных баллов в году, стоит обратить внимание на изменения, которые будут внесены посредством актуализации системы в 2022 году. Эта информация позволит точно просчитать будущие выплаты.

Если вы подумываете о том, как уложиться в пенсионный возраст и сохранить свое благосостояние, рассчет размера пенсии является основным аспектом планирования вашего будущего.

Как рассчитать пенсию в 2023 году

Одним из главных вопросов для людей, приближающихся к пенсионному возрасту, является сколько будет выплата по пенсии. Для расчета стоит знать формулу и шаги, которые нужно выполнить.

Формула для расчета пенсии в 2023 году состоит из нескольких компонентов: фиксированная выработка, балл за каждый год стажа и коэффициент, который зависит от величины средней заработной платы участников пенсионного фонда.

Важным моментом является то, что пенсионный балл за каждый год стажа стоит неодинаково в зависимости от года начала трудовой деятельности и года выхода на пенсию. Например, в 2022 году пенсионный балл составляет 107,49 рубля.

Чтобы рассчитать пенсию, нужно выяснить сколько лет вы работали, узнать размер фиксированной выработки и средней заработной платы в регионе, а также произвести расчеты по формуле, учитывая коэффициенты.

В общем виде, формула для расчета пенсии выглядит так: пенсия = фиксированная выработка + (сумма баллов за стаж * коэффициент).

Для удобства, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, который расчитает пенсию за вас. Однако, чтобы избежать ошибок, полезно знать хотя бы общие принципы расчета.

Шаг 1: Подготовка документов

Для расчета пенсии в 2023 году нужно будет подготовить необходимые документы. В первую очередь, это пенсионный стаж, который определяется количеством накопленных за годы работы баллов.

Для того чтобы узнать, сколько баллов стоит один год стажа, можно воспользоваться формулой расчета: «1 год стажа = 2 балла». Далее, умножаем количество лет стажа на 2 и получаем общее количество баллов.

Стоит отметить, что в 2022 году размер фиксированной выплаты по старости составляет 5237 рублей. Он сохранится и в 2023 году. Однако, общий размер пенсии будет зависеть от расчета на основе стажа и других параметров.

Для того чтобы получить расчет пенсии, необходимо обратиться в пенсионный фонд и заполнить заявление. После этого можно будет получить расчетную величину пенсии на бумаге или через личный кабинет на сайте ПФР.

Шаг 2: Определение страхового стажа

Для расчета пенсии необходимо знать ваш страховой стаж.

Страховой стаж — это количество лет и месяцев, в течение которых вы выплачивали страховые взносы на свой пенсионный счет.

Стоит учитывать, что не все годы и месяцы можно засчитать в страховой стаж.

Для определения страхового стажа существует специальная формула, которая учитывает количество лет, месяцев и баллов.

Количество баллов зависит от суммы выплат в году. Также, в 2022 году для расчета страхового стажа каждый год стоит 1,4123 балла.

Узнать, сколько у вас лет, месяцев и баллов в страховом стаже можно обратившись в пенсионный фонд.

Имейте в виду, что чем больше у вас страховой стаж, тем выше будет выплата пенсии.

Расчет пенсии в 2023 году: шаг 3

Расчет пенсионной базы

После определения страхового стажа и среднего заработка за период накопления пенсионных прав важно рассчитать пенсионную базу. Она определяет размер пенсии, который начисляется пенсионному стажу.

Пенсионный балл — это фиксированная величина, которая зависит от года рождения и года, когда назначается пенсия. На 2022 год пенсионный балл стоит 101 рубль. Чтобы рассчитать пенсионную базу, нужно умножить количество лет стажа на пенсионный балл в год, когда человек выходит на пенсию.

Формула расчета пенсионной базы выглядит следующим образом: ПБ = СС × ПБГ / 100, где ПБ — пенсионная база, СС — страховые взносы, уплаченные за период накопления пенсионного стажа, ПБГ — пенсионный балл за год, когда назначается пенсия.

Также стоит учитывать, что при расчете пенсионной базы могут учитываться льготы и множители, увеличивающие размер пенсии. Например, за выслугу лет могут начисляться дополнительные баллы.

Правильный расчет пенсионной базы — важный шаг при определении размера пенсии. Стоит учесть все факторы, которые влияют на размер пенсии, и проконсультироваться со специалистами, чтобы получить максимально возможную пенсию.

Шаг 4: Использование формулы для расчета пенсии

Теперь, когда вы рассчитали свой стаж и заработок за все годы работы, можно перейти к расчету будущей пенсии. Для этого нужно использовать специальную формулу, которая позволит определить, сколько вам будет выплачиваться в пенсионный год.

Формула расчета пенсии включает в себя несколько компонентов. Во-первых, используется фиксированная пенсионная ставка, которая в 2022 году составляет 6,5%. Кроме того, при расчете учитывается количество баллов, которые накопились за годы работы.

Чтобы узнать сколько будет стоить ваша пенсия в 2023 году, нужно умножить количество баллов на фиксированную ставку и получить результат. Также нужно учесть возможные надбавки и снижения, которые влияют на размер выплаты. Все это будет отображено в конечной сумме вашей пенсии.

Таким образом, для выполнения расчета пенсии необходимо использовать формулу, которая включает в себя фиксированную ставку и количество баллов. При учете всех факторов можно получить точную сумму, которую вы будете получать в пенсионный год.

Сколько баллов нужно для пенсии в 2023 году: как посчитать баллы

Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Сколько баллов нужно для пенсии, что делать, если их недостаточно и где узнать сколько уже было накоплено за предыдущие годы труда, расскажет Бробанк.

У кого появляется право на пенсию

Для того чтобы появилось право на страховые платежи по старости необходимо:

1. Достичь определенного возраста: для мужчин — 65 лет, а для женщин — 60 лет. При этом учитывается переходный период, который в России для разных категорий пенсионеров длится по-разному.
2. С 2024 года нужен минимум в 15 лет страхового стажа с учетом условий перехода на новый пенсионный период. На 2020 год продолжительность необходимого страхового стажа всего 11 лет.
3. Наименьшее число коэффициентов для пенсионера — 30 с 2025 года. В 2020 году только 18,6 балла.

Для тех мужчин и женщин, которые работают на государственных, муниципальных должностях, в государственной гражданской службе РФ, выход на пенсию стали отдалять еще с 2017 года.

Начало пенсии для них составляет 65 лет и 63 года соответственно.

Но если у таких граждан стаж с выплатой взносов по 42 года и 37 лет для мужчин и женщин, могут назначить пенсионные платежи досрочно, но не раньше, чем в 60 и 55 лет.

Число набранных коэффициентов зависит от взносов, которые уплатили в систему обязательного пенсионного страхования, и от периода отчисления денег в ОПС.

Как учитывают баллы и какие установлены требования

Пенсионные баллы ввели для того, чтобы не зависеть от инфляции. За каждый год работы начисляют коэффициенты по пенсии. Перед выходом на пенсию подсчитывают общее количество набранных коэффициентов и умножают их на стоимость одного балла в текущем периоде.

В связи с изменениями в возрасте назначения пенсии сейчас длится переходный период. Уже к 2025 году пожилым людям для назначения денежных выплат из бюджета понадобится не меньше 30 баллов.

Размер баллов и стажа в разные периоды отличается для российских пенсионеров:

Год	Страховой стаж	Сумма баллов
2020	11 лет	18,6
2021	12 лет	21
2022	13 лет	23,4
2023	14 лет	25,8
2024	15 лет	28,2
2025	15 лет	30

В том случае, когда баллов и стажа хватает по минимальным требованиям, вам назначат фиксированную выплату, которая ежегодно индексируется.

Если их не хватит, то можно претендовать только на социальную пенсию, которая наступает на 5 лет позже и сумма ее значительно ниже.

Если расхождение незначительно, то можно докупить недостающие баллы или продолжить работу на том же месте или новом. Прочитайте статью, о том где найти работу пенсионеру.

Максимальный балл в 2020 году

Число заработанных баллов напрямую зависит от величины ежемесячного дохода. То есть чем выше зарплату установил работодатель официально, тем больше денег вы получите в старости. Поэтому любые серые, черные или полулегальные доходы лишают части доходов на пенсии.

Назначать пенсионные баллы начали с 2015 года. До этого все пенсионные права перевели в коэффициенты по пенсии. Их учитывают при расчете и назначении фиксированных выплат.

Баллы назначают в зависимости от внесенной в систему ОПС суммы денег. С 2015 года показатель наименьшего числа баллов постепенно повышают. Например, в 2015 году для установления пенсии нужно было набрать 6,6 баллов, в 2016 — 9 баллов, а в 2017 — 11,4 балла.

Но кроме минимального ограничения существует и максимальное. Какой бы не была высокой официальная заработная плата, вам не зачтут неограниченное количество коэффициентов.

Максимальный лимит по баллам за 1 год:

Год	Наибольший показатель
2015 год	7,39 балла
2016 год	7,83 балла
2017 год	8,26 балла
2018 год	8,7 балла
2019 год	9,13 балла
2020 год	9,57 балла
2021 год и далее	10 баллов

Получить большее количество баллов невозможно. Эти цифры остаются неизменными и те, кто работал в эти годы с большим окладом могут самостоятельно подсчитать, сколько коэффициентов зачтется.

Как рассчитать количество заработанных баллов

Для подсчета коэффициентов используют формулу:

ИПК = СВ : СВмакс x 10

• ИПК — это индивидуальный пенсионный коэффициент.
• СВ — выплаты в ОПС по индивидуальному тарифу.
• СВмакс — выплаты по личному тарифу с предельной базы.

Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2020 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.

Пример подсчета коэффициента для работника при следующих данных:

1. Оклад — 15 тысяч рублей в месяц.
2. Годовой доход — 180 тыс. рублей.

Подставляем значения в формулу и получаем значение в 1,393 балла. Таким образом, за 2020 год работник сможет набрать такое количество баллов.

Провести личные подсчеты с реально начисленными баллами можно в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ.

Также учитывайте, что при повышении предельной базы вам будут начислять меньшее количество баллов, даже если по сравнению с прошлым годом размер заработной платы у вас не изменился.

Можно рассчитать количество баллов при таких же данных о заработной плате, но с предельной базой согласно 2019 году – 1 150 000 рублей. В таком случае вы получите 1,565 балла.

По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2020 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.

Как добрать недостающий стаж и баллы

Если перед выходом на пенсию вы обнаружили, что не набиралось достаточное количество баллов и лет, когда вы оплачивали страховые взносы, то есть 2 способа решения проблемы:

• докупить баллы;
• доработать до минимальных требований.

Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.

Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.

Можно оплачивать взносы за один раз в полной сумме или распределить платежи на каждый месяц. Один год внесения таких выплат будет приравниваться к одному году страхового стажа.

Но оплатить таким способом можно только половину требуемого стажа. Также заявление о внесении дополнительных платежей можно подать через работодателя или МФЦ.

Это достаточно дорогой способ, сумма получаемого вами заработка будет ниже, зато пенсионные баллы накопятся быстрее.

Если недостаточно стажа и баллов к моменту выхода на пенсию, вы можете не увольняться с работы, а продолжать трудиться дальше, чтобы соблюсти минимальные требования.

Также учитывайте, что время обучения в средне-специальных учебных заведениях, в вузах и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж.

Но в страховой стаж этот период входить не может, так как взносы за студента никто в это время не вносил.

Калькулятор страхового стажа | Расчет трудового стажа онлайн ???? — Контур.Бухгалтерия

Страховой стаж — это сумма всех периодов, когда сотрудник работал в течение жизни и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Соцстрах. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ “О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования” от 1 апреля 1996.

Содержание статьи

Какие периоды входят в страховой стаж

В страховой стаж не входят периоды безработицы, зато помимо работы по трудовым договорам в него включаются другие периоды (по ФЗ №400 от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”). Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы. Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них.

• Работник проходил военную службу или служил в правоохранительных органах;
• работник получал пособие по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности;
• предприниматель работал на себя и платил за себя взносы, то же касается нотариусов, адвокатов, детективов;
• человек работал как депутат или священнослужитель, член колхоза или производственного кооператива;
• мама или папа сидели с ребенком до 3 лет (но не больше 6 лет в сумме);
• безработный получал пособие на бирже труда, участвовал в оплачиваемых общественных работах, ехал в другую местность для трудоустройства по направлению биржи труда;
• работника необоснованно привлекли к уголовной ответственности, отстранили от работы и поместили под стражу;
• осужденный работал в местах лишения свободы и выполнял свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
• супруга военнослужащего-контрактника жила в местности, где нельзя получить работу (но не больше 5 лет в сумме);
• для супругов консулов и работников дипломатических служб и представительств за границей — периоды проживания в другой стране, но не больше 5 лет.

Не путайте страховой и трудовой стаж

Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально:

Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы (плюс периоды, перечисленные выше).

Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника.

Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет. В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы.

Как рассчитать страховой стаж

Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст. 13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013. Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств.

Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами.

Если книжка утеряна, работник может предоставить все трудовые договора с работодателями или подтвердить в суде свою трудовую деятельность с помощью двух и более свидетелей.

Еще при расчете трудового стажа принимаются справки с места работы о периодах работы, справки из архивов о периодах работы, военный билет, выписка о сроках работы ИП.

Чтобы рассчитать стаж, нужно:

• рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке;
• исключить из трудового стажа периоды работы за границей;
• включить в страховой стаж периоды, когда человек работал как ИП или фермер и платил за себя страховые взносы;
• исключить периоды, когда работник получал пенсию — по инвалидности или трудовую;
• при совпадении периодов засчитать только один.

Сегодня рассчитать страховой стаж не так сложно: данные о страховых отчислениях есть в Пенсионном фонде и хранятся на электронных носителях.

Зачем рассчитывать страховой стаж

От страхового стажа зависит размер пенсии, его рассчитывают при выходе на пенсию. Еще от страхового стажа зависит размер больничного пособия. Стаж для больничного рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности:

• при стаже менее 5 лет пособие — 60% от оклада;
• при стаже 5-8 лет пособие — 80% от оклада;
• при стаже более 8 лет пособие — 100% от оклада.

Но учтите: в страховой стаж для расчета больничного не включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет.

Примеры расчета страхового стажа

Пример 1. Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Трудовой стаж по трудовой книжке — 28 лет, за это время она 1 раз уходила в отпуск по уходу за ребенком на три года. До этого она 5 лет была предпринимателем.

• В страховой стаж для расчета пенсии входит только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому период с 1,5 до 3 лет мы вычтем из страхового стажа. И прибавим 5 лет предпринимательства:
• 28 — 1,5 + 5 = 31,5 года.
• Этот стаж будет применяться для расчета страховой части пенсии.
• Пример 2. С помощью трудовой книжки, выписок из госреестра и других справок мы знаем о трудовых периодах работника:

• стаж до 2002 года составляет 20 лет;
• с 1 января 2002 до 16 мая 2009 работал в ООО “Сосна и олива”;
• с 25 мая 2009 до 14 октября 2014 работал в АО “Мельхиор”;
• с 10 июня 2014 до 5 февраля 2018 работал в качестве ИП.

Суммируем трудовые периоды, учитываем наложение, получаем 37 лет, 29 дней.

Как пользоваться калькулятором страхового стажа

Инструкция по использованию калькулятора проста:

• внесите в поля “Периоды для расчета” периоды работы из трудовой книжки сотрудника;
• если работник или работница находились в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета пенсии учитывайте только срок до 1,5 лет, а для расчета выплат по больничному и детских пособий — оба срока до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет;
• если человек работал как предприниматель, нотариус, частный детектив или фермер, примите к расчету период с момента регистрации до даты снятия с учета;
• включите в расчет периоды из раздела “Какие периоды входят в трудовой стаж”, если они есть;
• если известны только годы начала или окончания работы без точных дат, за дату принимают 1 июля; если известны только месяцы начала или окончания работы, за дату принимают 15 число (по п.27 Приказа Минздравсоцразвития РФ 6.02.2007 №91);
• если известно, что до 2007 года за один и тот же период страховой стаж меньше непрерывного трудового стажа, рассчитанного по алгоритму ФЗ-255, к расчету берут непрерывный трудовой стаж (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.09.2011 по делу №А70-1657/2011).

Калькулятор автоматически суммирует периоды, учтет наложения и покажет общую продолжительность страхового стажа.

Что такое трудовой стаж, и как он учитывается при начислении пенсии в 2023 году — Dava Group на vc.ru

{«id»:749763,»gtm»:null}

Понятие «трудовой стаж» это наследие старой советской пенсионной системы. Тогда именно он учитывался при начислении пенсии.

После пенсионной реформы 2002 года, понятие «трудовой стаж» практически не используется. Теперь пенсию начисляют не за все время, когда человек официально работал, а за так называемый страховой стаж. Именно он является основанием для начисления пенсии. Это периоды, во время которых за гражданина выплачивались особые взносы на его личный счет в ПФР.

С 2015 года, после очередной реформы, переведенные в ПФР материальные средства переведены по специальной формуле в особые баллы, число которых зависит, в первую очередь, не от продолжительности самой работы, а от объема денежных средств, переведенных непосредственно в ПФР.

Несмотря на это, трудовой стаж может быть все же учтен для начисления пенсии, особенно для тех, кто начал трудовую деятельность до 2002 года.

В трудовой стаж включаются определенные периоды, в течение которых гражданин выполнял обязанности, связанные со своей трудовой деятельностью. Это следующие формы деятельности:

Осуществление трудовой деятельности

Любая официальная работа, вне зависимости от ее характера на территории РФ.

В некоторых случаях ПФР может принять во внимание и время работы заграницей, например, в представительствах российских государственных органов за рубежом или при наличии соответствующего международного (двустороннего) соглашения между нашей страной и иностранным государством.

К нему относятся периоды, когда работник не осуществлял трудовую функцию в связи с болезнью или уходом за больным членом семьи, что должно было быть подтверждено больничными листами от врача.

Нахождение в местах лишения свободы

В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в стаж. А также время после вынесения обвинительного приговора в случае, если заключенный был позже реабилитирован.

В данном случае речь идет не о волонтерстве, а об оплачиваемых работах.

При условии, что гражданин состоял на учете в центре занятости и имел соответствующий официальный статус.

В трудовой стаж входит служба в ВС РФ, а также иных, приравненных к ним структурах.

Отпуск по беременности и родам

Декретный отпуск входит как в трудовой, так и страховой стаж.

В трудовой стаж — время ухода до достижения ребенком возраста трех лет, в страховой – 1,5 года.

Это время учитывалось при соответствующем подсчете ранее, однако на сегодняшний момент обучение не может быть засчитано.

Это срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях:

на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях.

Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у педагогических работников, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер вне зависимости от специализации.

Это период, когда гражданин трудился беспрерывно. Раньше это влияло на размер пособий по временной нетрудоспособности и некоторый иные выплаты. В настоящее время факт непрерывной трудовой деятельности не имеет юридической значимости.

Длительность общего трудового стажа подтверждает трудовая книжка. Дополняют сведения, которые в ней отсутствуют еще и такие документы: договора, приказы, справки, зарплатные ведомости.

Считается стаж по правилу: за один год считается период в 360 дней, а за 1 месяц – период в 30 дней, вне зависимости от календаря.

Порядок расчета довольно прост. На основании документов, содержащих соответствующие сведения, необходимо узнать и выписать даты начала/конца рабочих периодов. Затем с точностью до одного дня должна быть определена длительность каждого из них. После этого полученные сроки суммируются с точностью до года, месяца и дня.

Основанием для назначения пенсии по старости является достижение необходимого возраста. В 2023 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме этого, необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Значимую роль также играет страховой стаж – период, в течение которого за сотрудника платились взносы.

Сам по себе общий трудовой стаж на назначение пенсии не влияет.

ИПК × СПК + (ФВ×КвФВ), где

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, который гражданин успел накопить за полный трудовой стаж.

СПК — стоимость одного ПК. В 2023 году он равен 123,77 рубля.

ФВ — фиксированная выплата к пенсии по старости. В 2023 году она составляет 7567,33 рубля. Но для некоторых граждан она может быть больше. Льготную пенсию получают пенсионеры старше 80 лет, а также те, кто:

• трудился на Крайнем Севере;
• имеет иждивенцев или ухаживает за нетрудоспособным;
• имеет статус «инвалид».

КвФВ — коэффициент увеличения фиксированной части. Учитывается в расчете, если человек обратился за назначением пенсии позднее достижения ПВ. Чем дольше гражданин тянул с оформлением, тем больше будут пенсионные начисления.

В личном кабинете на сайте ПФР и «Госуслугах» закажите выписку лицевого счета. Там будут указаны ваши пенсионные баллы (ИПК), страховой стаж и льготные показатели. Узнать точный размер пенсии не получится, если на пенсию вы выходите не в ближайший год.