1. Администрация городского округа город Выкса Нижегородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующий МБДОУ детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по направлению физическое развитие детей №11
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование; стаж работы на педагогической должности не менее 5(пяти) лет.
Не допускаются к участию в конкурсе лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному -преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
3. Прием документов осуществляется по адресу: г.Выкса, Красная площадь, д.1 Кабинет № 422, тел. 3-59-52, Никитина Марина Михайловна
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00мин. "15" марта 2013г., окончания в 9 ч 00мин. "3" апреля 2013 г.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: личное заявление; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; заверенную копию трудовой книжки; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета (для военнообязанных); документы об образовании, о повышении квалификации, о прохождении аттестации на должность руководителя муниципального образовательного учреждения; медицинскую справку о состоянии здоровья; программу развития учреждения (объем материала не должен превышать 10 страниц печатного текста).
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.