Федеральная программа «Земский учитель» реализуется по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина. В ней могут принять участие педагоги, переезжающие на работу в села и малые города, с населением до 50 тысяч человек. Победителям конкурсного отбора выплачивается единовременно 1 миллион рублей подъемных средств.

В конкурсный отбор программы «Земский учитель» на 2023 год включены востребованные вакантные должности учителей 74 общеобразовательных организаций региона в 28 муниципальных районах.

Среди главных условий предоставления компенсационной выплаты – трудоустройство и работа в сельской школе не менее пяти лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Кроме того, претендент должен быть в возрасте до 55 лет и иметь профильное образование.

С 1 февраля по 28 апреля 2023 года в Саратовской области осуществляется прием документов от претендентов на вакантные должности учителей в образовательных организациях сельской местности по федеральной программе «Земский учитель».

Прием документов для участия в конкурсном отборе осуществляется в «бумажном» виде представителями регионального оператора — ГАУ ДПО «СОИРО» (Саратовский областной институт развития образования) по адресу:410031, г. Саратов, ул. Большая Горная, 1.
При отправке пакета документов почтой добавляется запись: ГАУ ДПО «СОИРО», «Земский учитель».
Электронная почта проекта в Саратовской области: [email protected]

Телефон для справок 8 (8452)-28-25-24, доб.106 — Вдовина Татьяна Олеговна, доб.125 — Макарчева Ирина Александровна.

Телефон для справок по вопросам регистрации на портале претендентов на участие в конкурсном отборе 8 (8452)-28-25-23, доб.136 — Шаумян Татьяна Константиновна.

Перечень вакансий, а также правила подачи документов представлены на сайте https://zemteacher.apkpro.ru/

Запущен всероссийский информационный ресурс по сбору заявок на участие в программе «Земский учитель»

10 января Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель», который позволит педагогам найти вакансии в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек.
Портал функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа.

Подать заявки на конкурсный отбор могут учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам. Рекомендательный срок приема заявок – до 15 апреля, окончательно дату каждый регион определяет самостоятельно. Победители отбираются на основе проведения экспертной оценки предоставленных документов.

Обязательное условие для участников программы – дальнейшая работа в школе не менее пяти лет с учётом нагрузки не менее 18 часов.

Программа «Земский учитель» инициирована Президентом Российской Федерации В.В. Путиным и озвучена как один из действенных механизмов поддержки педагогического сообщества в феврале 2019 года в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию.

В рамках программы «Земский учитель» победителям конкурсного отбора, заключившим трудовой договор, предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей (в Дальневосточном федеральном округе – 2 млн рублей).

– Сельские школы сегодня действительно нуждаются в новых кадрах, в молодых, активных и талантливых учителях.

Запуская информационный ресурс, мы ждем отклика от педагогического сообщества по всей стране и призываем всех, кто уверен в своих намерениях повысить качество образования в сельских школах, смелее направлять свои заявки.

Программа станет хорошим подспорьем как для тех, кто только начинает свой педагогический путь, так и для учителей со стажем, готовых перебраться на село, – отметила Министр просвещения Российской Федерации О.Ю. Васильева.

В федеральном бюджете на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов на реализацию программы «Земский учитель» предусмотрены средства в объеме более 1653,33 млн рублей в 2020 году, 1226,17 млн рублей в 2021 году, 1179,35 млн рублей в 2022 году (Федеральный закон от 02.12.

2019 № 380-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»).

Планируется, что участие в программе «Земский учитель» примут около 4,5 тысяч учителей, в 2020 году единовременные выплаты получат более 1,8 тысячи учителей, в 2021 году – более 1,3 тысячи, в 2022 году – более 1,2 тысячи.

Земский учитель

Реализация программы «Земский учитель» в 2023 году.

Программа «Земский учитель» на территории Ульяновской области реализуется  с 2020 года в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по реализации Послания Федеральному Собранию Российской Федерации от 20 февраля 2019 года и предусматривает предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В 2020 году победителями стали 17 учителей, в 2021 году победителями стали 15 учителей, которые трудоустроились в общеобразовательные организации сельских населённых пунктов, либо рабочих посёлков, либо посёлков городского типа, либо городов с населением до 50 тысяч человек, расположенных на территории Ульяновской области и получили единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. руб.

• В 2022 году данная программа не реализовывалась на территории Ульяновской области.
• Министерством просвещения и воспитания Ульяновской области утверждён перечень вакантных должностей «учитель», которые примут участие в реализации программы «Земский учитель» в 2023 году на территории Ульяновской области (распоряжение Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области от 28 декабря 2022 года № 2726-р).
• В данной программе могут принять участие претенденты, отвечающие следующим основным требованиям предоставления:
• 1) наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• 2) трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объёмом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы.

Заявка на участие в программе «Земский учитель» подаётся через всероссийский портал «Земский учитель» (https://zemteacher.apkpro.ru). Портал функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа.

Период подачи заявок будет определён дополнительно.

В Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области работает телефон «горячей линии» 8(8422) 41-79-22, по которому проводятся консультации по данному вопросу.

Программа "Земский учитель": условия и особенности | Официальный сайт управления образования администрации г. Кудымкара

Что нужно сделать, чтобы стать участником программы «Земский учитель»? Каковы условия программы и какие особенности она имеет?

В рамках программы «Земский учитель» правительство Российской Федерации предоставляет возможность для трудовой деятельности воспитателям и учителям на территории России. Программа призвана разорвать заявление о недостаточности учителей и привлечь новую кадровую базу.

В основе программы — получение компенсации и субсидии учителям для того, чтобы они могли работать удаленно в регионе. Учителя должны иметь необходимые документы и постоянную регистрацию в населенном пункте. Компенсация предполагает плату в размере 1 миллиона рублей?

Программа предстоит проводиться на протяжении 5 лет, до 2023 года. У участников будет возможность получить компенсацию на жилье и оплатить налог на земельный участок. Для того, чтобы принять участие в программе, необходимо подать заявление на ее участие и потратить нужные деньги на истечения нового года.

Если учителя желают работать досрочно и продлить работу на территории, то они могут получить субсидию на оплату жилья и налога. Работа на территории осуществляется на основных условиях и правилах программы.

Кто может принять участие в программе «Земский учитель»? Новые участники могут принять участие в программе и получить выгоду на месте. Программа предоставляется на определенных пунктах России и доступна для всех, кто живет в пределах этих территорий.

Для получения прав на участие в программе, вы должны зарегистрироваться на пункте программы и посетить место, где проводится данное мероприятие. Вы должны предоставить все необходимые документы и доказательства вашего нахождения на территории.

Какие особенности имеет программа? Продолжительность всех работ будет продлится на 5 лет. После завершения программы учителя и воспитатели получат возможность получить субсидию для дополнительной работы. Программа обладает своими особенностями и правилами, каждый участник должен полностью соответствовать этим правилам.

Программа «Земский учитель»: условия и особенности

Программа «Земский учитель» была запущена в 2020 году и предполагает предоставление жилья и компенсаций для учителей, которые готовы работать на территории малонаселенного населенного пункта.

Для участия в программе необходимо иметь трудовой стаж не менее 5 лет, подать заявление и ожидать регистрацию. Основные условия программы включают получение жилья, компенсации до 1 миллиона рублей и возможность платить налог на доходы физических лиц по льготной ставке.

Чтобы стать участником программы, необходимо пройти отбор и подписать договор на срок от 3 до 5 лет. По истечении этого срока, можно подать заявление на продление участия или досрочное разорвать договор. Если договор разорвался досрочно, участнику нужно будет отдать субсидию.

Программа «Земский учитель» предоставляет возможность получить постоянную компенсацию за работу на территории малонаселенного населенного пункта. Однако, для этого необходимо понимать, что условия жизни в новом месте могут отличаться от того, к чему привык учитель до этого.

Если вы хотите принять участие в программе «Земский учитель», вам необходимо иметь необходимые документы и подать заявление на участие в программе. Ваш трудовой стаж и налоговые обязательства будут учтены при отборе.

Важно понимать, что участие в программе «Земский учитель» предполагает возможность постоянной жизни и работы на территории малонаселенного населенного пункта. Если вы не готовы к таким условиям, участие в программе может не подходить для вас.

Основные условия участия в программе «Земский учитель»

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель» и получить компенсацию за работу на территории населенного пункта, необходимо выполнить следующие условия:

1. Определиться с местом работы: узнать, где и какие вакансии есть на территории населенного пункта.
2. Иметь подходящую квалификацию: работу могут получить только учителя, имеющие соответствующее образование.
3. Подать документы: для участия в программе необходимо подать заявление и необходимые документы на регистрацию.
4. Принять условия договора: участникам программы необходимо ознакомиться со всеми пунктами договора и принять их условия.
5. Постоянно работать на территории населенного пункта: участники программы должны проходить периодический контроль по месту работы.

Для того чтобы получить компенсацию за работу, участники программы должны работать на территории населенного пункта не менее 5 лет. В случае разрыва контракта до истечения этого срока, участник обязан отдать субсидию за все потраченные годы.

Сумма компенсации предоставляется в размере 1 миллиона рублей за год работы. Участникам программы предоставляется постоянная субсидия на жилье и освобождение от уплаты налогов на доходы от работы. Программа продлится до 2023 года.

Чтобы подать заявление на участие в программе, необходимо узнать все необходимые документы, которые требуются от учителей. Если участник разорвал контракт до истечения срока, необходимо подать разрыв договора и вернуть все предоставленные компенсации.

Преимущества участия в программе «Земский учитель»

Программа «Земский учитель» предоставляет множество преимуществ для своих участников:

• Предоставление жилья. Участникам программы, работающим населенных пунктах с численностью до пяти тысяч человек, предоставляется жилье.
• Получение субсидии. Участие в программе позволяет получить субсидию до 1 миллиона рублей на основные работы в школе или на покупку оборудования.
• Освобождение от налогов. Участники программы освобождаются от налога на добавленную стоимость на покупку оборудования и материалов.
• Предоставление возможности трудоустройства. Участники программы имеют возможность работать на месте участия после окончания первого года работы.
• Получение досрочной пенсии. Участники программы имеют право на досрочную пенсию после 10 лет участия в программе.
• Обучение. Участники программы получают дополнительное обучение.

Для того чтобы получить все эти преимущества, нужно зарегистрироваться в программе и подать заявление. Учитель, желающий принять участие в программе, должен иметь высшее образование и трудовой стаж не менее 5 лет. Еще одно из условий программы — работать в населенном пункте с численностью до пяти тысяч жителей.

Программа «Земский учитель» продлится до 2023 года и позволяет получить множество преимуществ и поддержки для учителей на территории России. Все необходимые договоры и статьи по участию в программе можно найти на сайте Министерства образования и науки Российской Федерации.

Особенности обучения в рамках программы «Земский учитель»

Для того чтобы стать участником программы, нужно иметь постоянную регистрацию в населенном пункте и работать учителем. Программа предусматривает субсидию в размере до 5 миллионов рублей, которую можно получить для улучшения жилищных условий.

Если хотите принять участие в программе, то нужно подать заявление и необходимые документы в месте, где работаете. Также нужно подписать договор и трудовую книжку. Каковы условия компенсации разницы, если вы досрочно разорвали договор, можно узнать из статей программы.

Программа может продлиться до 2023 года. Чтобы получить субсидию, нужно определиться с тем, на что вы хотите ее потратить – на жилье или на другие нужды. Если вы узнаете, что вам необходимо разорвать трудовой договор, то обязательно нужно платить компенсацию за полученную субсидию.

Если вам понадобится узнать, сколько можно получить субсидии, какие основные условия участия в программе, то нужно обратиться в соответствующий пункт для сдачи документов. Кроме того, вы можете узнать о том, какие документы вам нужно сдать и на какую сумму оформлен налог.

Основная цель программы «Земский учитель» – стать в помощь учителям в повышении качества образования. Если вы хотите стать участником программы, то прочтите тщательно ее условия и не забудьте подготовить все необходимые документы.

Подготовка кадров для сельских школ: цели и задачи

Программа «Земский учитель» была создана для того, чтобы помочь сельским школам найти квалифицированных учителей и повысить качество образования на населенных пунктах. Но каковы условия и требования для тех, кто хочет стать участником программы?

Для начала, нужно подать заявление на участие в программе и зарегистрироваться на сайте. Важно отметить, что на территории участия в программе нужно работать как минимум 5 лет и не разрывать трудовой договор. Также нужно принять участие в обучении и профессиональной подготовке, которые будут организованы программой.

Основными задачами программы «Земский учитель» являются подготовка кадров для сельских школ, усиление кадровой базы и повышение качества образования в регионах.

Для этого участникам программы будет предоставлена субсидия, которую можно получить, если потратить на необходимые цели средства в течение заданного периода.

Кроме того, участники программы имеют право на налоговые льготы и другие преимущества.

Для того, чтобы стать участником программы, необходимо выполнить ряд требований. Кто может подать заявление на участие в программе «Земский учитель»? Какие условия для этого нужно выполнить? Сколько нужно заплатить за участие? На все эти вопросы можно найти ответы в статьях программы и на сайте, где размещены все необходимые документы и информация.

• Для подачи заявления на участие в программе нужно:
• иметь высшее профессиональное образование;
• работать в сельской школе как минимум 5 лет;
• не разрывать трудовой договор;
• пройти обучение и профессиональную подготовку;
• Субсидия для участников программы может быть предоставлена:
• для повышения квалификации учителя;
• для приобретения оборудования и учебных материалов;
• для организации дополнительных занятий для учащихся;
• Участникам программы предоставляются:
• налоговые льготы;
• право на участие в определенных программах;
• другие преимущества в рамках программы.

Программа «Земский учитель» продлится до 2023 года и предоставит возможность многим учителям работать в сельской местности, получая при этом дополнительные преимущества и льготы. Если вы хотите стать участником программы, необходимо внимательно изучить все условия и требования, чтобы правильно подать заявление и пройти отбор.

Общественная поддержка учителей в рамках программы «Земский учитель»

Программа «Земский учитель» создана для обеспечения уравненных возможностей для получения качественного образования в населенных пунктах с малочисленным населением. Но как стать участником программы?

• Для начала, нужно подать заявление и необходимые документы на регистрацию.
• Какие требования должен выполнять будущий учитель «земской» школы?
• Сколько будет стоить участие в программе?
• Как долго будет продлится программа?

Все эти и многие другие вопросы можно задать в пункте программы на территории населенного пункта, где Вы хотите работать. Там же можно узнать о необходимых документах, про компенсацию, жилье и основные работы, которые нужно будет выполнять.

Важно знать, что программа предоставляется до 2023 года, на время программы учитель «земской» школы получает субсидию на жилье и компенсацию до 1 миллиона рублей. Трудовой договор подписывается с местным органом управления образования.

Кроме того, общественная поддержка учителей в рамках программы «Земский учитель» значительно велика. Вся местная общественность стоит на стороне учителя, который хочет работать именно в этом населенном пункте. Если же Вам необходимо разорвать досрочно договор, то Вы можете отдать компенсацию за предоставленное жилье и другие расходы.

Таким образом, «Земский учитель» — это возможность для учителей иметь работу, по-настоящему нужную людям, а также получать материальную и общественную поддержку.

"Вернул миллион и уехал": участники программы "Земский учитель" бежали из деревень — МК

«В 2020 году я оказалась в первых рядах «Земских учителей». Поехала в глубинку с сыном, кошкой и собакой. Через год поняла, что жить там больше не могу. Готова была возвращать миллион плюс возмещать судебные издержки около 70 тысяч, только чтобы не возвращаться туда. Для себя сделала выводы — миллион не стоит того, чтобы терпеть и мучиться».

Этот пост Юлия Артюхова написала несколько лет назад. Мы связались с женщиной.

— Когда я выиграла в конкурсе «Земский учитель», то выбрала работу в Новгородской области. Помню, ехали мы в деревню по сплошному лесу. Я была удивлена, что там вообще живут люди, — вспоминает Юлия.

— Центр деревни — это два магазина и почта, которая работала по определенным дням. Интернета и связи не было. В город приходилось добираться 20 км по отвратительной дороге. Хорошо, у меня была своя машина.

Потому что маршрутка из деревни выходила рано утром, возвращалась только через 4 часа.

Местные жители занимались сбором клюквы. Зимой рыбачили и охотились, продавали барсучий жир. Кто-то брал подработку по хозяйству, занимались ремонтом.

Мужчин в деревне практически нет. Женщины жили чаще всего огородом, детскими пособиями и опекунством. Пьющих достаточно, так как жизнь в глуши несладкая, разнообразия нет. Мне было 34 года, окружающая обстановка вгоняла меня в депрессию.

С жильем относительно повезло. Выделили самое лучшее, что было в деревне. Поселили в многоквартирном доме. Из минусов — вода с перебоями, отопление слабое. Готовила при газовом баллоне. Мне это было в диковинку, но я быстро сообразила, как и где менять баллон.

В деревне все друг друга знали. Еще до моего приезда местных оповестили, что приедет «земская». Когда мы с сыном заходили в магазин, нас осматривали и задавали вопросы.

К приезжим относились по-разному: кто-то настороженно, кто-то с пренебрежением или завистью. Чаще всего слышала фразу: «Как вас сюда угораздило приехать?» Без конфликтов не обошлось.

Мне делали замечания: то машину не там поставила, то громко музыка играет, мол, у нас так не принято, и всё в таком духе.

Я работала учителем начальных классов. Еще вела литературу в 5–9-х классах.

Дети в школе разные. Темперамент у многих «цыганский», в образовании они слабее городских. Учиться не любили, редко кто выполнял домашние задания. Но некоторые ребята все-таки поступали в училища, техникумы и университеты ближайших городов, таких как Старая Русса и Великий Новгород. Большинство детей готовы были работать руками, но не головой.

Земский учитель

• Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям по программе «Земский учитель» в 2023 году
• Право представления документов на участие в конкурсном отборе программы «Земский учитель» имеют граждане Российской Федерации, отвечающие одновременно следующим условиям (далее — претендент):
• 1) возраст которых не превышает 55 лет (включительно) на дату подачи документов;
• 2) наличие среднего профессионального или высшего образования, соответствующего требованиям к квалификации, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н, и (или) профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года N 544н, либо обучение по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешное прохождение промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения; .
• 3) населенный пункт, планируемый для прибытия (переезда) претендента (далее — место планируемого переезда), не является сельским населенным пунктом, либо рабочим поселком, либо поселком городского типа, либо городом с населением до 50 тысяч человек, в котором претендент имеет регистрацию по месту жительства и (или) работает на день подачи документов (за исключением претендентов, являющихся выпускниками общеобразовательных организаций, в которых имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей, и планирующих работать в данных общеобразовательных организациях).
• Выдвижение претендента для участия в конкурсном отборе осуществляется им самостоятельно или его представителем путем обращения к региональному оператору со следующими документами:
• — заявление по установленной форме;
• — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность претендента;

— документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества (при наличии) претендента, — в случае несоответствия фамилии, имени, отчества (при наличии) претендента в документах, указанных

в подпунктах 4, 5,6 настоящего пункта, паспортным данным претендента или данным, содержащимся в ином документе, удостоверяющем личность претендента;

1. — документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя претендента, — в случае обращения с заявлением и документами представителя претендента;
2. — документ об образовании и о квалификации и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык, в случае если этот документ выдан на территории иностранного государства (для претендентов, имеющих среднее профессиональное или высшее образование);
3. — справка образовательной организации высшего образования, подтверждающая обучение претендента по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешное прохождение им промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения (для претендентов, получающих высшее образование);
4. — документы о прохождении программ профессиональной переподготовки (при наличии);
5. — трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности;
6. — согласие о готовности переезда в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек по форме (прилагается);
7. — анкета по форме (прилагается).
8. С заявлением претендент или его представитель вправе представить иные документы, не указанные в настоящем пункте, подтверждающие, по мнению претендента, его соответствие критериям конкурсного отбора (прилагаются) (далее — критерии отбора).
9. Обращаем внимание, претендент или его представитель вправе подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.
10. Документы могут быть представлены одним из следующих способов:

1) путем личного обращения претендента или его представителя к региональному оператору по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Красноказачья, дом 10, литера «А».

В этом случае копии с подлинников документов снимает лицо, ответственное за прием документов у регионального оператора, и удостоверяет их при сверке с подлинниками.

Подлинники документов возвращаются претенденту или его представителю в день личного обращения;

2) через организации почтовой связи по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Красноказачья, дом 10, литера «А». В этом случае документы представляются в копиях, заверенных нотариусом или должностным лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством на совершение нотариальных действий;

3) в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» через на адрес электронной почты регионального оператора: [email protected].  

Срок приема документов с 20 января по 15 апреля (включительно) 2023 года. Информация по вопросам организации проведения конкурсного отбора представляется по телефону: 8 (3952) 500-904 (доб. 323, 274) – Лаборатория развития управленческих компетенций регионального оператора, по адресу электронной почты: [email protected].

1. Перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо в рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в 2023 году 2. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутской области, нормативные документы Список победителей дополнительного конкурсного отбора на вакантные должности учителей, включенные в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо в рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в 2023 году. Список победителей конкурсного отбора на вакантные должности учителей, включенные в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо в рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Иркутской области в 2023 году Список претендентов, допущенных к участию в конкурсном отборе для предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в рамках реализации программы «Земский учитель» в Иркутской области в 2023 году

Министерство образования Иркутской области информирует о начале приема документов на участия в дополнительном конкурсном отборе программы «Земский учитель» в 2023 году. Для участия в дополнительном конкурсном отборе необходимо подать определенный пакет документов. Срок приема документов с 27 июня по 3 июля (включительно) 2023 года.

Прием документов осуществляется региональным оператором – ГАОУ ДПО ИО «Институт развития образования Иркутской области». Информация необходимо консультироваться по телефону: 8 (3952) 500-904 (доб. 323, 274, 347) – Лаборатория развития управленческих компетенций регионального оператора, по адресу электронной почты: [email protected].

С условиями и критериями конкурсного отбора также можно ознакомиться на Всероссийском портале «Земский учитель» https://zemteacher.edu.ru/ и на сайте регионального оператора https://iro38.ru/. Приглашаем учителей принять участие в конкурсном отборе программы «Земский учитель» в рамках которой учителю предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

Перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо в рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в 2023 году дополнительного конкурсного отбора

Дата изменения 27.06.2023

Программа "Земский учитель"

Форма согласия о готовности к переезду Форма согласия на обработку персональных данных Форма заявления о назначении единовременной компенсационной выплаты

Ключевой целью программы является решение проблемы дефицита учителей в сельских школах путем предоставления им единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей. Данная мера поддержки будет оказываться педагогам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В 2023 году планируется привлечь 6 учителей в следующие общеобразовательные организации Смоленской области:
1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Дорогобужская средняя общеобразовательная школа № 2 (учитель английского языка); 
2. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 3» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области (учитель химии);
3. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1» г. Сафоново Смоленской области (учитель математики и физики);
4. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Гусинская средняя школа Краснинского района Смоленской области (учитель начальных классов);
5. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Тумановская средняя школа имени Героя Советского Союза К. И. Молоненкова Вяземского района Смоленской области (учитель математики);

6. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Холмовская средняя школа имени Героя Советского Союза П.М. Михайлова» Холм-Жирковского района Смоленской области (учитель математики).

Получить необходимую информацию о вакансиях в образовательных организациях-участниках программы и подать заявку на участие претендент может на портале «Земский учитель». Адрес портала https://zemteacher.apkpro.ru.

• Претендент может подать документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.
• К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 30 километров от места его настоящего проживания и (или) работы.
• Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:

• возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;
• наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• трудоустройство в государственную или муниципальную общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• принятие учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
• в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 5, возвратить в бюджет Смоленской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Контактные данные организации, занимающейся вопросами приемки и обработки документов участников Конкурса:

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленский областной институт развития образования»

Адрес: 214000, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 20а

Сайт: http://www.dpo-smolensk.ru

1. Контактные лица:
2. 1. Ярославцева Наталья Ивановна
3. Начальник ресурсно-правового центра
4. +7 (4812) 38-94-43
5. 2. Попов Руслан Александрович
6. Способы подачи заявления на участие в Конкурсном отборе:

• в электронном виде – на адрес электронной почты Регионального оператора: [email protected] с пометкой «Конкурсный отбор – Земский учитель»;
• нарочно на бумажном носителе – Региональному оператору по адресу: 214004, Смоленская область, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 20а.

Заявления учителей для участия в Конкурсном отборе в 2023 году принимаются с 10 января по 15 апреля 2023 года включительно.

Архив 2020 года 

10.10.2020 В сельской местности всегда остро стоит кадровый вопрос. В этом году в России стартовала программа «Земский учитель» по привлечению педагогов в малые города и на село. Пять вакансий было предоставлено Смоленской области. Герои программы «Родные люди» — учителя, решившие круто изменить свою жизнь, переехав из городов и начав преподавать в сельских школах.

"Земский учитель"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 10.02.

2020 № 68 «О предоставлении в Республике Башкортостан единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» (с последующими изменениями) в 2023 году на территории республики продолжается реализация программы «Земский учитель».

• Программой «Земский учитель» предполагается предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн рублей каждая учителям-победителям конкурса, которые трудоустроились в общеобразовательные организации на вакантные должности учителей и приняли обязательство отработать в течение 5 лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
• Основными критериями конкурсного отбора являются:
• наличие у претендента среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• возраст претендента до 50 лет включительно.

Перечень дополнительных критериев установлен пунктом 4.2. Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

В  соответствии с пунктом 3.4. Положения претендент может подать документы только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

1. К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявлениях на участие в конкурсном отборе которых место планируемого переезда соответствует муниципальному району или городскому округу Республики Башкортостан, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 50 км от места его регистрации и (или) работы.
2. Этапы проведения конкурсного отбора:
3. I этап: представление претендентами региональному оператору документов для участия в конкурсном отборе, регистрация претендентов в реестре поступления документов (с 10 января по 15 апреля включительно);
4. II этап: проведение региональным оператором экспертной оценки представленных претендентами документов, присвоение каждому претенденту баллов по критериям, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга претендентов в порядке убывания значения общего количества баллов (с 16 по 30 апреля);
5. III этап: подписание протокола заседания конкурсной комиссии об утверждении рейтинга претендентов и определение победителей конкурсного отбора уполномоченным органом на основании рейтинга претендентов в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление выплат в текущем году, направление извещений о результатах конкурсного отбора победителям (с 1 по 15 мая);
6. IV этап: выезд победителя конкурсного отбора в выбранную образовательную организацию в целях ознакомления, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством (по желанию); представление в уполномоченный орган в письменной форме согласия на переезд и заключение трудового договора с образовательной организацией на срок не менее 5 лет (с 16 мая по 15 июня).
7. Перечень представляемых документов:
8. — заявление на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению № 1 к Положению о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек  (далее — Положение);
9. — копия всех страниц документа, удостоверяющего личность претендента;
10. — копия документа об образовании;
11. — копия документа, подтверждающего уровень квалификации;
12. — заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
13. — копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
14. — копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
15. — согласие на обработку персональных данных и размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по форме согласно приложению № 2 к Положению;
16. — согласие на переезд на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек согласно приложению № 3 к Положению;
17. — копия свидетельства о заключении брака (при наличии);
18. — копии свидетельств о рождении детей (при наличии);
19. — иные документы по усмотрению претендента.
20. Заявки и документы на участие в конкурсе будут приниматься  с 10 января по 14 апреля 2023 года (включительно) в следующем порядке:

1) регистрация и подача заявки на федеральном портале «Земский учитель» (https://zemteacher.apkpro.ru/);

2) после подачи заявки на федеральном портале «Земский учитель» документы претендентов подаются на бумажном носителе региональному оператору — ГАУ ДПО Институт развития образования Республики Башкортостан — по адресу: г. Уфа, ул. Мингажева, 120:

• — копии с представлением оригиналов документов – лично;
• — копии, заверенные нотариально, – отправления с нарочным.
•  Телефон для справок: 8 (347) 228-80-36
• В 2023 году отбор пройдет по вакансиям:

муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 с. Бакалы муниципального района Бакалинский район Республики Башкортостан, учитель начальных классов (21ч.);

муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Центральной усадьбы племзавода им. Максима Горького муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, учитель математики (18ч.);

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение башкирская гимназия села Малояз муниципального района Салаватский район Республики Башкортостан, учитель биологии и химии (18ч.)