Права

Заключение договора о партнерстве между физлицами 2023

Привет, это Консоль.Про. Мы помогаем компаниям сотрудничать с исполнителями: снижать издержки, ускорять подпись документов и минимизировать риск штрафов от налоговой.

Наша платформа автоматизирует сотрудничество с самозанятыми, ИП и физлицами. По физлицам в 2023 году новые условия: теперь компании будут платить за них страховые взносы как за штатных сотрудников.

Еще с этого года обязательно уведомлять Социальный фонд (СФР) о подписании договора ГПХ с физлицом. Иначе – предупреждение, штраф или персональная ответственность для должностных лиц.

Дисклеймер

Под физлицами в статье мы понимаем физлиц без специального статуса, то есть не самозанятых и ИП. Сокращение делаем, потому что «физическое лицо без специального статуса» – очень длинная фраза.

Кого коснутся изменения

Изменения касаются компаний и физлиц, которые сотрудничают по следующим гражданско-правовым договорам:

  • договоры на выполнение работ (договор подряда), оказание услуг (договор возмездного оказания услуг);
  • лицензионные договоры, договоры об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности и издательские лицензионные договоры;
  • договоры авторского заказа в пользу авторов произведений.

Изменения не коснутся:

  • тех, кто сотрудничает по договорам о передаче права собственности (иных вещных прав) на имущество и имущественные права либо о передаче имущества и имущественных прав в пользование, например по договорам купли-продажи, аренды;
  • иностранцев, которые оформлены по договору оказания услуг или работ за пределами РФ;
  • добровольцев (волонтеров) в части возмещения их расходов по гражданско-правовым договорам, заключаемым в соответствии со ст. 17.1 закона о благотворительной деятельности.

Повысился процент страховых взносов за физлиц

Кратко. Теперь вместо 22% от дохода физлица по ОПС и 5,1% по ОМС за физлицо надо платить 30% страховых взносов. Компания-заказчик платит за физическое лицо страховые взносы в том же объеме, что и за сотрудников по ТК РФ.

Подробно. Компания-заказчик и так должна была платить за физлицо страховые взносы. До 2023 года каждый вид взносов выплачивался отдельно: 22% от дохода – по обязательному пенсионному страхованию и 5,1% на медицинское страхование.

С 1 января 2023 года закон изменился. Теперь компании должны платить единый страховой взнос в 30% вместо 22% ОПС и 5,1% ОМС. Это значит, что физическое лицо теперь страхуют так же, как штатного сотрудника. Компания-заказчик платит за физлицо столько же страховых взносов, сколько и за штатных сотрудников.

В случае неуплаты страховых взносов компанию привлекут к ответственности по ст. 122 Налогового кодекса. На сумму страховых взносов будут начислять пени вплоть до момента уплаты взносов.

Иллюстрация: Консоль.Про

Что это значит для физлиц

Физлица смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком.

Для большинства это станет доступно только с 2024 года, так как для получения пособий в 2023 году есть условие – за физлицо в 2022 году должны быть перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4 833,72 ₽. При этом пока нет механизма, который бы позволил компании узнать, была ли накоплена нужная сумма.

Что это значит для бизнеса

Компания-заказчик платит за физическое лицо страховые взносы в том же объеме, что и за сотрудников по ТК, а еще у физлиц появились социальные гарантии, например больничный.

Выгода от сотрудничества с исполнителями как с физлицами теряется – налоги такие же, как за штатных сотрудников (13% или 30% НДФЛ и 30% страховых взносов). Теперь более выгодно сотрудничать с исполнителями как с самозанятыми и ИП – они платят налоги сами. Часто они закладывают размер налога – 6% – в стоимость своих услуг.

Иллюстрация: Консоль.Про

Вместо предельной базы по ОПС появилась ЕПВБ – сумма и процент взносов по ней выше

Кратко. Вместо предельной базы по ОПС ввели единую предельную величину базы – ЕПВБ. Сумма ЕПВБ выше, чем у предельной базы по ОПС – 1 917 000 ₽ в 2023 году вместо 1 565 000 ₽ в 2022 году. Взносы на сумму, превышающую ЕПВБ – 15,1%.

Подробно. Раньше была предельная база по обязательному пенсионному страхованию. Это своеобразная «планка» дохода физлица, в 2022 году она составляла 1 565 000 рублей. Пока физлицо не перепрыгнуло эту «планку» в календарном году, за него платили 22% взносов на ОПС.

https://www.youtube.com/watch?v=a4S8Hf6lHB4\u0026pp=ygVi0JfQsNC60LvRjtGH0LXQvdC40LUg0LTQvtCz0L7QstC-0YDQsCDQviDQv9Cw0YDRgtC90LXRgNGB0YLQstC1INC80LXQttC00YMg0YTQuNC30LvQuNGG0LDQvNC4IDIwMjM%3D

А если человек зарабатывал больше лимита, компания платила 10% взносов от суммы превышения вместо 22%. Этот лимит называется так: предельная величина базы для расчета взносов на ОПС.

Например, в 2022 году компания заплатила физлицу 2 миллиона рублей. Лимит был 1 565 000 рублей. С этой суммы платился налог в 22%. А с 435 тысяч, которые превышают ЕПВБ, компания платила 10% налога.

С 1 января 2023 года введена единая величина предельной базы по всем страховым взносам (ЕПВБ). ЕПВБ стал больше чем предельная величина базы по ОПС – сумма выросла с 1 565 000 рублей до 1 917 000 рублей. Страховые взносы на сумму, превышающую ЕПВБ, выплачиваются по ставке 15,1%.

Иллюстрация: Консоль.Про

Что это значит для физлиц

Скорее всего, бизнес чаще станет предлагать физлицам получить статус самозанятого, зарегистрировать ИП или перейти в штат.

Что это значит для бизнеса

Сотрудничать с физлицами стало дороже.

Защитите себя от финансовых рисков.

О заключении и расторжении договора гпх необходимо уведомлять сфр

Кратко. Теперь компании-заказчики услуг при заключении или расторжении договора ГПХ с физлицом должны отправить уведомление в Социальный фонд (СФР) – фонд, который соединил в себе Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Уведомить СФР нужно в течение одного рабочего дня с момента заключения или расторжения гражданско-правового договора.

Скачать форму уведомления.

Подробно. Раньше не нужно было сразу уведомлять ведомства о заключении и расторжении договоров ГПХ с гражданами РФ. Теперь нужно отправлять уведомление в Социальный фонд в течение одного рабочего дня с момента заключения или расторжения гражданско-правового договора. Уведомление в СФР отправляется по форме ЕФС-1.

Если не отправить уведомление, компанию ждет административная ответственность: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

Несмотря на небольшую сумму штрафа, ответственность персональная – штраф налагается на должностное лицо, поэтому мы рекомендуем отправлять уведомления в срок.

Уведомлять СФР об изменениях в договоре или дополнительных соглашений к нему не нужно. Если не физлицо получает доход от компании, а, наоборот, компания получает доход от физлица – уведомлять СФР не нужно.

Что это значит для физлиц

Социальный фонд будет знать, что физлицо получает доход от сотрудничества с бизнесом. Это значит, что физлицо имеет право на социальное страхование и страхование по временной нетрудоспособности, материнству и родам.

Что это значит для бизнеса

При сотрудничестве с физлицами придется оформлять и отправлять больше документов, чем раньше. Кроме того, СФР будет контролировать своевременное поступление взносов от компании.

Рекомендации бизнесу

Изменения, которые мы перечислили, касаются только физических лиц без статуса – за самозанятых и ИП всё еще не нужно платить страховые взносы, уведомлять СФР о подписании и расторжении договоров с ними.

Теперь компаниям выгодно согласовывать с исполнителями сотрудничество в статусе самозанятого или ИП. Это несложно: самозанятость оформляется за пять минут в приложении любого крупного банка или в приложении «Мой налог». Компании не придется даже переоформлять договор: можно подписать с исполнителями дополнительное соглашение об изменении статуса и режима налогообложения.

Если исполнитель хочет заключить договор как ИП, мы советуем проверять коды ОКВЭД – под них должны попадать те услуги, которые оказывает ИП. В противном случае доходы подлежат налогообложению НДФЛ, и тогда сотрудничать будет невыгодно.

***

Автоматизируем сотрудничество с самозанятыми, ИП и физлицами. Попробуйте демо Консоль.Про – мы забираем все процессы на себя: поможем сменить бумажный документооборот на электронный, проведем оплату исполнителям, а все чеки и акты сформируем сами. Поможем вашим исполнителям-физлицам оформить самозанятость, научим их правильно оформлять документы и платить налоги.

Защитите себя от финансовых рисков.

Укажите ваш e-mail — на него пришлем чек-лист:

Реклама: ООО «КОНСОЛЬ.ПРО», ИНН: 7707418148

Совместный бизнес: организация, договор, оформление

Представим ситуацию: есть два партнёра с идеей общего бизнеса. Первый занимается ремонтом балконов, а второй придумывает для клиента уникальный дизайн. Партнёры готовы работать вместе и делить прибыль. Но на первых порах не хотят открывать ООО из-за бумаг и сложных налогов.

Партнёры решают сделать проще: один оформляет ИП, а второй работает как физлицо с льготным налогом для самозанятых. Или другой вариант: оба работают как самозанятые. А между собой заключают договор о сотрудничестве. 

Как заключить договор на сотрудничество ИП и физлицу или двум физлицам — читайте в нашей статье.

Договор на сотрудничество с физлицом

Партнёры со статусом ИП ведут общий бизнес по договору простого товарищества. Для такого договора есть правила из главы 55 Гражданского кодекса. Если предприниматели рассорятся, суд разберётся по правилам из закона и условий договора. 

Физлицам нельзя заключать договоры простого товарищества — ни между собой, ни с ИП. А специального договора в Гражданском кодексе нет. Но для подобных случаев есть палочка-выручалочка — непоименованный договор из ч. 2 ст. 421 ГК РФ.

!

Непоименованный договор — это договор, условия которого стороны полностью придумывают сами, а обязательных правил в законе нет.  

Нашим партнёрам с идеей про дизайнерские балконы придётся сочинить договор для сотрудничества с нуля. И прописать все нужные условия: что будут делать, как скидываются деньгами, распределяют обязанности, платят друг другу штрафы за нарушения и делят прибыль, кому на счёт будет платить клиенты. Шаблон такого договора вряд ли найдётся в интернете, для составления понадобится юрист.

Договор о сотрудничестве действует только между партнёрами. С заказчиками партнёры будут заключать отдельный договор подряда с двумя исполнителями на стороне подрядчика.

Налоги от сотрудничества каждый партнёр будет платить сам за себя со своей прибыли по своей системе налогообложения.

Договор о сотрудничестве физлиц и ИП — это самый настоящий договор. Если один партнёр нарушит условия, второй может подать в суд и взыскать убытки, неустойку или вообще расторгнуть договор из-за серьезного нарушения. Считается, что стороны подписались под гражданско-правовым обязательством, и съехать с него просто так нельзя — ст. 309 ГК РФ.

Спор между партнёрами будет решаться по условиям договора, который они же и придумали.

Вот реальный пример такого спора:

ИП и физлицо заключили договор о сотрудничестве для запуска студии печати. Вклады в общее дело распределили так: первый партнёр оформляет ООО и покупает оборудование, второй даёт деньги — полтора миллиона рублей.

Партнёры свои обязанности выполнили, студию запустили, но бизнес не выстрелил. Второй партнёр решил забрать свои полтора миллиона, и спор дошёл до суда.

Но суд сказал, что договор о сотрудничестве исполнен, и возвращать вклад на общее дело первый партнёр не обязан — дело № 2-159/2019.

Если договором о сотрудничестве один из партнёров сильно ущемлён в правах, суд может применить правила для договора простого товарищества. Например, когда прибыль делят поровну, но за качество перед клиентами отвечает только один. В таком случае суд может решить, что платить за плохую работу обязаны оба. Основание — п. 5 Постановления Пленума ВАС РФ № 16. 

Читайте также:  Регистрация брака с иностранцем за границей 2023

Есть ещё три варианта договоров для ведения общих дел

В общем деле обязанности и ответственность могут быть разделены по-разному. И иногда партнёрам подойдут другие договоры.

Договор субподряда из главы 37 ГК РФ

Сотрудничество между партнёрами можно оформить договором субподряда. Вариант подходит, когда заказы от клиентов берет один партнёр и часть работы отдаёт второму. Например, мастер по ремонту заключает с клиентом договор на дизайнерский ремонт балкона. Ремонт сделает сам, а на дизайн заключит договор субподряда с дизайнером.

Деньги от клиентов будет получать подрядчик и оговоренную часть платить партнёру-субподрядчику. Отвечать перед клиентом за недостатки будет подрядчик. А субподрядчик за качество и сроки будет отвечать перед подрядчиком. Налоги каждый за себя платит сам.

Договор субподряда не подойдёт, если партнёры хотят скинуться деньгами на запуск общего дела. 

Договор займа из главы 42 ГК РФ

По договору займа первый партнёр даст второму деньги под оговоренный процент на запуск общего дела. Вариант подходит, если партнёрство заключается только в инвестировании: один занимается делом, а второй только даёт деньги и получает часть прибыли в виде процентов. Налоги каждый платит за себя. 

Статья: как заключить договор денежного займа

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Агентский договор из главы 52 ГК РФ

В агентском договоре первый партнёр будет принципалом, а второй агентом. Брать заказы у клиентов и заключать договоры могут оба. Но первый будет работать от себя лично, а второй от имени партнёра как агент. Агентский договор подойдет, когда у первого партнёра уже есть клиентская база или раскрученный бренд. 

Партнёр-агент будет получать агентское вознаграждение от принципала — это и будет его часть прибыли. Налоги каждый платит сам за себя.

Договор не подойдёт, если агент платит налог для самозанятых — для них такая деятельность запрещена.

Статья: как заключить агентский договор

Статья актуальна на  26.05.2022

Как составить договор между физическими лицами

Договор – это соглашение субъектов гражданских правоотношений об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей. Обычные физические лица, т.е. граждане, не имеющие статуса ИП, тоже являются субъектами гражданских правоотношений. Они точно так же, как юридические лица и индивидуальные предприниматели, вступают в сделки и заключают договоры.

https://www.youtube.com/watch?v=a4S8Hf6lHB4\u0026t=93s

Есть только некоторые виды гражданско-правовых договорных отношений, в которые не могут вступать обычные физические лица, например, поставка.

Не могут физические лица заключать между собой и договор контрактации, по которому одна сторона обязуется закупить у другой стороны будущий урожай или выращенный скот.

В большинстве же случаев заключение договоров между физическими лицами происходит на тех же основаниях, что и при участии организаций и индивидуальных предпринимателей.

Чаще всего, все-таки, договоры в письменной форме заключают партнеры, если хотя бы один из них является субъектом предпринимательской деятельности. Это объяснимо, т.к. ведение бизнеса требует скрупулезного оформления документации, в том числе, договоров. Но есть ряд сделок, которые и обычные физические лица должны оформлять письменно.

Это сделки на сумму свыше 10 000 рублей, а также такие сделки, к которым требование письменной формы установлено законом, независимо от суммы.

Указание на форму заключения договора (устное, письменное, нотариальное) есть в положениях статей Гражданского кодекса, соответствующих определенному виду договорных отношений.

Например, обязательному нотариальному заверению подлежат договоры ренты, завещания, залога.

Большинство договоров между физическими лицами можно разделить на две большие группы: изменяющие право собственности (купля-продажа, дарение, мена) и оказание различного рода услуг.

Продавать по договору купли-продажи физические лица могут любое разрешенное в обороте имущество, но только в договорах между физическими лицами не стоит указывать характеристики, указывающие на договор предпринимательского типа. Например, что по договору реализуются товары (т.к.

товары предназначены для дальнейшей продажи) или что арендуемое помещение будет использоваться для торговли.

Оказание услуг по договору между физическими лицами

Чаще всего физические лица не заключают между собой договор об оказании услуг в письменной форме, если им требуется небольшая помощь по хозяйству или простой ремонт.

Договоренности осуществляются устно, оплата производится из рук в руки при получении результата работ или услуг.

Нелюбовь к оформлению документов при оказании услуги физическим лицом другому физическому лицу может привести к тому, что претензии к качеству работы или оплате за нее предъявить будет очень сложно. Все держится на честном слове заказчика и исполнителя.

Если нет никаких подтверждающих документов: договора, расписки в получении денег, акта-приемки передачи, сметы расходов, документа об использовании средств заказчика на закупку материалов и др.

, то в случае судебных споров сторонам остается ссылаться только на свидетельские показания.

Исходя из этого, при оформлении заказа на услуги или подрядные работы между физическими лицами стоит составлять хотя бы простой одностраничный договор, который подтвердит, что граждане вступили в определенные договорные отношения.

Такой договор между физическими лицами имеет юридическую силу, как и другой гражданско-правовой договор, но надо знать, что исполнитель – физическое лицо, не являющийся субъектом предпринимательской деятельности, не несет перед заказчиком ответственности в рамках закона о защите прав потребителя. В таких ситуациях действуют только нормы Гражданского кодекса о подряде. Если у заказчика есть выбор, то безопаснее заказывать услуги или работы у официального зарегистрированного лица – ИП или организации.

Трудовой договор между физическими лицами

Договоры, регулирующие оказание одним физическим лицом другому каких-либо услуг или выполнения работ, относятся к гражданско-правовым договорам. Однако, как и в случае с работодателем, являющимся субъектом предпринимательской деятельности, заказчик-физическое лицо может заключить с другим физическим лицом трудовой договор.

Стоит сказать, что на практике заключение между физическими лицами именно трудового договора – большая редкость, но Трудовой кодекс содержит специальную главу 48, регулирующую особенности труда работников у обычных физических лиц.

https://www.youtube.com/watch?v=a4S8Hf6lHB4\u0026pp=YAHIAQE%3D

Трудовой договор между физическими лицами заключается письменно, и он должен содержать такие существенные условия как:

  • ФИО и паспортные данные работодателя и работника;
  • место и условия работы;
  • дата начала работы и срок действия трудового договора (для работодателя-физического лица не требуется каких-либо оснований для заключения трудового договора на определенный срок, такое требование действует только для субъектов предпринимательской деятельности);
  • режим работы, предоставление выходных и ежегодного оплачиваемого отпуска (которые хоть и определяются по соглашению сторон, но должны быть не хуже, чем общие положения, установленные Трудовым кодексом)
  • описание трудовой функции;
  • условия оплаты труда.

Работодатель-физическое лицо обязан зарегистрировать такой трудовой договор в администрации местной власти. О факте прекращения трудовых отношений в случае расторжения трудового договора тоже нужно сообщить.

Трудовая книжка при заключении трудового договора между физическими лицами не заводится, а если она у работника уже есть, то записи в нее не вносятся. Время работы у работодателя-физического лица подтверждается только трудовым договором, зарегистрированным в органе местной власти. Но даже если договор зарегистрирован не был, это не делает его недействительным.

Договор между физическими лицами, если одно из них – иностранный работник

Ситуации, когда работы или услуги физическому лицу оказывает иностранный работник, получивший специальный патент (если он приехал из безвизовых стран), довольно распространены. Раньше такие работники могли оказывать услуги только в качестве домашнего персонала у физических лиц. Сейчас же патент дает им право легального трудоустройства практиески у любого российского работодателя.

За привлечение к трудовой деятельности или к оказанию услуг (выполнению работ) иностранного работника, не имеющего патента или разрешения на работу, заказчик-физическое лицо может быть оштрафован на сумму до 5 000 рублей по статье 18.15 КоАП РФ. К тому же, если с иностранным работником был заключен именно трудовой договор, то об этом нужно уведомить территориальное подразделение ФМС, также, как и об его увольнении.

Кто должен платить налоги и взносы при заключении договора между физическими лицами

Если заказчик по гражданско-правовому договору или работодатель по трудовому договору является субъектом предпринимательской деятельности (организацией или ИП), то он должен выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ.

Это означает, что при выплате заработной платы или вознаграждения он должен удержать из этой суммы 13% — подоходный налог с доходов работника (исполнителя).

И не только удержать, но и перечислить в бюджет не позднее следующего дня (статья 226 НК РФ).

Обычные физические лица при заключении договора с другим физическим лицом налоговым агентом не являются, т.е. не несут ответственности за то, уплатил ли исполнитель налоги со своих доходов. За свои доходы он должен отчитаться сам по декларации 3-НДФЛ и заплатить подоходный налог.

Кстати, даже несмотря на сдачу декларации 3-НДФЛ и уплату налога, физическое лицо, постоянно оказывающее услуги или работы не в статусе ИП, может быть обвинено налоговыми органами в ведении незаконной предпринимательской деятельности.

Теперь что касается страховых взносов за работника или исполнителя при заключении договора между физическими лицами. Здесь закон для обычных физических лиц исключений не делает.

Если обратиться к положениям статьи 419 НК РФ, то среди страхователей мы увидим и «физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями». Названы обычные физические лица страхователями и в статье 6 закона от 15.

Читайте также:  Как оспорить наследство без завещания в судебном порядке порядок, исковое заявление 2023

12.01 № 167-ФЗ «О пенсионном страховании».

Это означает, что при заключении договора между физическими лицами заказчик услуг или работ должен на общих основаниях пройти регистрацию в ИФНС и ФСС, а также выплачивать за свой счет страховые взносы с сумм вознаграждения или заработной платы (если был оформлен трудовой договор).

Конечно, на практике обычные физические лица редко регистрируются в фондах как страхователи и выплачивают за свой счет страховые взносы, но тем не менее, такая обязанность у них есть, так же, как и ответственность за ее нарушение.

Таким образом, еще раз подчеркнем, что для заказчика-физического лица со всех точек зрения выгоднее и безопаснее привлекать к оказанию услуг и выполнению работ индивидуального предпринимателя или самозанятого, а не обычное физическое лицо. ИП сам за себя платит страховые взносы, заинтересован в заключении письменного договора и несет большую, чем обычное физлицо, ответственность за свою работу. 

Договор о сотрудничестве. Бланк и образец 2023 года

Договор о сотрудничестве представляет собой соглашение, в силу которого две или более сторон заключают соглашение о совместной деятельности, с целью закрепления в нем взаимных намерений.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк договора о сотрудничестве .docxСкачать образец договора о сотрудничестве .docx

Договор о сотрудничестве в настоящее время пользуется высокой популярностью.

Это обусловлено тем, что стороны заключают соглашения на взаимовыгодных условиях для достижения поставленных задач, в то время как осуществление деятельности в одиночку может вызывать довольно много трудностей.

Так, настоящее соглашение выражает намерения сторон, которые впоследствии образуют пути взаимодействия Контрагентов в рамках заключаемого договора.

Круг субъектов в рамках сделки о сотрудничестве не ограничен законодательством. Следовательно, в качестве участников соглашения могут выступать как физические и юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Следует отметить, что какие-либо жесткие требования к содержанию договора также отсутствуют. Главным условием является непротиворечивость законодательству Российской Федерации.

Таким образом, договор о сотрудничестве может заключаться между различными субъектами, а содержание договора напрямую зависит от волеизъявления сторон. Ниже мы подробно характеризуем заключение такого вида договора, обратив внимание на различные нюансы при заполнении содержания документа.

Преамбула

Договор о сотрудничестве

г. Тюмень

13 ноября 2023 года

Индивидуальный предприниматель «ИП Суворов», в лице Суворова Анатолия Михайловича, действующего на основании свидетельства о регистрации ИП от 28.03.2022 №18736389, с одной стороны
И
ООО «Снежинка», в лице генерального директора Ласточкина Мирослава Геннадьевича, действующего в соответствии с Уставом общества, с другой стороны

Заключили настоящий договор о нижеследующем:

Преамбула договора содержит в себе информацию, включающую в себя:

  • Во-первых, вид заключаемого соглашения (в нашем случае это – договор о сотрудничестве);
  • Во-вторых, место (город), в котором оформляется соглашение;
  • В-третьих, дата заключения договора;
  • В-четвертых, наименование организации, фамилия и инициалы представителей юридического лица, а также фамилия и инициалы предпринимателя.

Все вышеперечисленные позиции в совокупности представляют собой содержание преамбулы в рамках договора о сотрудничестве.

Далее прописываются разделы, содержащие существенные (без наличия которых договор не вступает в юридическую силу) и дополнительные (по усмотрению сторон) условия.

Предмет

Раздел о предмете включает в себя информацию, которая отражает цель заключаемого договора. В нашем случае сутью оформления соглашения является взаимное сотрудничество между его участниками, которые преследуют одну или несколько из следующих целей:

  • Увеличение прибыли в связи с объединением сил Контрагентов;
  • Повышение качества услуг;
  • Совместная деятельность, подразумевающая взаимную поддержку;
  • Повышение известности и популярности на рынке;
  • Иные цели.

В зависимости от целей и возможностей контрагентов, содержание договора может быть различным. Поэтому, ниже мы постараемся привести лишь пример оформления такого раздела:

В соответствии с настоящим соглашениям стороны договариваются о совместном сотрудничестве, для достижения поставленных ими задач.

К задачам и целям Контрагентов относятся:
• Расширение клиентской базы для увеличения прибыли Контрагентов;
• Рекламная кампания продуктов совместными усилиями;
• Проведение совместных совещаний с целью обмена опытом;
• Проведение онлайн конференций с целью обучения сотрудников Контрагентов;
• Организация рабочих групп с целью повышения эффективности работы.
• Образование новых форм работы.
Согласно положениям настоящего договора стороны осуществляют совместную деятельность в сфере маркетинга.
Контрагенты осуществляют совместную рекламную деятельность своих продуктов.
Стороны оказывают друг другу финансовую поддержку на взаимовыгодных условиях.
Контрагенты делятся информацией, связанной с секретами производства.

Стороны ведут совместный поиск новых партнеров и покупателей.

Права и обязанности

В рамках данного раздела прописывается перечень обязательств, согласно которым стороны действуют. Содержание настоящего раздела может быть различным, так как обязательства напрямую вытекают от сущности соглашения.

Согласно принципу свободы договора, который действует в РФ в настоящее время, стороны могут прописывать в договоре любые условия, которые не противоречат законодательству.

Таким образом, Контрагенты могут самостоятельно определять круг своих прав и обязанностей.

Мы же представим наиболее типовые формулировки, которые могут встретиться в рамках рассматриваемого раздела:

Стороны вправе:
• Действовать от своего имени в рамках осуществления совместной деятельности.
• Требовать друг от друга предоставления информации, связанной с ведением совместной деятельности.
• Требовать друг от друга надлежащего исполнения обязательств по договору о сотрудничестве.

• Расторгнуть или изменить условия договора по взаимному волеизъявлению.
Стороны обязуются:
• Не разглашать конфиденциальную информацию.
• Совместными усилиями осуществлять ведение предпринимательской деятельности.
• Помогать друг другу в ведении предпринимательской деятельности.

• Действовать по взаимному согласию.
• Оказывать друг другу поддержку в проведении рекламных кампаний, а также в сфере маркетинга.
• Обмениваться информацией, способствующей эффективному развитию бизнеса.
• Отказывать от заранее не выгодных предложений.

• Действовать надлежащим образом, не нарушая условия договора.

• Нести ответственность за нарушение условий настоящего соглашения.

Общие условия

К общим условиям относятся те положения, которые не относятся к предыдущим разделам, но имеют место быть при оформлении сделки. К таким условиям можно отнести следующие формулировки:

• Договор вступает в силу с момента подписания документа.
• Все разногласия, возникающие в процессе сотрудничества, разрешаются сторонами путем проведения переговоров.

• Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждого из Контрагентов.

В конце договора ставятся подписи сторон и указываются юридические адреса. После подписания договора сделка считается заключенной.

Скачать документна сайте Ассистентус

Могут ли физические лица заключать договор простого товарищества?

 1 – Общие положения ГК РФ   

            Статья 1041 ГК РФ предусматривает возможность заключения договора простого товарищества (договора о совместной деятельности). Сущность этой конструкции состоит в том, что двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. 

            В пункте 2 ст. 1041 ГК РФ указано: «Сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации».

            Так, договор простого товарищества между ИП и/или ЮЛ – это популярный вариант сотрудничества для бизнеса. Но нередко физические лица также задумываются о том, как они могли бы оформить партнерство в совместных проектах.

Тогда возникает вопрос: допускает ли ГК РФ заключение договора простого товарищества физическими лицами, учитывая положения п. 2 ст. 1041 ГК РФ?

Первичный анализ судебной практики, а также правовые позиции отдельных юристов показывают, что не все дают одинаковый ответ на данный вопрос. 

            Более того, многие юридические статьи для владельцев бизнеса, выдаваемые по запросам в поисковиках, без глубокого анализа категорично стоят на том, что ФЛ точно не могут заключать договоры простого товарищества.

Это создает ложное впечатление о сложившейся «единой практике» толкования правовых норм в рамках этого вопроса.

Если в открытом доступе будет чуть больше материлов, глубже анализирующих вопрос, можно будет рассчитывать на лучшую правовую осведомленность людей — в этом и состоит задача настоящего материала. 

2 – Противоречивая судебная практика (позиция о запрете участия ФЛ в таких договорах) 

            Существует ряд судебных решений, в которых истец заявляет требование о признании договора простого товарищества недействительным на основании того, что среди сторон сделки присутствуют физ. лица. И суды удовлетворяют такие исковые заявления, мотивируя это наличием законодательного запрета на заключение договора простого товарищества лицами, не относящимися к категории ИП или ЮЛ. 

            Так, в решении Приморского районного суда Архангельской области по делу № 2-203/2019 от 15 марта 2019 г.

 указано, что заключение договора простого товарищества с физическими лицами невозможно в силу прямого законодательного запрета: «Заключение договора простого товарищества между лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, противоречит ст. 1041 ГК РФ, в силу чего, данная сделка является недействиетльной».  

            При этом в рассматриваемом деле суд установил, что целью сделки является строительство здания, а не получение прибыли: «Из буквального содержания условий договора о совместной деятельности от 29 августа 2013 г.

усматривается, что данный договор заключен сторонами с целью осуществления деятельности в виде строительства жилого дома».

В итоге суд удовлетворил требования о признании договора недействительным только на том основании, что у истца не было статуса индивидуального предпринимателя. 

Читайте также:  Прием на работу порядок оформления образцы и документы 2023

            Так же, например, в решении Центрального районного суда г. Читы Забайкальского края от 27 января 2020 г.

по делу № 2-112/2020 категорично указывается на невозможность заключения договора физическими лицами: «Установлено, что соглашение о партнерстве и сотрудничестве заключено между физическими лицами, стороны заключенного соглашения индивидуальными предпринимателями не являются, что противоречит ст. 1041 ГК РФ. Следовательно, данное соглашение является ничтожным в силу положений ст. 166 ГК РФ и подлежит признанию незаключенным».  

            Схожая позиция была выражена в стареньком решении Анапского городского суда Краснодарского края по делу № 2-2028/2012 от 15 августа 2012 г.: «Таким образом, из вышеизложенного следует, что ст.

1041 ГК РФ исключает возможность заключения договора простого товарищества (договора о совместной деятельности) между физическими лицами». Тот факт, что дело было рассмотрено еще в 2012 г.

подтверждает, что подобный подход не является новым. 

3 – Сама статья 1041 ГК РФ позволяет сделать вывод, что нет никакого запрета на участие ФЛ в таком договоре 

              Тем не менее, анализ законодательства, а также юридической литературы дают понять, что указанная выше позиция судов основывается на неправильном толковании норм права.  

            Как видно из п. 1 ст. 1041 ГК РФ целью заключения договора простого товарищества может быть как получение прибыли, так и иные законные цели.  

            Далее в п. 2 ст. 1041 ГК РФ закрепляется, что наличие статуса ИП или ЮЛ является обязательным лишь в случае, если договор заключается для осуществления предпринимательской деятельности. 

            Следовательно, закон изначально подразделяет договор простого товарищества на ДВА ВИДА: для целей осуществления предпринимательской деятельности и для иных целей. В практическом приложении это означает, что если стороны договора не собираются осуществлять предпринимательскую деятельность, то такой договор могут заключать в том числе и физические лица.

4 — Обратимся к юридической литературе для общего понимания концепции простого товарищества

            К вопросу о классификации договоров простого товарищества Н.В. Козлова [1] указывает на наличие четырех существующих видов: 1) коммерческое товарищество, 2) гражданское товарищество, 3) договор о совместной деятельности, 4) негласное товарищество.

Предполагается, что физические лица вправе становиться участниками только применительно ко второму виду – договору гражданского товарищества.

В качестве критерия отнесения договора к категории торгового товарищества предлагается ЦЕЛЬ сделки: «Договор простого торгового товарищества заключается для осуществления его участниками совместной предпринимательской деятельности без создания юридического лица, в силу чего существенным условием данного договора является согласованная участниками цель – получение прибыли». 

            Однако данная формулировка предполагается не совсем корректной. Исходя из п. 1 и 2 ст. 1041 ГК РФ договор так называемого простого «коммерческого» товарищества и «гражданского» товарищества различаются не только наличием цели в виде получения прибыли, но и стремлением сторон получать эту прибыль систематически.

5 – Важность критерия систематичности в получения прибыли 

            Так, согласно абз. 3 п. 1 ст.

2 ГК РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Следовательно, предпринимательская деятельность не может отождествляться во всех случаях с получением прибыли. Не всякое получение прибыли является предпринимательской деятельностью, а только то, которое отвечает признаку систематичности. 

            К примеру, если стороны по договору простого товарищества поставили своей целью строительство одного дома для его дальнейшей продажи третьему лицу, то здесь целью будет получение прибыли. Но вместе с этим, деятельность сторон нельзя назвать предпринимательской деятельностью, поскольку такое получение прибыли будет носить лишь разовый характер. 

            Следовательно, в случае, когда истец предъявляет требование о признании договора недействительным на основании того, что стороной сделки является физическое лицо, ответчику следует обратить внимание на такой критерий как отсутствие цели не просто получить прибыль в целом, но получать ее не разово, а систематически. 

6 — Судебная практика в поддержку возможности заключения договора физ. лицами

            Именно подобная позиция была занята ответчиком и поддержана Индустриальным районным судом г. Перми по делу № 2-1423/2019 в решении от 24 июля 2019 г.

 В рамках данного дела суд пришел к выводу, что даже если стороны нацелены получить прибыль от сделки, разовый характер такой прибыли позволяет заключать договор простого товарищества и физическим лицам, так как подобным договором не прикрывается предпринимательская деятельность: «Данный договор заключен сторонами как физическими лицами. Вместе с тем, предметом вышеуказанного договора определены конкретные объекты недвижимости, и согласованы конкретные действия, подлежащие совершению, что тем самым не отвечает признакам предпринимательской деятельности, которая носит систематический характер. С учетом изложенного, отношения по договору от ДД.ММ.ГГГГ. судом квалифицированы как договор простого товарищества». 

            Подобная позиция также выражена в решении Дзержинского районного суда г. Новосибирска от 24 ноября 2015 г. по делу № 2-3883/2015: «В силу требований ч. 2 ст.

1041 ГК РФ в обязательном порядке обладать статусом индивидуального предпринимателя, являясь стороной по договору простого товарищества , физическое лицо обязано лишь в случае, если подобная сделка заключается с целью осуществления предпринимательской деятельности». 

            Критерий систематичности получения прибыли в данном случае имеет важнейшее значение, поскольку отвечает сущности договора простого товарищества.  

            Вполне логично, что в п. 2 ст. 1041 ГК РФ законодатель устанавливает законодательный запрет заключать договор простого товарищества для осуществления предпринимательской деятельности без наличия статуса ИП или ЮЛ. В противном случае договор простого товарищества стал бы очевидной лазейкой для осуществления предпринимательской деятельности без регистрации бизнеса. 

            В то же время, как уже было подчеркнуто выше, не всякое получение прибыли является предпринимательской деятельностью, в связи с чем нет оснований ограничивать физических лиц в их праве заключать договор простого товарищества при наличии советующих отношений сторон.  

7 — Сравнение подходов к регулированию вопроса в историческом разрезе. 

            Между тем, российское законодательство не всегда придерживалось той позиции, что ФЛ вправе быть сторонами договора простого товарищества. Так, в учебной литературе [2] подчеркивается, до Гражданского кодекса РСФСР 1964 г.

граждане не могли заключать договор простого товарищества для удовлетворения личных целей: «Так, ГК 1922 г. в ст. 276, предусматривал, что стороны должны соединить свои вклады и совместно действовать «для достижения общей хозяйственной цели».

Тем самым речь шла о трояких по смыслу ограничительных пределах соответствующей цели.

Цель, во-первых, должна быть общей; во-вторых, носить хозяйственный характер (с этим была связана возможность признавать недопустимым заключение договора простого товарищества, направленного на удовлетворение личных потребностей каждого из товарищей), и, наконец, в-третьих, обеспечивать ее достижение совместными действиями (совместной деятельностью).  В ГК 1964 г. норма, относящаяся к цели, сохранила в своей основной части редакцию легального определения договора, которое содержалось в предшествующем Кодексе. Отличие состояло прежде всего в том, что гражданам была предоставлена возможность заключать договор о совместной деятельности, но только для удовлетворения своих личных бытовых нужд».  

            При этом нужно отметить, что В ГК РСФСР 1964 г. термин «простое товарищество» даже не упоминалось. Вместо него в гл. 38 был предусмотрен «договор о совместной деятельности», юридическая сущность которого и сама формулировка этой сущности были заимствованы из ГК РСФСР 1922 г. [3] 

            Таким образом, в отличие от предшествующих способов правового регулирования отношений по договору простого товарищества, нынешняя редакция ст. 1041 ГК РФ не ограничивает субъекты гражданских правоотношений в определении цели ведения совместной деятельности. Договор может быть заключен как для предпринимательских целей, так и для личных нужд сторон.  

  • 8 — Итог – когда ФЛ могут заключать договор простого товарищества: 
  •             Участниками договора простого могут быть не только ИП или ЮЛ, такой договор могут заключить физические лица – в том случае, если целью деятельности таких лиц не является систематическое извлечение прибыли.  
  •             Учитывая приведенную выше судебную практику, дела о признании подобных сделок недействительными не всегда рассматриваются в соответствии со смыслом действующих правовых норм, поскольку в некоторых решениях отсвечивается категоричная позиция о том, что закон безоговорочно устанавливает запрет на заключение договора простого товарищества физическими лицами.  
  •             Однако, как было рассмотрено выше, в действительности такого запрета нет и подобные позиции объективно противоречат букве и духу закона. 
  • Упомянутые источники: 

1) Российское гражданское право: Учебник: В 2-х томах. Том II. Обязательственное право / Отв. ред. Е.А. Суханов. — М.: Статут, 2011. Стр. 1035. 

2) Договорное право. Договоры о займе, банковском кредите и факторинге. Договоры, 

направленные на создание коллективных образованиий. Книга 5. Том 1. Брагинский М.И., Витрянский В.В. «Статут», 2006 г.

3) Мареев Ю.Л. о простом товариществе и основных его метаморфозах в обязательственном праве России // Вестник ННГУ. 2022. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-prostom-tovarischestve-i-osnovnyh-ego-metamorfozah-v-obyazatelstvennom-prave-rossii (дата обращения: 25.05.2023).