При выходе на пенсию у многих физлиц возникает вопрос — входит ли армия в трудовой стаж, учитываемый для пенсии. Согласно нормам законодательства служба в армии засчитывается в периоды, учитываемые при начислении пенсионного обеспечения, однако, существуют исключения, когда ПФР не будет принимать их во внимание.

Общая информация

Согласно закону РФ №400, принятого 18 декабря 2013 года, в действующей системе начисления пенсии учитываются периоды, когда у работник был трудоустроен. А его работодатель производил отчисления на него страховых взносов на пенсионное страхование.

Если рассматривать время нахождения в армии с этой точки зрения, то тогда это время не должно засчитываться в общий страховой стаж. Но этот же нормативный акт предусматривает ряд льготных периодов.

Если человек не работал, работодатель на него не осуществлял начисление страховых взносов, но они засчитываются в периоды для расчета пенсии. Связано это с социальной значимостью данного времени. Среди этих периодов есть и служба армии.

Главное, чтобы соблюдалось условие – до армии либо сразу после нее должны быть периоды работы с отчислениями страховых взносов. Сколько должно быть по продолжительности такой работы не определено, важен только сам факт работы.

При этом к армии приравнивается служба в государственных органах охраны, национальной гвардии, в железнодорожных войсках; войсках гражданской обороны, в органах МВД, правительственной связи и информации и т.д.

Год службы идет в стаж за полноценный год работы.

Обязательные условия для зачисления срока службы в армии в трудовой стаж

Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.

Данные периоды не отражаются в базе ПФР, поэтому их учесть можно только при обращении для начисления пенсии в ПФР. Периоды службы в армии обязательно должны быть подтверждены соответствующими документами. Если таких документов, нет зачесть их не получиться в стаж.

Кроме этого, существуют случаи, когда период службы в армии не будет включён в стаж для начисления пенсии. Период в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию гражданином, если у него есть большой стаж работы (для мужчин 42 года, для женщин 37 лет).

Внимание! Также периоды службы не учитываются при начислении второй пенсии для военных так как они были уже учтены при расчете военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.

Рассмотрим, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии.

Общий трудовой стаж

Согласно закону трудовым стажем является периоды работы человека до 2002 года. Армейская служба включается в данный стаж.

При этом она включается следующим образом:

• В отношении службы по призыву — увеличивается в два раза, а при боевых действия в три, для оценки права на пенсию.
• В отношении службы по призыву увеличивается в два раза при учете в общем трудовом стаже и при определении стажа государственной службы.

Таким образом можно ответить утвердительно засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж.

Страховой стаж

Страховым стажем признаются периоды после 2002 года, которые включаются в расчет пенсии. Армия засчитывается в стаж для пенсии и при определении стажа для начисления пособия по больничному листу.

• В первом случае он включается, если перед армией или сразу после нее есть периоды работы.
• Во втором случае, время службы в армии учитывается при определении стажа для начисления больничного.

Льготный стаж

Служба в армии засчитывается не страховым (льготным) стажем в периоде для расчета пенсии.

Также она учитывается при определении досрочного выхода на пенсию по особым условиям труда (вредные и опасные) и при определении пенсии по выслуге лет, если должность военного включена в список, определенный постановлением Правительства.

Таким образом срочная служба в армии по призыву входит в льготный трудовой стаж, если служба проходила в особых условиях.

Различия подсчета стажа за армейскую службу в зависимости от типа службы и должности

Для целей расчета военной пенсии принимается во внимание должность, с которой гражданин ушел на пенсию.

А также присвоенное ему военное звание. Исходя из окладов по каждой позиции происходит формирование военной пенсии.

Для целей страховой пенсии не имеет значение воинское звание, до которого дослужился гражданин. Что касается должности, то стаж может быть учтен в целях досрочного выхода на пенсию только в том случае, если должность, на которой проходила служба, включен в соответствующий перечень должностей, дающих такое право.

Нюансы включения периода срочной службы в выслугу лет

Период службы в армии не всегда безоговорочно включается в страховой стаж. Это произойдет только в том случае, если до момента ухода в армию гражданин трудился.

Или же трудоустроился сразу же после возвращения из армии. В противном случае положенный период нахождения в армии в стаж для расчета пенсии не пойдет.

Также Постановлением Правительства №941 был установлен перечень мест службы, в которых срок учитывается как 1 месяц за 1,5 либо за 2.

Кроме срочной службы, военнослужащий может также заключить контракт и продолжать несение службы. В этом случае данный шаг будет рассматриваться как трудоустройство, при этом за военного будут уплачиваться страховые взносы. Поэтому, контрактная служба будет включаться в стаж в любом случае.

Как подтвердить пребывание в армии: необходимые документы

• Граждане, которые прошли службу в армии, периодически сталкиваются с необходимостью подтвердить срок службы.
• Так, если трудоустройство осуществляется сразу после возвращения из армии, необходимо поставить об этом в известность кадрового специалиста.
• Тогда последний, перед тем, как сделать в трудовой книжке отметку о приеме на работу, должен внести сведения о прохождении военной службы.

Для этой цели предъявляется военный билет.

Указанная запись, в дальнейшем, будет служить подтверждением периода службы для пенсионного органа.

В дальнейшем, при оформлении пенсии по старости, если возникнет необходимость подтвердить срок службы, это можно сделать следующими документами:

• Военный билет;
• Трудовая книжка (если в нее вносилась запись о прохождении службы);
• Справка из военкомата;
• Иные документы из военной части, подтверждающие службу.

Период обучения в ВУЗе Министерства Обороны также засчитывается в трудовой стаж. Для его подтверждения предъявляется диплом либо иной документ о получении образования.

Служба в армии входит в льготный стаж 42 года для выхода на пенсию — Президент подписал новый закон

Президент Владимир Путин подписал федеральный закон № 419 о включении срока срочной службы в армии в льготные 42 года стажа, дающие мужчине право выйти на пенсию досрочно, а именно на 2 года раньше пенсионного возраста.

Данные поправки в законодательство были одобрены Госдумой 27 октября 2022 года, а уже 4 ноября закон подписал Президент РФ. Утвержденный документ был официально опубликован 04.11.2022 года. Внесенные изменения коснутся мужчин 1961 г.

рождения и позже.

Закон о включении службы в армии в стаж 42 года

В октябре 2022 года на рассмотрение в Госдуму поступили поправки, предусматривающие включение периода срочной службы в армии в продолжительность льготного страхового стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости — для мужчин это 42 года. С данной инициативой выступили депутаты В.

Володин, А. Картаполов, Ю. Швыткин, А. Красов, Д. Саблин, Г. Карлов, В. Заварзин, А. Гурулев, Т. Кусайко, И. Квитка и Е. Лебедев. Предложенные поправки рассматривали в рамках законопроекта № 186149-8, ранее уже одобренного в первом чтении. Поэтому дальнейшее рассмотрение прошло в довольно короткие сроки.

Уже 27 октября закон приняли в заключительном третьем чтении ГД, 2 ноября одобрили в Совете Федерации, а 4 ноября передали на подпись Президенту РФ. Текст утвержденного закона представлен ниже.

Текст закона № 419-ФЗ о включении в стаж службы в армии

Что это значит для мужчин, претендующих на досрочный выход на пенсию по стажу

В рамках нового закона № 419-ФЗ от 04.11.2022 г. внесены изменения в часть 9 ст. 13 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Поправки связаны с корректировкой правил подсчета стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию (для мужчин это 42 года и более).

• По «старым» правилам в льготный стаж входили только периоды официальной работы, а также периоды временной нетрудоспособности человека (больничные). Из-за данных ограничений воспользоваться предусмотренной льготой было довольно сложно, так как для формирования 42-летнего стажа мужчинам нужно было бы начинать работать «с ранних лет».
• По новому закону перечень учитываемых периодов дополняется, и теперь в льготные 42 года включают службу в армии. Это позволит большему числу мужчин воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию.

Отметим, что принятый закон имеет высокую социальную значимость. Несмотря на то, что в течение срока службы по призыву не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд (с 2023 г.

это Соцфонд), этот период важен как для общества, так и для государства. Кроме того, зачастую именно из-за того, что этот период не включали в льготный стаж, мужчины не могли воспользоваться положенной льготой.

Теперь же по данному вопросу восстановлена справедливость.

Воспользоваться правом на досрочное назначение пенсии по старости смогут мужчины, рожденные в 1961 году и позже. График выхода представлен далее.

Год рождения
Общий пенсионный возраст
Льготный пенсионный возраст
Когда выйдут на досрочную пенсию

1959	60,5	60	2019
1960	61,5	60	2020
1961	63	61	2022
1962	64	62	2024
1963 и позже	фиксировано 65	фиксировано 63	2026 и позже

Назначение досрочной пенсии по 42-летнему стажу и доплаты за периоды с 24.02.2022

В связи с внесением поправок в законодательство, Социальный фонд (до 2023 г. это был ПФР) проводит оперативную работу по пересмотру ранее вынесенных отказов и назначению досрочной пенсии в связи с наличием 42-летнего стажа.

В первую очередь, это касается мужчин 1961 года рождения, для которых пенсионный возраст по новому закону составляет 63 г., но в связи с наличием 42-летнего стажа он снижается до 61 г.

, что предполагает досрочный выход на пенсию уже в 2022 году.

Это значит, что мужчины 1961 г. рождения, страховой стаж которых с учетом срока службы в армии составляет 42 года и более, могут обратиться в СФР за досрочным оформлением пенсии. Причем:

• Если дата рождения мужчины с 1 января по 24 февраля 1961 года включительно, досрочная пенсия будет назначена «задним числом» с 24.02.2022 года. Пенсия за прошедшее время с 24.02.2022 тоже будет выплачена.
• Если дата рождения после 25.02.1961 г., тогда досрочная пенсия будет назначена со дня достижения 61-летнего возраста. Пенсия за прошедшие периоды также будет компенсирована.

Двойная выгода: как срочная служба отразится на пенсии

Как указали в ПФР, слова представителя которого приводит РИА Новости, в некоторых случаях при расчете пенсии можно учесть службу в армии до 2002 года, однако это не всегда даст самый больший размер пенсионных выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=wSXs7W4BuDE\u0026pp=ygVk0KPRh9C10YIg0YHQu9GD0LbQsdGLINC_0L4g0L_RgNC40LfRi9Cy0YMg0L_RgNC4INGA0LDRgdGH0LXRgtC1INGB0YLRgNCw0YXQvtCy0L7QuSDQv9C10L3RgdC40LggMjAyMw%3D%3D

При этом пенсионные коэффициенты начисляются гражданину РФ за время официального трудоустройства, и их количество зависит от суммы страховых взносов и стажа.

В то же время индивидуальные пенсионные коэффициенты являются показателями, от которых зависит размер выплат по старости. Они начисляются за каждый год работы или иной деятельности, которая учитывается для расчета.

Вместе с тем при расчете размера пенсии все начисленные коэффициенты складываются, и ее общий размер получается из фиксированной части и стоимости всех накопленных коэффициентов.

Стоимость одного коэффициента пересматривается ежегодно.

Россиянам рассказали, как увеличить размер будущей пенсии

На то, каким будет размер страховой пенсии россиян, влияют три ключевых фактора, пишет «Российская газета».

В первую очередь, отмечает издание, важно работать официально и получать «белую» зарплату. С такого дохода работодатели уплачивают взносы в пенсионный фонд, которые потом и составят саму пенсию.

Второй фактор — стаж. Чем дольше человек работает, тем выше будет размер его пенсии.

Поясняется, что за каждый год трудового стажа — а он формируется только при официальном трудоустройстве — начисляется один коэффициент (балл).

Третий фактор — на количество коэффициентов также влияет размер заработка.

Например, если человек получает минимальную заработную плату, то за год ему будет начислено всего 1,048 коэффициента.

А если зарплата в месяц составляет более 122 тысяч рублей в месяц, то количество коэффициентов будет максимальным — 10.

Помимо этого изданию пояснили в Пенсионном фонде России (ПФР), что из общего тарифа взносов на пенсионное страхование 6% идут на фиксированную выплату, она является солидарной составляющей страховой пенсии. Остальные 16% — индивидуальная часть тарифа: она зависит от взносов и стажа.

Повышенные коэффициенты можно заработать тем, кто при достижении пенсионного возраста продолжит работать.

Стало известно, кому положена пенсия в 446 тыс. рублей

Официально установленного потолка пенсии в России нет, но фактически самую большую пенсию в России получают космонавты и госслужащие, рассказал руководитель проекта Pensopathology.ru Евгений Биезбардис.

По данным Росстата, опубликованным в апреле 2021 года, федеральные государственные гражданские служащие получали самую большую пенсию в среднем среди всех категорий пенсионеров, передает «Прайм».

Так, средний размер пенсии федерального чиновника на 1 января 2021 года достиг 22 тыс. 792 рублей, тогда как средний размер пенсии в целом составил 15 тыс. 744 рублей, а средний размер пенсии по старости – 16 тыс. 790 рублей.

При этом чиновники в дополнение к государственной в ряде случаев имеют право на страховую пенсию по старости.

«Люди, которые занимаются экстремальными видами деятельности и приносят пользу человечеству, имеют право на повышенную пенсию и дополнительные выплаты после окончания трудовой деятельности.

В частности, космонавтам и летчикам-испытателям платится государственная пенсия за выслугу лет. Они также могут получать не только государственную пенсию, но и страховую по старости. По данным Росстата, на 1 января 2016 года пенсия космонавта составляла 446 тыс. рублей.

Более свежих данных Росстат по этой профессии не публикует», – заявил Биезбардис.

Также военные пенсионеры могут получать две пенсии.

Первую – из федерального бюджета по линии силовых ведомств, однако если после выхода на пенсию по выслуге лет военный пойдет работать в должности, не относящейся к военной службе, – например, в частное охранное предприятие – то работодатель будет отчислять за него страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в ПФР. Тогда при определенных условиях военный может получить вторую пенсию.

Размер страховой пенсии по старости, которую получает основная масса российских пенсионеров, зависит от предельного количества пенсионных коэффициентов, накопленных за время работы.

«Эти коэффициенты начисляются на индивидуальный лицевой счет гражданина за каждый год работы. Их число напрямую связано с размером дохода гражданина, с которого начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование», – объяснил эксперт.

Например, за 2020 год максимально можно было накопить 9,57 коэффициентов. К страховой пенсии есть различные надбавки. В обязательном порядке – это доплата до минимального прожиточного уровня пенсионера, его размер зависит от того региона, где живет пенсионер. Средний размер страховой пенсии по старости составляет сейчас, согласно данным Счетной палаты, 17,5 тыс. рублей.

«Страховую пенсию можно увеличить и за счет премиальных коэффициентов, возникающих при отсрочке выхода на пенсию. Если выйти на пенсию на пять лет позже, прибавка составит 40%, а если на предельные 10 лет, то выплаты увеличатся в два раза. Дополнительные коэффициенты появляются и за социально значимую деятельность, например, уход за инвалидом», – сказал Биезбардис.

https://www.youtube.com/watch?v=wSXs7W4BuDE\u0026t=31s

Надбавки также могут быть для пенсионеров, которые ухаживают за несовершеннолетними детьми или на иждивении которых есть студенты или пожилые люди и инвалиды.

Доплаты получают те, кому больше 80 лет, жители Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, инвалиды первой группы, сельские жители, ветераны, чернобыльцы, Герои Труда и бывшие узники фашизма.

Это могут быть как постоянные доплаты, так и единовременные денежные выплаты.

«Кроме того, некоторые пенсионеры получают дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и особые заслуги – это Герои Совесткого Союза и России, Герои Труда, кавалеры орденов разной степени, лауреаты Госпремий, чемпионы Олимпийских игр. Такие выплаты составляют от 250% до 415% социальной пенсии», – заключил эксперт.

В россии захотели автоматически начислять пенсии

Минтруд разместил документ на портале обсуждения проектов нормативных актов. В пояснительной записке отмечается необходимость введения беззаявительного порядка назначения и перерасчёта пенсий территориальными органами Пенсионного фонда России. Новые правила предлагается распространить на страховые пенсии по старости.

Для назначения пенсии в автоматическом режиме гражданам понадобится подать заявление в форме электронного документа через портал госуслуг. Размер пенсии определят на основании сведений индивидуального учёта, а также данных от разных ведомств и из федеральных информационных систем.

В пояснительной записке подчёркивается, что гражданин, который захочет оформить автоматическое начисление пенсий, должен соответствовать ряду условий. Одно из них — отсутствие периодов работы за рубежом. В случае одобрения нововведение вступит в силу с 1 января 2022 года.

Ранее в июне «Коммерсантъ» сообщал, что россияне стали реже обращаться за пенсией.

Выяснилось, что негосударственные пенсионные фонды не информируют граждан о том, что теперь они могут получать положенные им суммы.

Некоторые организации считают, что сообщать о появлении такого права должен Пенсионный фонд России, поскольку частные компании могут не знать о возможности своих клиентов выйти на заслуженный отдых досрочно.

Россияне стали доверять пенсию государству

Россияне в начале 2021 года стали активнее менять управляющие компании для своих пенсионных накоплений и продолжили доверять государству в лице Пенсионного фонда России (ПФР), пишет «Коммерсантъ».

За первые пять месяцев текущего года заявления на перевод пенсионных накоплений из одной структуры в другую — из негосударственного пенсионного фонда (НПФ) и ПФР, в обратном направлении или из одного НПФ в другой — подали 42 тысячи человек. Точной статистики за аналогичный период прошлого года нет, но аналитики рекомендуют сравнивать показатель с результатом первого квартала 2020-го, когда перевод осуществили 23,2 тысячи граждан.

При этом сохраняется прежняя тенденция на активный переход граждан из НПФ в ПФР. В первом квартале прошлого года на такие операции пришлось 78,6 процента всех переводов, в январе-мае нынешнего — около 50 процентов.

Также увеличилась доля заявлений о смене одного НПФ на другой: с 13,6 до 35,7 процента. В свою очередь из ПФР в НПФ решили перейти 13,6 процента заявителей против шести процентов в первом квартале 2020-го.

При этом аналитики отмечают, что в целом количество переходов из одной структуры в другую в последнее время резко снизилось и составляет малую часть от общего числа участников государственной пенсионной системы.

Отчасти это связано с ограничениями, установленными Центробанком. По нынешним правилам, смена пенсионного страховщика чаще одного раза в пять лет чревата потерей полученного за этот срок инвестиционного дохода.

Поступление новых пенсионных накоплений в систему обязательного пенсионного страхования прекратилось в 2014 году, когда в России была «заморожена» накопительная часть пенсии — ради пополнения бюджета ПФР. С тех пор эта мера несколько раз продлевалась.

Как учитывать службу в армии в трудовой стаж, примеры расчетов

Длительное время в трудовом праве под термином «трудовой стаж» понимался непосредственно срок работы, т.е. сколько лет фактически отработал гражданин.

Но не всегда в период трудового стажа работодатели перечисляют за своих сотрудников предусмотренные законодательством страховые взносы, благодаря которым формируется страховой стаж (если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то взносы должен платить сам за себя).

Еще один вид стажа – льготный спецстаж. Он формируется при выполнении трудовых обязанностей во вредных и тяжелых условиях. При наличии льготного стажа у физлица появляется возможность уйти на пенсию досрочно.

Понятие «общий трудовой стаж» в трудовой практике применимо только для периода до 2002 года. После 2002 года такой термин не используется.

Учитывать ли армейскую службу в период трудовой деятельности

Для ответа на этот вопрос необходимо понимать, что в Вооруженных силах РФ существует два варианта укомплектования:

• служба по призыву;
• служба по контракту.

Если речь о призывниках – им срок службы в полном объеме учитывается в трудовой стаж. Что касается службы по контракту – здесь можно заработать военную пенсию, которая назначается при наличии выслуги лет. Поэтому для контрактников общий трудовой стаж особой важности не имеет. Если же выслуги лет не хватит для выхода на военную пенсию, можно рассчитывать на страховую по старости.

Справка! Минимальный срок работы для назначения страховой пенсии по старости составляет в 2021 году 12 лет.

Служба в Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД идет полностью в учет трудового стажа наравне с армейской службой.

Что касается службы по контракту, то в данном случае учет стажа ведется как 1:1.

Т.е. каждый день службы приравнивается к одному полноценному рабочему дню. А рабочая неделя у военнослужащих не должна быть больше установленной трудовым законодательством.

Как рассчитать стаж при службе в армии

Основной принцип расчета – один день службы учитывается как один день работы, т.е. исчисляется стандартно, в календарных днях. Однако служащим на флоте один день службы засчитывается как два рабочих дня.

Если говорить о начислении пенсионных коэффициентов за период срочной службы, то за каждый год начисляется 1,8 балла.

К сведению! При назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы для учета армейской службы в общий трудовой стаж – военный билет, справка из комиссариата и/или из воинской части. Также могут проверить трудовую книжку на наличие записи о прохождении службы.

Пример
Гражданин отслужил по контракту чуть меньше трех лет, затем уволился и начал работать на «гражданке». Срок его работы в силовой структуре будет приравнен к стандартной трудовой деятельности, поскольку военную пенсию таким сроком службы он не заработал. К его основному трудовому стажу добавится 3 года воинской службы.

Назначение военной пенсии

Отличительные особенности военной пенсии:

1. военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
2. на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
3. особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
4. если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.

Расчет суммы военной пенсии

При учете воинской службы есть много нюансов и все они имеют индивидуальный характер. Чтобы точно посчитать полагающуюся к выплате сумму, лучше обратиться в пенсионный орган той силовой структуры, в которой вы служили.

Однако основные принципы расчета едины для всех и установлены законодательством:

• размер военной пенсии равен половине денежного довольствия, если выслуга лет составляет минимум 20;
• за каждый год выслуги после 20 (21-й, 22-й и т.д.) добавляется еще по плюс 3% от суммы денежного довольствия. Максимальная граница – 85%.

Например: гражданин служил 20 лет и его довольствие составляло 50 000 рублей. Это значит, что размер пенсии составит 25000 рублей. Если бы выслуга составляла 21 год, то пенсия бы считалась так – 53% от 50 000 руб – это 26500 руб.; если выслуга 22 года, то пенсия равна 56% от денежного довольствия, т.е. в нашем примере это 50 000*56% = 28 000 руб.

В тех ситуациях, когда выслуга 12, 5 лет и общий стаж 25, алгоритм расчета такой же, разница лишь в том, что за каждый последующий год добавляется не 3%, а 1%.

Страховой стаж

Для призывников период воинской службы учитывается в страховом стаже в том случае, если до призыва или после гражданин был официально трудоустроен с перечислением обязательных страховых взносов.

Пенсионеры, которые уже получают военную пенсию и планируют оформить еще и гражданскую, должны иметь в виду: срок армейской службы, который был уже учтен при расчете выслуги лет, в страховой стаж учитываться не будет.

Новый закон о включении службы по призыву в стаж для досрочного выхода на пенсию в 2023 году — стаж 43 года

Время прохождения армейской службы, как по призыву, так и по контракту, засчитывается в страховой стаж гражданина, но с определенными особенностями. Кроме того, в ФЗ-400 внесены актуальные изменения по льготному исчислению стажа участников СВО, в том числе, они касаются мобилизованных граждан.

Далее ответим на вопрос, входит ли служба по призыву в страховой стаж для пенсии в 2023 году и при каких условиях; какие правила установлены для мобилизованных в соответствии с последними поправками в пенсионный закон.

Учитывается ли армейская служба при расчете стажа

Вопрос расчета стажа для назначения пенсии урегулирован в ФЗ-400. В ст. 11 указаны период работы, которые включаются в страховой стаж – это периоды, за которые уплачивались страховые взносы. В ст. 12 перечислены иные периоды, которые также принимаются во внимание ПФР. Служба в армии по призыву названа в статье первой.

Армейская служба учитывается для расчета стажа при назначении пенсии со следующими особенностями:

• в соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 она засчитывается в страховой стаж только в том случае, если службе предшествовали и за ней следовали периоды трудовой деятельности с оплатой страховых взносов;
• армейская служба учитывается при назначении всех видов стажей, трудового (с 2002 года он утратил решающее значение при назначении пенсии, но используется при определенных связанных с ней расчетах), льготного, страхового. Входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года? Да, входит, ранее при расчете такого стажа учитывались только трудовая деятельность и периоды больничного, но 4 ноября подписан закон ФЗ-419 о включении службы по призыву и периода участия в СВО в данный льготный стаж;
• обычно для расчета стажа берется фактическая календарная протяженность армейской службы, но бывают и исключения.

Что положено семьям мобилизованных в Москве в 2022 году – выплаты и льготы

С какого момента применяется новый закон

Службу по призыву включили в стаж для досрочного выхода на пенсию по новому закону. ФЗ-419 вступил в силу с дня публикации, 4 ноября, и распространил свое действие на взаимоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

Такие поправки обсуждались давно. Законодатели подчеркивают, что изменения в закон устраняют правовое неравенство между служившими по призыву и теми гражданами, кто имел возможность вместо армейской службы осуществлять трудовую деятельность.

Входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года для выхода на пенсию в 2022-2023 годах – что говорит закон?

Помимо периодов трудовой деятельности при назначении пенсии учитываются другие периоды в качестве формирующих страховой стаж. Армейская служба является одним из них, но с оговорками и особенностями. Так, ранее она не всегда засчитывалась в льготный стаж.

Долгое время законодательство отвечало отрицательно на вопрос, входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года, но с принятием нового закона данная правовая коллизия устранена.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Нормы федерального закона ФЗ-400 дают однозначный ответ на вопрос, входит ли служба по призыву в страховой стаж для пенсии в 2022 году. В ст. 12 закона перечислены периоды, формирующие стаж для пенсии наряду с периодами трудовой деятельности, сопровождаемыми отчислением взносов на пенсионное страхование.

Служба в армии по призыву является таким периодом при соблюдении одного важного условия, указанного в ч. 2 ст. 12 ФЗ-400.

Чтобы армейская служба была включена в страховой стаж, необходимо чтобы ей предшествовал и за ней следовал период трудовой деятельности.

Даже если ПФР отказывается зачислять период службы в армии в стаж, суды восстанавливают справедливость, если пенсионер работал до и после пенсии.

Служба в армии засчитывается в страховой, трудовой и льготный стаж на основе правила, что день нахождения в Вооруженных Силах РФ приравнен к одному дню работы, то есть, исходя из календарной продолжительности, но не всегда.

Будет ли повышение пенсий с 1 ноября 2022 года – последние новости, кому ждать индексации?

Новый закон о включении службы по призыву в страховой стаж

При расчете стажа при оформлении пенсии на льготных условиях на два года раньше установленного срока ранее учитывалась только трудовая деятельность и больничные. Законодатели несколько раз намеревались устранить этот пробел в законодательстве, ведь данная норма приводила к неравенству в правах отслуживших по призыву и имевших возможность избежать армии и трудиться.

Теперь службу по призыву включили в стаж для досрочного выхода на пенсию по новому закону ФЗ-419 от 04.11.2022г.

В соответствии с данным законом:

• период прохождения службы по призыву и участия в СВО включается в льготный стаж по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ-400. В соответствии с этой нормой гражданин может выйти на пенсию раньше на два года при наличии стажа 37 и 42 года (для женщин и для мужчин) и достижении возраста 55 и 60 лет;
• участие в СВО засчитывается в страховой стаж;
• период участия в СВО засчитывается в стаж в двойном размере;
• индивидуальный пенсионный коэффициент при расчете размера пенсии также удваивается.

Нормы нового закона о двойном зачете периода службы в ВС РФ в страховой стаж, о зачете периода участия СВО для льготного стажа 37 и 42 года распространяются также на мобилизованных. Мобилизованные приравнены по статусу к контрактникам, также в ФЗ-400 отдельно указан период участия в СВО, как включаемый в страховой и льготный стаж, причем в двойном размере.

Новый закон о включении службы по призыву в стаж для досрочного выхода на пенсию в 2022 году уже вступил в силу и распространяется свое действие на взаимоотношения, возникшие с 24.02.2022 г.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж в 2023 году

Служба в армии включается в стаж любого лица, прошедшего службу по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа он учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств. Рассмотрим их в нашей статье.

Для каких видов выслуги лет важна служба в армии

Служба в армии может играть роль при исчислении большинства видов трудового стажа, применяемых в Российской Федерации:

• общий трудовой, который с 2002 г. утратил свое значение как одного из основных условий назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
• страховой, который с 2002 г. имеет важное значение для определения пенсии, а с 2007 г. используется для определения процента, применяемого к сумме фактически начисленного пенсионного пособия;
• льготный, дающий возможность досрочно выйти на пенсию.

Срок пребывания в армии подтверждается военным удостоверением личности, свидетельством о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, вносимой туда на основании документа, удостоверяющего факт нахождения в армии.

Учитывать ли военную службу в период трудоустройства

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, что в Вооруженных Силах Российской Федерации есть два варианта прохождения службы:

• призывная служба;
• служба по контракту.

Что касается призывников, то их срок службы полностью учитывается в выслуге лет. Что касается службы по контракту, то здесь можно заработать военную пенсию, которая начисляется при наличии выслуги лет. Поэтому для контрактников общий стаж не имеет особого значения. Если выслуги лет недостаточно для выхода на военную пенсию, можно рассчитывать на пенсию по старости.

Важно! Минимальная продолжительность трудовых отношений для назначения пенсии по старости составляет 12 лет.

Служба в Росгвардии, Федеральной службе исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД полностью засчитывается в послужной список за равный стаж военной службы.

Что касается контрактной службы, то в этом случае подсчет стажа ведется как 1:1. Т.е. ​​каждый день службы приравнивается к полному рабочему дню. А рабочая неделя для военнослужащих не должна быть больше установленной трудовым законодательством.

Армия включается в выслугу лет

Общий трудовой стаж, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит размер начисленной пенсии, тем не менее продолжает использоваться в связи с ним для оценки права:

Военная служба обычно включается в общий стаж исходя из фактической продолжительности календаря. Но в ряде случаев его срок увеличивается, например, у участников боевых действий.

Служба в армии входит в страховой стаж

2 балла зависят от продолжительности страхового стажа: право на страховую пенсию и процент, применяемый к сумме пособия по болезни.

Входит ли армия в страховой стаж? В обоих случаях он учитывается как нестраховой период, принимаемый в страховой период исходя из его фактической календарной продолжительности:

Теперь в стаж досрочного выхода на пенсию входит служба в армии. Кому это поможет

Период срочной службы, а также участия в военной операции будут включены в стаж для назначения досрочной пенсии на 2 года раньше.

Обновление. После публикации материала мы получили десятки комментариев о том, что служба в армии до 2022 года все же включается в стаж для досрочного выхода на пенсию.

Более-менее официальных пояснений по этому поводу не было, поэтому утверждать ничего не можем.

Но зато можем порекомендовать тем, кому до досрочного выхода на пенсию не хватало 1-2 лет, обратиться в Пенсионный фонд за объяснениями (и если получится — за назначением досрочной пенсии).

Согласно действующему законодательству, основными условиями для выхода на страховую пенсию по старости являются: достижение возраста – 56,5 лет для женщин, 61,5 для мужчин, страховой стаж не менее 13 лет (не менее 15 лет с 2024 года) и минимум 23,4 пенсионных балла (30 пенсионных баллов с 2024 года).

Однако есть и условия для досрочного выхода на пенсию. Если гражданин имеет стаж 37/42 года (женщины и мужчины), то пенсионный возраст для выхода на страховую пенсию может быть сокращен на 2 года.

До настоящего момента в трудовой стаж для выхода на досрочную пенсию включены лишь два периода трудовая деятельность и временная нетрудоспособность (периоды больничных).

Но, теперь вступил в силу закон, согласно которому в периоды будет включена срочная служба и участие в специальной военной операции.

Причем, если человек служил в армии по срочному призыву, а после демобилизации был призван в рамках СВО, в трудовой стаж зачтутся оба периода.

Причем, согласно Федеральному закону от 04.11.2022 419-ФЗ период участия в специальной военной операции во время прохождения службы или период нахождения в расположении добровольческого формирования будут записаны в страховой стаж в двойном размере. При определении размера страховой пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент за время, проведенное в рядах ВС РФ также будет удвоен.

Закон вступает в силу со дня его опубликования. Однако есть один нюанс – он распространяется только на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года. То есть, засчитать в стаж для досрочного выхода на пенсию службу в рядах советской армии не получится.

В Совете Федерации считают, что такая норма устранит неравенство в правах между служившими по призыву, и теми, кто вместо военной службы мог заниматься трудовой деятельностью. Эта возможность дополнит те льготы, которые уже предусмотрены для мобилизованных.

Расскажите, как вы относитесь к тому, что в стаж для досрочной пенсии включаются лишь некоторые периоды работы.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии в 2023 году

В соответствии с законодательством РФ служба в армии входит в стаж для начисления пенсии. Однако, имеются свои нюансы при расчете для людей проходивших контрактную или обязательную службу по призыву. В этих особенностях и актуальном законодательстве на 2021 год стоит разобраться подробней.

Каким образом происходит начисление

С 2002 года отменено такое понятие как общий трудовой стаж, подразумевающий под собой общую выработку лет гражданином на разных местах работы. Вместо него было введено такое понятие как страховой стаж.

Для его начисления учитываются годы, в течение которых гражданин был официально трудоустроен и производил страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской федерации.
Армейская служба, независимо от сроков прохождения засчитывается в страховой период, так как является общественно значимым занятием.

Более того, учитывается время, проведенное в войсках по обязательному призыву, а также время, проведенное по контракту для тех, кто решил остаться в дальнейшем.

Также данный период входит в начисление льготного стажа позволяющего отправиться на пенсию досрочно, по выслуге лет.

Пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. По федеральному закону «О страховых пенсиях», от 1 января 2015 г., один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

На что влияет прохождение воинской службы

Прохождение службы по общему призыву для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года, используется при расчете общего трудового стажа, который сейчас не имеет существенного значения для формирования размера пенсионных выплат. Также данный период способствует повышению выплат фиксированного типа для граждан, служивших и работавших в условиях Крайнего Севера или же условиях приравненных к ним.

Используются ли дополнительные коэффициенты

Служба в армии в стаж включается с учетом общего времени проведенного в войсках. Однако, возможно применение увеличенных коэффициентов при наличии следующих обстоятельств:

• Двукратное увеличение для граждан призванных на условиях общего, обязательного призыва;
• Трехкратное повышение для военнослужащих, участников боевых действий;
• Двукратное увеличение для военнослужащих по обязательному призыву, работавших в дальнейшем на государственной службе.

Таким образом, армия в обязательном порядке используется при расчете объема пенсионных выплат и для других операций в ПФР.

Особенности исчисления при расчете страхового и льготного стажа

Входит ли армия в стаж для пенсии страхового типа? Да, входит и рассчитывается исходя из общего календарного объема дней проведенных на службе.

Однако, обязательным условием является требование о том, что гражданин должен быть официально трудоустроен в период до поступления на службу, а также непосредственно после него.

Обратите внимание, значение имеет официальное трудоустройство, при котором проводились выплаты ПФР.

Также, период, проведенный в армии, учитывается наравне с другими страховыми периодами при размере объема выплат, если сотрудник оказывается временно нетрудоспособным на основании полученного больничного листа.

Период нахождения в войсках по призыву учитывается и при начислении льготного стажа для досрочного выхода на пенсию. Данное правило касается граждан работавших в условиях вредного производства или на тяжелых работах подразумевающих риски для здоровья и жизни.

Обратите внимание, то же правило распространяется на лиц исполнявших трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним условиях. Расчет происходит с учетом календарного срока времени проведенного в армии.
Для лиц несущих службу по контракту, страховой стаж формируется в обязательном порядке.

Это обусловлено тем, что контрактники наравне с другими работающими людьми в обязательном порядке выплачивают страховые взносы в ПФР.

В 2020 году актуальных изменений законодательства в этом вопросе пока не предусмотрено.

Поэтому, граждане, выходящие на пенсию в этом или ближайших последующих должны учитывать законодательные постановления от 2002 года и последующих годов пенсионного реформирования.

Ознакомиться с актуальными требованиями законодательствам и непосредственно законами оказывающими влияние на данный процесс, можно на сайте ПФР. Также в отделении ПФР можно получить индивидуальную консультацию по вопросам интересующим гражданина.

Автор статьи: Анжелика Петькина Бухгалтер, специалист отдела кадров. Образование: Уральский-Финансово-Юридический Институт. Экономист по специальности «финансы и кредит».

Воспользуйтесь калькулятором стажа работы онлайн