Здравствуйте!

Когда женщина становится мамой, ей положена помощь от государства: единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Их выплачивает Социальный фонд России (СФР). Но порядок оформления этих выплат отличается: он зависит от занятости женщины. 

Как оформить выплаты женщинам в найме, учащимся в вузе, военнослужащим и безработным

Для следующих женщин порядок оформления выплат будет похожим. Если женщина:

• работает по трудовому договору;
• учится в вузе или получает дополнительное образование в очной форме;
• служит по контракту;
• была уволена из-за ликвидации компании или закрытия ИП и встала на учет по безработице в течение года,

то ей нужно просто подать документы в бухгалтерию по месту работы, службы либо в соцзащиту. После этого в течение 5 календарных дней данные передаются в СФР, и через 10 календарных дней после их получения фонд выплачивает пособия — это общий порядок для всех выплат.

Единовременная выплата при рождении ребенка — с 1 февраля 2023 года его размер составляет 23 011 ₽. 

• заявление на выплату в свободной форме;
• справка о рождении ребёнка — её выдают органы ЗАГС вместе со свидетельством о рождении;
• справка о том, что второму родителю пособие не назначалось — её можно взять у работодателя или в органе соцзащиты.

Пособие по беременности и родам — размер этой выплаты будет зависеть от заработка за последние два года, рабочего стажа женщины и размера декретного отпуска. После выхода на больничный нужно подать в бухгалтерию по месту работы или военной службы либо в соцзащиту больничный лист, заявление на отпуск и заявление на пособие.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — его может получать не только мама, но и папа ребенка. Размер составляет 40% от среднего заработка за два года, которые предшествуют году выхода в отпуск по уходу за ребенком. Выплата не может быть ниже 8630 ₽ и выше 33 282 ₽. Из документов понадобятся:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы второго родителя или от органа соцзащиты, что он не получает это пособие;
• справка с другого места работы о суммах заработка и о том, что не обращались туда за пособием ― для тех, кто работает в нескольких организациях.

Какие отличия оформления выплат для женщин-ИП

Если женщина — индивидуальный предприниматель, то для нее порядок получения выплат будет отличаться. 

В соцзащиту ходить не придется ― СФР будет выплачивать все сам на основании данных из ЗАГСа. 

А вот чтобы получить пособие по беременности и родам и пособие до 1,5 лет, предпринимателю придется соблюсти определенные условия. Дальше расскажу, что нужно сделать ИП для получения этих выплат.

Условия для получения пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП

Каждый ИП должен ежегодно платить за себя фиксированные страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Причем, неважно, ведет предприниматель свою деятельность или нет, получает прибыль или работает в убыток. В 2023 году размер взносов составит 45 842  ₽: 

• на пенсионное страхование ― 36 723 ₽;
• на медицинское страхование ― 9 119 ₽.

А вот взносы в СФР ИП платить не обязан, но может делать это добровольно. При этом декретные выплаты женщинам-ИП скоро могут отменить. Предполагается, что новые правила вступят в силу с 1 июля 2023 года. Но до этого времени еще можно заплатить добровольные взносы и получить выплаты по старым правилам.

Если женщина-ИП планирует стать мамой в 2023 году и получить выплаты, она должна была до конца 2022 года вступить в программу добровольного страхования. Для этого ей нужно было до 31 декабря 2022 года заплатить страховые взносы.

Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году

• Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. Рассчитывается он по следующей формуле:
• Размер взноса = МРОТ на 1 января текущего года × 2,9% × 12.
• С 1 января 2022 году МРОТ составлял 13 890  ₽. Получается, что предпринимательница, которая станет мамой в 2023 году, должна была заплатить до конца 2022 года: 
• 13 890 ₽ × 2,9% × 12 = 4 833,72 ₽.
• В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году.

Как получить пособия и сколько заплатят в 2023 году

Пособие по беременности и родам. После того, как предпринимательнице в поликлинике выпишут больничный по беременности и родам, ей нужно подать в отделение ФСС по месту жительства заявление на выплату пособия, больше никакие документы не нужны. Вся сумма выплаты поступит на счет в течение 10 рабочих дней.

Размер пособия привязан к МРОТу. Оно выплачивается в течение больничного, который длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после рождения ребенка. Если у женщины многоплодная беременность, то больничный оформляется на 194 дня.

Пример. Предпринимательница заплатила взнос до конца 2022 года и выйдет в декрет 15 февраля 2023 года на 140 дней. В 2023 году размер МРОТа составляет 16 242 ₽. Значит ИП будет получать пособие в следующем размере:

Если вычесть из этой суммы размер взноса, который она заплатила в ФСС, то выгода составит: 75 184,74 ₽ — 4 833,72 ₽ = 70 351,02 ₽.

В некоторых регионах при расчете МРОТ, зарплат и иных пособий и выплат устанавливаются районные коэффициенты ― доплаты за труд с особыми климатическими условиями. Например, в городе Северодвинске Архангельской области коэффициент составляет 1,4. 

Это значит, что при регистрации в ФСС в Северодвинске в 2022 году предпринимательница из нашего примера должна была заплатить взносы на сумму: 

13 890 ₽ × 1,4 × 2,9% × 12 = 6 767,21 ₽. 

Если бы предпринимательница проживала и работала в Северодвинске, то выгода при получении пособия составила бы: 105 258,64 ₽ — 6 767,21 ₽ = 98 491,43 ₽.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для ИП размер этой выплаты составляет 40% от МРОТа, но не меньше 8630 ₽. 

Форма заявления на выплату пособия

Сколько взносов нужно заплатить в 2023 году

1. Если женщина-ИП планирует стать мамой в 2024 году и хочет получать декретные выплаты, то она может заплатить добровольный взнос по старым правилам до момента введения новых.

2. Вы можете зарегистрироваться в СФР до 1 июля 2023 года, чтобы получить декретные выплаты в 2024 году.
3. Размер взноса составит: 16 242 ₽ × 2,9% × 12 = 5 652,22 ₽.

Оплата пособий в 2024 году будет по МРОТ 2024 года. Пока этот показатель неизвестен.

Как заплатить взнос в СФР

Перед оплатой взноса предпринимательница должна зарегистрироваться в СФР. Для этого нужно подать заявление. Его можно направить в любое отделение Фонда, необязательно по месту жительства. Сделать это можно:

• лично — понадобится паспорт и лист записи из ЕГРИП о регистрации в качестве ИП;
• направить документы почтой;
• подать через МФЦ, если СФР в вашем городе взаимодействует с местным МФЦ;
• подать через портал госуслуг.

Форма листа записи из ЕГРИП о регистрации в качестве ИП

Чтобы подать заявление через «Госуслуги», нужно:

Зайти во вкладку «Органы власти» → выбрать «ФСС РФ»

• Далее → выбрать «Регистрация добровольного социального страхования»
• Далее → выбрать «Регистрация лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
• После этого нужно заполнить личные данные в заявлении: ФИО, место жительства, паспортные данные, сведения о лицензиях, если они есть, основной вид деятельности и его код ОКВЭД, место осуществления деятельности и банковские реквизиты.

Через 3 рабочих дня после направления заявления предпринимательницу зарегистрируют в системе. Уведомление об этом придет на электронную почту и в личном кабинете на портале Госуслуги. При желании получить уведомление о регистрации можно и в бумажном виде, но вряд ли он где-то пригодится.

Вместе с уведомлением в сообщении будут реквизиты для оплаты. Оплатить можно частями или сразу всю сумму. Главное сделать это вовремя.

Например, предпринимательница зарегистрировалась в ФСС через портал Госуслуги в сентябре 2022 года. Ей на электронную почту пришло уведомление о регистрации и реквизиты для оплаты взноса в размере 4 833,72  ₽.

Она может внести всю сумму сразу или разбить оплату на сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь. В любом случае внести всю сумму нужно до 31 декабря 2022 года.

Лучше оплатить заранее ― если деньги поступят 1 января 2023 года, то ИП не получит пособие, а все уплаченные до этого деньги ей вернут — постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790.

Самое важное

1. Женщина-ИП имеет право на единовременную выплату при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скоро в силу вступят новые правила, согласно которым женщины-ИП не будут получать декретные выплаты. При этом есть возможность их получать в 2023-2024 годах. для этого нужно зарегистрироваться в системе добровольного страхования и оплатить взнос.
2. Чтобы получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2023 году, предпринимательница должна была зарегистрироваться в Фонде социального страхования до конца 2022 года и оплатить взнос до конца года в размере 4 833,72 ₽.
3. Чтобы получать декретные выплаты в 2024 году, предпринимательница должна в срок до 1 июля 2023 года зарегистрироваться в Социальном фонде России и заплатить взнос в размере 5 652,22 ₽.
4. После 1 июля 2023 года женщины-ИП не будут получать декретные выплаты.

Как ИП получить декретные выплаты – пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком

Индивидуальные предприниматели обязаны платить за себя только пенсионные и медицинские страховые взносы. В 2023 году это фиксированная сумма в 45 842 рубля. Если доход ИП превысит 300 000 рублей, надо перечислить ещё и дополнительный взнос на пенсионное страхование – 1% с суммы свыше лимита.

Но что касается социального страхования, то для индивидуальных предпринимателей оно всегда было добровольным. Поэтому, в отличие от наёмных работников, далеко не все ИП получают пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и больничные выплаты.

Тем не менее, такая возможность у предпринимателей пока ещё есть, просто надо проявить инициативу, добровольно встать на учёт в СФР и заплатить взносы за своё социальное страхование. Как это сделать, расскажем подробнее.

Важно: чиновники считают, что существующие условия социального страхования индивидуальных предпринимателей для государства невыгодны.

ИП платят слишком мало, а получают значительно больше перечисленных сумм. Поэтому предлагается полностью отменить декретные для ИП, а за возможность получать больничный перечислять 32 484 рублей в год.

Соответствующий законопроект находится на рассмотрении.

Кто имеет право получать пособие в 2023 году

Чтобы получить декретные выплаты в 2023 году, предпринимательница должна была до конца 2022 года встать на учёт в фонд соцстраха и заплатить фиксированную сумму 4 833,72 рублей.

Взносы рассчитывались по формуле: МРОТ на 1 января 2022 года * 2,9% * 12 месяцев. В регионах Крайнего Севера к этой сумме применялся повышающий коэффициент в размере 1,4, поэтому заплатить надо было 6 767,21 рублей.

Если это было сделано своевременно, то в 2023 году женщина-предприниматель имеет право на декретные выплаты: 70 дней до родов и 70 дней после рождения ребенка. Для многоплодной беременности срок выплаты пособия увеличивается – вместо 140 дней оплачивают 194 дня.

Размер декретных рассчитывается на основании МРОТ. В 2023 году это 16 242 рубля в месяц. Соответственно, средняя сумма пособия составит ((140/30) * 16 242) = 75 796 рублей, точная сумма зависит от количества дней в месяцах, попавших в расчёт.

Если вычесть отсюда сумму перечисленных взносов (4 833,72 рублей), то помощь от государства составит чуть больше 70 000 рублей. Кроме того, мама-предприниматель, застрахованная в системе соцстраха, будет получить пособие на ребенка до полутора лет в размере 8591,47 рублей в месяц.

Может ли ИП уйти в декрет и получать пособие на ребенка, если перечислит взносы в текущем году? К сожалению, нет, условие о предварительной уплате взносов установлено пунктом 6 статьи 4.5 Закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ.

Но если беременность и роды планируются в 2024 году, то есть шанс получить декретные выплаты (при условии, что в систему социального страхования индивидуальных предпринимателей не будут вносить изменения).

Однако даже если будущая мама до конца 2022 года не встала на учёт в Соцфонд и не заплатила взносы, она всё равно получит единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей.

К этой сумме могут добавлены региональные надбавки.

Для получения пособия ничего делать не надо, СФР самостоятельно перечислит деньги в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений о госрегистрации рождения ребенка.

Ещё одно пособие – в связи с рождением и воспитанием ребенка – ИП может получить без регистрации в Соцфонде и уплаты взносов, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума.

Что надо сделать для получения декретных в 2024 году

Итак, мы выяснили, что получить декретные выплаты в 2023 году могут только те ИП, которые заранее встали на учёт и заплатили взносы на своё социальное страхование. Остальные могут претендовать на декретные и пособие по уходу за ребенком только в следующем году. Что надо для этого сделать?

Шаг 1. Встаньте на учёт в Социальный фонд России. Для этого необходимо подать заявление по установленной форме (приложение № 1 из приказа ФСС от 22.04.2019 № 216).

Заявление можно принести лично в территориальное отделение СФР либо направить его почтой (тогда потребуется ещё и копия паспорта). Кроме того, зарегистрироваться можно через МФЦ и Портал госуслуг.

Факт регистрации в системе добровольного социального страхования подтверждается уведомлением на электронную почту заявителя или в аккаунт на госуслугах.

Шаг 2. Перечислите до конца текущего года фиксированную сумму взносов. В 2023 году она рассчитывается так: 16 242 * 2,9% * 12 = 5 652,22 рублей.

Если в вашей местности установлены районные коэффициенты к оплате труда, то их надо учесть при расчёте. Чтобы не ошибиться, уточните точную сумму у сотрудников соцстраха.

Деньги можно перечислить частями, но надо успеть выплатить всю сумму до конца текущего года. Взносы зачисляются на реквизиты территориального подразделения СФР.

Шаг 3. При наступлении срока декрета обратитесь в СФР для получения выплат, как ИП. Какие документы нужны для оформления пособия по беременности и родам? Потребуется больничный лист; заявление на выплату пособия, где надо указать номер электронного листка нетрудоспособности; сведения о застрахованном лице по форме из приказа ФСС от 08.04.2022 № 119.

Важно: поскольку Социальный фонд России стал действовать только с января 2023 года, некоторые процессы в нём до сих пор не отлажены. Рекомендуем предварительно уточнить всю необходимую информацию о постановке на учёт и получении декретных выплат в качестве ИП в местном отделении СФР.

Итоги

• Будущая мама-предприниматель имеет право на получение социальных пособий, связанных с беременностью, родами и рождением ребенка, если она заранее встала на учёт в СФР и перечислила страховые взносы, как ИП.
• Чтобы в 2024 году получать декретные в течение 140 дней и пособие на ребенка до полутора лет, надо до конца 2023 года зарегистрироваться в СФР и заплатить 5 652,22 рублей. Если регистрация произошла, а взносы не уплачены, взыскивать их соцстрах не станет, но тогда не будет и выплат.
• Если ИП не вставала на учёт в СФР и не платила взносы на добровольное социальное страхование, то она получит только единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей. Кроме того, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума, можно обратиться за получением пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Новые пособия 2023 на детей до 3 лет: оформление заявления, получение — Контур.Бухгалтерия

С 1 января 2023 года можно получать выплаты на ребенка до достижения им семнадцати лет. Условие — ребенок должен быть гражданином РФ или иметь статус постоянно проживающего, как и его родитель (усыновитель, опекун, попечитель). Ежемесячное пособие назначается на 12 месяцев, но строго до семнадцатилетия ребенка. Каждые 12 месяцев нужно подавать новое заявление.

Ограничение по доходам

Еще одно условие — доход. Получат выплаты только семьи, у которых доход на одного человека ниже прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте РФ по месту жительства или фактического проживания. Посчитайте, какой доход в месяц приходится на одного члена вашей семьи:

Среднемесячный доход = (Доходы семьи за год / 12 месяцев) / Кол-во человек

В качестве дохода признаются:

• зарплата;
• премии и другие стимулирующие выплаты;
• доходы по договору ГПХ;
• пенсии;
• пособия;
• стипендии;
• алименты;
• компенсация;
• денежное довольствие;
• проценты по вкладам, дивиденды, доходы от операций с ценными бумагами;
• различные выигрыши;
• доходы от продажи и сдачи в аренду некоторого имущества.

Не учитываются при расчете среднедушевого дохода:   

• ежемесячное пособие беременной женщине и гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, произведенное за прошлые периоды;
• суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств бюджета;
• государственная социальная помощь на основании социального контракта;
• налоговые вычеты:
• другие доходы, перечисленные в п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

Затем сравните средний доход с прожиточным минимумом в регионе. Если доход меньше, то ваша семья может получить пособие.

Например, в Москве прожиточный минимум на душу населения с 1 января 2023 года равен 21 718 рублей. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 65 154 руб.

Правило нулевого дохода

Если в течение 12 месяцев у трудоспособных членов семьи отсутствовали доходы, нужно будет доказать, что этому есть уважительная причина. Таковой может считаться:

• беременность;
• уход за детьми для многодетных семей или семей с маленькими детьми до трех лет;
• учеба на очном отделении;
• официальный статус безработного и т.д.

Обоснование должно быть актуально хотя бы в течение 10 месяцев расчетного периода. При этом если член семьи за 12 месяцев получал доход, пусть небольшой или кратковременный, правило нулевого дохода к нему не будут применять.

Имущественное положение

При определении права на ежемесячное пособие учитываются также имущественное положение заявителя и членов его семьи. В назначении пособия откажут, если в собственности у заявителя или членов его семьи есть следующее имущество:

• два и более автотранспортных средств;
• два и более мототранспортных средств;
• автомобилей с мощностью двигателя не менее 250 лошадиных сил, год выпуска которого не превышает 5 лет;
• двух и более жилых помещений, суммарная площадь которых больше произведения 24 кв. метров в расчете на одного человека и количества членов семьи;
• двух и более жилых зданий, суммарная площадь которых больше произведения 40 кв. метров в расчете на одного человека и количества членов семьи;
• двух и более садовых домов.

Есть и другое имущество, полный перечень приведен в пп. «з» и «и» п. 31 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.

Обратите внимание, что для некоторых семей и типов имущества сделаны исключения, поэтому правила необходимо внимательно изучать.

К примеру, не будут учитывать при оценке жилье, полученное по соцпрограмме или непригодное для проживания, дальневосточные гектары, а семьи с четырьмя и более детьми все же могут иметь машины мощностью от 250 л. с. и не старше 5 лет.

Речь идет в том числе об имуществе, находящемся в долевой собственности, кроме:

• собственности детей,
• долях в праве общей долевой собственности, если она составляет не более 1/3 площади недвижимости на всех членов семьи;
• находящегося под арестом или запретом на регистрационные действия.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Каков размер ежемесячного пособия на ребенка до семнадцати лет в 2023 году

Размер выплаты равен части прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. Сумма зависит от нуждаемости семьи:

• 50%, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ;
• 75%, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учетом выплаты данного пособия в размере 50% прожиточного минимума для детей, не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ;
• 100%, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учетом выплаты данного пособия в размере 75% прожиточного минимума для детей, не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ.

Ежемесячное пособие выплачивается на каждого ребенка до 17 лет. Если детский прожиточный минимум изменится, пособие пересчитают без вашего заявления.

Ежемесячное пособие выплачивается начиная с месяца рождения ребенка (но не ранее чем с 1 января 2023 г.), если за его назначением лицо обратилось не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие выплачивается с месяца обращения за его назначением. 

Как получить пособие на ребенка до трех лет

Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: доход на одного члена семьи не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленного в месте проживания.

Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме.

Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.

Подавать документы и заявление нужно в Социальный фонд России. Это можно сделать лично в территориальном отделении фонда, в ближайшем МФЦ или с помощью «Госуслуг».

К заявлению прикладываются документы. Их перечень зависит от конкретной жизненной ситуации, в которой находится семья. Рекомендуем предварительно получить список в органах фонда. Большинство данных ведомство запросит самостоятельно у других государственных структур, к примеру:

• сведения о вознаграждениях по трудовым или гражданско-правовым договорам, выплатах стимулирующего характера представляет ФНС России;
• сведения о рождении ребенка представляет ФНС;
• сведения о недвижимости из ЕГРН представляет Росреестр;
• сведения о регистрации по месту жительства и месту пребывания представляет МВД или ФНС.

От вас могут потребоваться ​паспорта, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или его расторжении, СНИЛС, реквизиты счета для перечисления средств.

Решение о назначении пособия фонд примет в течение 10 дней. Если документов или информации будет недостаточно, процесс могут продлить еще на 20 дней.

В случае отказа в назначении пособия об этом уведомят в течение одного рабочего дня. Если же решение будет позитивным, первая выплата поступит на счет уже в течение пяти рабочих дней, а затем будет приходить с 1 по 25 число каждого месяца.+

Ежемесячное пособие назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет, причем каждые 12 месяцев нужно подавать новое заявление.

Обратите внимание: если подать заявление на получение пособия в течение полугода с момента рождения ребенка, выплаты начнут делать с первого месяца рождения малыша.

А вот если затянуть, пособие назначат с момента обращения. Например, ребенок родился 1 февраля 2023 года. Мама обратилась за пособием 30 апреля 2023. В мае ей выдадут пособие за февраль, март, апрель и май.

А если она обратится в сентябре 2023 года, то период февраль-август оплачивать не будут.

Ежемесячные выплаты на детей до трех лет из материнского капитала

Выплату из материнского капитала можно оформить на любого по счету ребенка, а не только второго, как это было раньше. Причем дата рождения значения не имеет: она может быть как до, так и после 2023 года.

Сумма выплаты — 100% детского прожиточного минимума в субъекте РФ.

Это пособие могут получать семьи, у которых доход на одного человека не превышает двух прожиточных минимумов на душу населения в субъекте РФ. Имущество семьи не учитывается. Подтвержденные доходы иметь не обязательно.

Заявление можно подать в СФР лично или через «Госуслуги». Заявителем должен быть владелец сертификата на маткапитал.

Как было раньше

Ежемесячное пособие было и раньше. Но в 2022 году правила были другие:

• ранее пособие выдавалось до достижения возраста трех лет;
• критерий нуждаемости — два прожиточных минимума на человека.

На первого и второго ребенка до трех лет, которые были рождены до 31 декабря 2022 года можно получать ежемесячные выплаты, если они были назначены ранее. Сейчас их уже нельзя оформить. На первого ребенка деньги давал бюджет, на второго — их брали из материнского капитала.

Сумма выплаты — 100% прожиточного минимума для детей в субъекте РФ. Это пособие получить было проще, ведь доход на душу населения не должен был превышать двух прожиточных минимумов, а не одного, а наличие имущества и нулевой доход членов семьи существенной роли не играли.

До 2020 года на ребенка после полутора лет переставали выплачивать пособие и заменяли его на 50 руб. в месяц от работодателя. С нового года пособие в 50 рублей полностью отменено для детей, рожденных 1 января 2020 года и позднее.

Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2020 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2020 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2019 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.

Начисляйте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис легко рассчитает пособия, зарплату, отпускные, налоги и взносы. Ведите учет, отправляйте отчетность и следите за финансами компании в Бухгалтерии. Все новички работают в сервисе бесплатно 14 дней.

Как получить выплаты ИП по беременности и родам в 2023 году

Размер пособия привязан к МРОТу. Оно выплачивается в течение больничного, который длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после рождения ребенка. Если у женщины многоплодная беременность, то больничный оформляется на 194 дня.

Пример. Предпринимательница заплатила взнос до конца 2022 года и выйдет в декрет 15 февраля 2023 года на 140 дней. В 2023 году размер МРОТа составляет 16 242 ₽. Значит ИП будет получать пособие в следующем размере:

Месяц декрета	Количество дней	Сумма пособия за месяц
Февраль	14 дней	16 242 ₽ / 28 дн × 14 дн = 8 121 ₽
Март	31 день	16 242 ₽
Апрель	30 дней	16 242 ₽
Май	31 день	16 242 ₽
Июнь	30 дней	16 242 ₽
Июль	4 дня	2 095,74 ₽
Итого	75 184,74 ₽

Если вычесть из этой суммы размер взноса, который она заплатила в ФСС, то выгода составит: 75 184,74 ₽ — 4 833,72 ₽ = 70 351,02 ₽.

В некоторых регионах при расчете МРОТ, зарплат и иных пособий и выплат устанавливаются районные коэффициенты ― доплаты за труд с особыми климатическими условиями. Например, в городе Северодвинске Архангельской области коэффициент составляет 1,4. 

• Это значит, что при регистрации в ФСС в Северодвинске в 2022 году предпринимательница из нашего примера должна была заплатить взносы на сумму: 
• 13 890 ₽ × 1,4 × 2,9% × 12 = 6 767,21 ₽. 
• Но размер пособия тоже будет увеличен на районный коэффициент. Она получит пособие в следующем размере:

Месяц декрета	Количество дней	Сумма пособия за месяц
Февраль	14 дней	16 242 ₽ × 1,4 / 28 дн × 14 дн = 11 369,40 ₽
Март	31 день	22 738,8 ₽
Апрель	30 дней	22 738,8 ₽
Май	31 день	22 738,8 ₽
Июнь	30 дней	22 738,8 ₽
Июль	4 дня	2934,04 ₽
Итого	105 258,64 ₽

Если бы предпринимательница проживала и работала в Северодвинске, то выгода при получении пособия составила бы: 105 258,64 ₽ — 6 767,21 ₽ = 98 491,43 ₽.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для ИП размер этой выплаты составляет 40% от МРОТа, но не меньше 8630 ₽. 

Чтобы получить пособие, нужно обратиться в отделение СФР и подать заявление на выплату пособия.

Какие доходы учитываются для единого пособия с 1 января 2023 года

Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Социальная сфера в нашей стране постепенно набирает обороты: события последних нескольких лет показали, что значительная часть россиян нуждаются в помощи со стороны государства. В первую очередь – семейные пары с детьми и беременные женщины, которые оказались в сложной финансовой ситуации.

В большинстве регионов средняя заработная плата у наёмных работников не слишком высока, и социальные выплаты становятся важным подспорьем для семей, помогают поддерживать уровень жизни, и обеспечивать подрастающее поколение всем необходимым. Только за последние пару лет в нашей стране появилось около десятка различных видов выплат и пособий, которые можно было получать как единоразово, так и на ежемесячной основе.

До 2023 года ежемесячно семьи могли получать деньги: на первого ребенка до 3 лет, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на второго ребенка до 3 лет, на третьего и последующего ребенка до 3 лет, на детей от 3 до 7 и потом от 8 до 17 лет, а беременные могли получать выплаты при ранней постановке на учет. Весь этот список выплат рассчитывался по разным нормам, их выплачивали разные ведомства, и нередко происходила путаница.

С января 2023 года все эти выплаты заменило единое пособие на детей и беременных женщин. Получить его можно при одновременном выполнении трёх условий:

1. Низкий доход. Общий доход всех членов семьи в расчетном периоде не должен превышать прожиточный минимум (ПМ) на душу населения.
2. Выполнение нормы по имуществу. Есть установленный перечень имущества, который может иметь семья, претендующая на выплаты. Если имущества (недвижимости, транспорта или процентов по вкладам) больше нормы, то в выплатах откажут.
3. Соблюдение правила нулевого дохода. Все совершеннолетние члены семьи должны быть трудоустроены и иметь официальный доход. Если его нет – на то должна иметься объективная причина, признаваемая государством веской. Если же дохода нет (нулевой доход), и аргументов для этого тоже нет, то пособие не назначат.

Получается, что для назначения выплат семья будет оцениваться комплексно, и будет проводиться всесторонняя оценка нуждаемости. И одним из важнейших аспектов здесь будет являться небольшой официальный доход.

Как рассчитываются доходы семьи

Для того чтобы семья прошла на назначение пособия, она должна иметь низкий доход (ниже прожиточного минимума) и ограниченное количество имущества в расчетном периоде. Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу до месяца обращения. Удобнее всего рассчитывать его по таблице ниже:

Если же на протяжении расчетного периода трудоспособные члены семьи не получали зарплату, стипендий, пенсий и т. д., то к ним применяется «правило нулевого дохода». И здесь пособие назначается только при условии, что он не могли зарабатывать по объективным причинам.

К объективным причинам отсутствия дохода относятся:

• Беременность. Если в расчетном периоде беременность составляла 6 месяцев и более или срок беременности женщины на момент обращения 12 недель и более, отсутствие заработка не может быть причиной для отказа в назначении пособия;
• Уход за ребенком до 3-х летнего возраста;
• Уход за детьми в многодетной семье для одного из родителей. В случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);
• Уход за ребенком инвалидом до 18 лет, за пожилым человеком, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или который старше 80 лет;
• Очное обучение для членов семьи моложе 23 лет;
• Непрерывное лечение более трех месяцев, в том числе лечение ребёнка;
• Срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации;
• Безработица при условии, что человек стоит на учете в ЦЗН (учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе);
• Отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы.

Если в течение года был доход даже на протяжении короткого периода, то правило нулевого дохода не применяется.

Если дохода не было, то 10 из 12 месяцев расчётного периода должны быть закрыты объективными обоснованиями.

При этом правило нулевого дохода не распространяется на мобилизованных в настоящий момент граждан, а также на коренные малочисленные народы Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Если этих причин нет, то у работоспособных членов семьи должны быть официальные доходы. Они складываются, после чего рассчитывается среднедушевой доход семьи и сравнивается с прожиточным минимумом в регионе. Если сумма меньше одного ПМ, то вы пройдёте на пособие.

Расчет дохода Для этого используется формула: среднедушевой доход = Дс / 12 / Кс, где:

• Дс – это доходы всех членов семьи в расчетном периоде;
• 12 – это количество месяцев, которые берутся в качестве расчетного периода;
• Кс – количество членов семьи, участвующих в расчете.

Чьи доходы учитываются: самого заявителя, супруга или супруги заявителя, детей до 18 лет, детей до 23 лет, если они учатся очно и не состоят в браке, т.е. находятся на иждивении. При этом супружество должно быть зарегистрировано официально, гражданский брак сюда не относится.

В составе семьи не будут учитываться:

• Лица, которые лишены родительских прав;
• Лица на полном государственном обеспечении (кроме детей под опекой), призывники без контракта;
• Граждане, которые находятся под стражей или лишены свободы;
• Лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
• Граждане, которые находятся в розыске, признаны безвестно отсутствующими или умершими.

Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным. Уже через два месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.

Какие доходы учитывают при расчете

Некоторые заявители ошибочно считают, что под доходами понимается заработная плата от ведения профессиональной деятельности. Однако, перечень доходов, установленный федеральными правилами, намного шире.

Что сюда входит:

• Заработная плата, премии, денежное довольствие и оплата услуг, при чем до вычета налогов;
• Пенсии;
• Денежное довольствие и дополнительные выплаты военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов;
• Полученные алименты;
• Пособия и компенсации;
• Стипендии и выплаты в академическом отпуске по медицинским показаниям;
• Доходы от самозанятости и патента (без вычета расходов);
• Проценты по вкладам в банках;
• Доходы от продажи, аренды и найма имущества;
• Компенсации за государственные и общественные обязанности;
• Выплата правопреемникам по пенсионному страхованию;
• Доходы от бизнеса (за вычетом расходов и целевых грантов), продажи и аренды имущества, по договорам авторского заказа;
• Дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами за вычетом расходов;
• Выигрыши в лотерею и тотализаторах;
• Пожизненное содержание судей;
• Доходы, полученные за пределами РФ.

Очень важно, что учет ведется по размерам доходов до налоговых вычетов. Если гражданин получает свой доход в валюте, то он будет пересчитываться в рубли по курсу Центрального банка России, установленному на день получения денег.

Какие доходы не учитываются при назначении выплаты

Несмотря на то, что федеральный закон закрепил обширный список доходов, которые учитываются при назначении единого пособия, часть доходов сюда не вошли. Как правило, это различные меры поддержки со стороны государства и муниципалитета, начисленные на безвозмездной основе.

Что сюда относится:

• Ежемесячные пособия беременным женщинам;
• Выплаты на того же ребёнка за прошлые периоды (единое пособие, ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением, ежемесячные выплаты на детей от 3 до 8 лет и ежемесячное пособие для одиноких родителей и выплата на детей от 8 до 17 лет);
• Разовая материальная помощь из местных бюджетов;
• Выплаты в рамках социального контракта;
• Выплаты по уходу за детьми с инвалидностью;
• Компенсация за самостоятельно приобретённые технические средства реабилитации и услуги для людей с инвалидностью;
• Пособия и алименты по условиям регионов на детей с 18 или 23 лет;
• Целевые средства, выданные в рамках социальной поддержки для полной оплаты жилья или транспорта;
• Материнский капитал, если он использован для покупки и строительства жилья или приобретения средств реабилитации;
• Налоговые вычеты;
• Пособие на погребение;
• Различные компенсации, например, за содержание собак-проводников, за установку надгробного памятника, за ущерб жизни, здоровью и имуществу;
• Единовременная помощь на лечение ребенка;
• Доходы членов семьи, призванных по частичной мобилизации, объявленной 21 сентября 2022 г., и проходящих службу на момент подачи заявления;
• Гранты и субсидии предпринимателям в рамках государственной поддержки;
• Единовременные выплаты военнослужащим или членам их семей за участие в боевых действиях.

Интересно, что если родитель или беременная женщина теряет работу, то в данном случае особого порядка учета доходов не предусмотрено, единственное – она может воспользоваться правилом нулевого дохода на срок до полугода при постановке на учет в ЦЗН. А вот для мобилизованных есть небольшая привилегия: их доходы не учитываются в расчете, и их семьям назначают единое пособие на 6 месяцев в упрощенном порядке.

Расходы семьи, в том числе на кредиты и ипотеку, при расчёте пособия не учитываются. Поэтому доказать, что реальный доход ниже чем по официальным документам из-за кредитных расходов не получится

Частые вопросы

Какой доход должен быть для получения единого пособия? Средневзвешенный доход всех членов семьи должен быть ниже одного прожиточного минимума на душу населения в том субъекте РФ, где проживает семья. Как доходы учитываются при назначении единого пособия? Все официальные доходы, полученные от деятельности человека: зарплата, пенсия, алименты, премии, доходы от вкладов, авторский гонорар, доходы от бизнеса и т.д. Какие доходы не учитываются для пособия? В основном, это денежные средства выделенные от государства или администрации субъекта РФ в качестве безвозмездной помощи – пособия, субсидии, компенсации, единовременных выплат. За какой период берется доход? Доходы семьи будут учитываться за расчетный период в 12 месяцев, который предшествуют одному месяцу до обращения заявителя на пособие. Как считается доход семьи? Для расчета берут все доходы семьи за расчетный период, суммируют, делят полученную сумму на 12 месяцев и количество членов семьи. Если полученная цифра меньше ПМ, пособие одобрят

Декретные для ИП в 2024 году

Женщинам-ИП компенсируют потерю доходов из-за рождения ребёнка, как наёмным сотрудницам. Рассказываем, как получить поддержку в 2024 г. и правда ли, что для ИП хотят отменить декретные?

В конце 2022 г. появилась информация, что с 2024 г. женщин-ИП лишат выплат за отпуск по беременности и родам. В подтверждение ссылались на проект об изменении системы добровольного страхования (СДС), в котором не упоминаются «декрет» и «декретные выплаты».

Спешим развеять волнения и негодования, потому что это — неправда! Никто не лишит ИП компенсации утерянного дохода.

В проекте об изменении СДС действительно не говорится про «декрет» и «декретные выплаты». С 01.07.2023 г. предпринимательницы, которые заключили договор добровольного страхования, смогут получать выплаты на больничные, травмы, протезирование и т.п.

Но в ТК РФ и других нормативно-правовых актах тоже нет подобных формулировок. В ст. 255 ТК РФ говорится про «отпуск по беременности и родам». Его оформляют по листку временной нетрудоспособности, который выдают медицинские учреждения.

Иными словами, декретный отпуск — это больничный, который оплачивают по СДС. Так что без паники: государство заинтересовано в демографическом росте и без денег никого не оставит.

Можно ли получить декретные в 2024 году

Добровольное страхование — это  договор с Социальным фондом, по которому ИП уплачивает взносы на социальное страхование. Из этих средств государство компенсирует временную нетрудоспособность. Аналогичный механизм применяют для наёмных работников, за которых взносы уплачивают работодатели.

Сразу отметим, что в 2023 г. декретные получат те, кто заключил договор с ФСС в 2022 г. и до 31 декабря уплатил взносы. Если рассматриваете СДС только сейчас, выплаты сможете получить в 2024 г.

До 01.07.2023 г. действует старая система добровольного страхования. Договор заключают в территориальном отделении СФР или на портале Госуслуги. Ведомство сообщит о величине взноса, которую определяют по формуле: 

МРОТ х 2,9% х 12

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2023 г. — 16 242 руб. Чтобы получать выплату в следующем году, нужно перечислить в бюджет: 16 242 х 2,9% = 5 652,22 руб.

Порядок уплаты предприниматели определяют самостоятельно. Можно погасить взнос разом, разделить на квартальные или месячные платежи. Главное — внести всю сумму до 31 декабря.

Величину взноса увеличивают на районный коэффициент, если он действует в месте регистрации ИП.

Декретные аналогично считают по МРОТ, который действует на момент оформления больничного. Представим, что Лапина Софья Дмитриевна уплатила взнос в 2023 г., а в марте 2024 г. планирует уйти в декрет. Для примера возьмем текущий МРОТ.

Сначала определим среднедневной заработок: 16 242 / 31 = 523,94 руб. Полученное значение умножим на количество дней временной нетрудоспособности: 523,94 х 140 = 73 351,6 руб. Напомним, иногда отпуск по беременности и родам превышает 140 дней.

На итоговую величину пособия влияет страховой стаж:

• если меньше 5 лет, выплачивают 60% от исчисленной суммы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• от 8 лет — 100%.

Если страховой стаж Софьи Дмитриевны семь лет, она получит: 73 351,6 х 80% = 58 681,28 руб.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Что за новые правила

Новые правила меняют исчисление взноса, порядок уплаты и вводят послабления. Они должны вступить в силу с 01.07.2023 г.

Во-первых, взнос начнут определять как 3,84% от двойного или тройного МРОТ.

Во-вторых, появится фиксированный график платежей. Нужно будет платить раз в месяц до последнего числа. За нарушение ИП снимут с добровольного страхования, придётся заново оформлять договор.

В-третьих, первые компенсации за временную нетрудоспособность начнут выплачивать через шесть месяцев после заключения договора.

Из послаблений — освобождение от уплаты взносов за:

• период болезни, подтверждённый листком нетрудоспособности;
• один месяц в течение каждого полугода непрерывных платежей.

Страховой стаж продолжат учитывать в стандартном порядке. По истечении шести месяцев будут выплачивать по 70% от положенной суммы. Выплаты в полном объёме назначат через 12 месяцев после вступления в добровольное страхование.

Сколько можно будет получить за больничный

Обновлённая система увеличит финансовую нагрузку на предпринимателей. Вместе с тем вырастет компенсация временной нетрудоспособности.

Для примера возьмём знакомую нам Лапину Софью Дмитриевну. По старым правилам она платила 5 622,22 руб. и за отпуск по беременности и родам получила 73 351,6 руб.

В обновлённой системе она выбрала 3 МРОТ, поэтому ежемесячный платёж — 1871,08 руб. За год Софья потратит 22 452,96 руб. Если выбрать 2 МРОТ, ежемесячный платёж — 1247,39 руб., годовой расход — 14 968,68 руб.

Порядок расчёта выплат сохранился: 2 или 3 МРОТ / Количество дней в месяце, когда получен листок нетрудоспособности х Дни нетрудоспособности.

Суммарно за 140 дней отпуска по беременности и родам Софья Дмитриевна получит: 48 726 / 31 х 140 = 220 053,4 руб.

Коротко 

1. Обновлённая система добровольного страхования не отменяет декретные для женщин-ИП. Меняется порядок исчисления взноса, остальные нормы остаются.

2. До 01.07.2023 г. можно заключить договор добровольного страхования по старым правилам. Величину взноса определяют по формуле: МРОТ х 2,9% х 12. 

3. Обновлённая система добровольного страхования вступит в силу 01.07.2023 г.

4. По новым правилам взнос будут считать как 3,84% от двух или трёх МРОТ. Платежи станут ежемесячными.

5. Пособие по временной нетрудоспособности можно будет получить уже через шесть месяцев после заключения договора, но только в размере 70%. В полном объёме начнут выплачивать с 13-го месяца.

6. Несмотря на удорожание добровольного страхования, вырастет компенсация временной нетрудоспособности.