Главная › Помощь призывникам › Военная служба ›

Гражданский и военный стаж могут засчитать в единый, при некоторых условиях, обозначенных в Законодательстве. Лица, которые служили в силовых структурах, имеют право на повышенные выплаты, но для их получения необходимо собрать пакет документов и подать заявление в Пенсионный Фонд России.

Возможно ли присоединение гражданского стажа к военному?

Вопрос о присоединении гражданского стажа к военному достаточно актуален. Лица, проходящие службу в органах, часто не знают, как правильно вести расчёт, а в некоторых случаях не делают его совсем.

Закон гласит, гражданский и военный стаж засчитываются в выслугу лет совместно при определённых условиях, прописанных в Законодательстве РФ. Согласно документу, для выхода на пенсию по выслуге лет существуют такие условия:

• трудовой стаж, состоящий из военного и гражданского, от 25 лет;
• от 12,5 лет составляет военная служба или иная, приравненная к данной категории;
• от 6 лет гражданского стажа;
• выход на пенсию возможен после 45 лет.

Стаж будет защитан, если не соблюдены ранее описанные условия, в следующих случаях:

• человек получил инвалидность (ранение или другое заболевание);
• лицо попало под сокращение штата;
• проходила реорганизация отдела.

После смерти лица, проходившего военную службу, право на получение страховой пенсии переходит к семье. При условии, что:

• супруг/а не вступили в новый брак;
• дети находятся на иждивении, в том числе и совершеннолетние инвалиды.

Пенсия назначается на каждого члена семьи. Для её оформления необходимо подтвердить родство и предоставить полный список документов, указанный ниже. Если стажа недостаточно, то родственники получают пенсию по потере кормильца в стандартном порядке.

Чем обосновывается присоединение гражданского стажа?

Начисление пенсии по смешанному стажу прописано в Федеральном Законе № 154-ФЗ с редакцией от 01.07.2017 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу».

В законе можно узнать о:

• списке лиц, которым доступен смешанный стаж;
• количестве необходимых отработанных лет;
• возможности выбора типа пенсии.

  Все о срочной службе в армии России в 2023 году

При назначении и отказе в выплатах, специалисты всегда учитывают Законодательство. При несогласии, решение можно оспорить в судебном порядке.

Кому присоединяют гражданский стаж в выслугу лет?

Гражданский стаж присоединяется к военному при соблюдении определённого ряда условий. Возможно это для лиц, состоящих на службе:

• военной;
• в органах внутренних дел;
• в войсках национальной гвардии РФ;
• в Министерстве обороны;
• в противопожарной службе, и пр.

Как проходит процесс?

Для оформления смешанной пенсии необходимо собрать пакет документов. Он следующий:

• паспорт;
• свидетельство о браке;
• СНИЛС (при отсутствии у военнослужащего, необходимо получить в Пенсионном Фонде по месту регистрации);
• ИНН;
• трудовая книжка;
• договора и контракты с работодателем;
• справка о среднем заработке (можно взять за любой период с наибольшим окладом);
• подтверждение прохождения службы.

Нужно написать заявление на назначение ежемесячной пенсии. Бланк можно получить в отделении ПФР или МФЦ. В заявлении не разрешаются зачёркивания, обязательно нужно заполнять все поля, указывать следует только достоверную информацию.

Государственная структура может потребовать дополнительные документы:

• из ЗАГСа, о смене фамилии, имени;
• о воинском звании;
• о прохождении обучения;
• об инвалидности и состоянии здоровья, и пр.

Подать полный пакет документов можно удобным способом:

• Через Почту России – датой начала выплат станет дата, указанная на почтовом отправлении.
• В МФЦ и Пенсионном Фонде по месту постоянной регистрации – документы и ксерокопии необходимо взять с собой.
• Через портал Госуслуг.
• При помощи доверенного лица.

При отсутствии постоянной прописки на территории страны можно:

• подать документы в ПФР по фактическому месту нахождения;
• для военнослужащих, проживающих за границей, имеется возможность обратиться в главный офис в городе Москва по адресу ул. Шаболовка дом 4.

Рассмотрение происходит в Пенсионном Фонде России в течение 10 дней. При отсутствии даже одного документа могут отказать.

Специалист в ПФР проконсультирует и скажет, каких документов недостаточно и что нужно донести. На это будет дан срок 3 месяца. Если лицо, которое подаёт заявление на выплаты, не успеет или откажется, то решение будет отрицательным. Повторная подача возможна. Срок не ограничен.

При положительном решении начисление пенсии производится со следующего месяца. Получать денежные средства можно:

• на именную банковскую карту с платёжной системой МИР;
• в отделении Почты России;
• посторонним лицом, если имеется доверенность, зарегистрированная у нотариуса.

Доверенность также необходимо предоставить в ПФР.

Нюансы

Получение смешанного типа пенсии может быть невозможно при некоторых обстоятельствах. Такое случается, если лицо:

• уходит на пенсию из гражданского учреждения;
• увольняется из военных структур до достижения пенсионного возраста.

Кроме стандартного расчёта, лица имеют право на повышение стажа. Имеется особый порядок, который увеличивает срок службы:

• Промежуток времени, проведённый в боевых действиях умножается на три – например, в боевых действиях лицо провело 2 года, а выслуга получается 6 лет.
• При проведении 3 лет в особых условиях (служба на подводной лодке, полёты по специальным подготовкам и пр.) прибавляется 1 год, то есть получится 4 года.
• Женщины уходят на пенсию в возрасте 45 лет, даже если выслуги не хватает – выплаты при этом предоставляются в полном объёме.

Каждый случай индивидуален. Лицо, проходившее службу в силовых органах России, имеет право подать заявление и узнать решение от специалиста в Пенсионном Фонде России. Основной аспект — предоставить полный пакет документов и принести необходимые справки.

Гражданский стаж засчитывается в военную выслугу, но не всегда. Для корректного оформления необходимо собрать полный пакет документов, а также ознакомиться с Законодательством РФ. Пенсионный Фонд России рассчитает выслугу и назначит необходимые ежемесячные выплаты.

Возможность и процесс присоединения гражданского стажа к военной выслуге Ссылка на основную публикацию

Военная служба по контракту в России в 2023 году: условия отбора, выплаты и гарантии

В России в 2023 году военная служба по контракту предоставляет отличную возможность для тех, кто решит заключить контракт со страной.

Одно из главных преимуществ службы по контракту заключается в том, что военнослужащие, подписавшие контракт, получают стабильные выплаты и социальные гарантии — довольно привлекательное предложение для многих.

Однако, какие условия отбора требуются для заключения контракта? И сколько денежного довольствия можно рассчитывать на протяжении года?

Для заключения контракта со страной, мужчинам и женщинам необходимо соответствовать определенным требованиям.

Во-первых, бывший срочник или доброволец, как правило, имеет предпочтение при отборе, но и для тех, кто не имеет опыта военной службы, также есть возможность пройти службу по контракту.

Какие же условия предъявляются потенциальным контрактникам? Сколько нужно служить и чего можно ожидать взамен?

Оклад военнослужащих по контракту зависит от множества факторов. Размер денежного довольствия может быть разным в зависимости от места службы, ранга, специализации и опыта военной службы. Разница в окладе между солдатами-срочниками и контрактниками может быть значительной. Однако, контрактникам также доступны льготы и повышение оклада за выполнение служебных обязанностей.

Кроме денежного довольствия, контрактники имеют право на социальные гарантии и выплаты в случае получения ранения или гибели во время службы в рядах армии РФ.

Размер этих выплат и льгот зависит от степени инвалидности и характера полученных повреждений.

Таким образом, служба по контракту в армии РФ предлагает не только стабильное финансовое положение, но и обеспечивает социальную поддержку своим военнослужащим.

Военная служба по контракту в России: отбор, выплаты и гарантии

Контрактники в России имеют возможность выбрать военную службу по контракту вместо срочной. Условия отбора для контрактников определены определенными требованиями, которые они должны рассчитывать выполнить. Как правило, для контрактной службы требуется бывший срочник, который уже имеет определенный опыт и знания в военной сфере.

Контрактники имеют более высокий уровень довольствия по сравнению с срочниками. Размер оклада контрактника зависит от многих факторов, включая его должность, стаж службы и специализацию. Контрактники также получают различные выплаты в виде льгот, которые предоставляются им в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гарантии для контрактников включают социальные гарантии, включающие в себя медицинское обслуживание и пенсионные права. Контрактники также могут рассчитывать на компенсацию за ранения, полученные во время службы, а в случае смерти — компенсацию для их семьи.

Контрактники в России имеют возможность получить повышение по службе и продвижение по карьерной лестнице. Конечно, все зависит от их профессиональных навыков, способностей и оценки руководящих офицеров. Контрактникам также предоставляется возможность проходить дополнительное обучение и повышать свою квалификацию для улучшения профессиональных навыков и перспектив в армии.

Контрактники несут ответственность за выполнение своих обязанностей и подчиняются военной дисциплине. Они должны быть готовы выполнить военные задачи и охранять безопасность страны. Контрактна служба в России предоставляет определенные привилегии и возможности для тех, кто выбрал этот путь службы.

Условия отбора в службу по контракту в России в 2023 году

Отбор в службу по контракту в России в 2023 году предполагает определенные требования, которые предъявляются к контрактникам. Первое, на что может рассчитывать будущий контрактник – это повышение денежного довольствия по сравнению с срочниками. Размер оклада контрактника зависит от его места военной службы и определен в соответствии с контрактом.

Контрактники также получают социальные гарантии в случае ранения или смерти во время службы. Для контрактников положены льготы, такие как медицинское обслуживание и проездные расходы. Бывший контрактник также имеет право на профессиональную переквалификацию или повышение квалификации.

Чего же требуют от контрактника в РФ в 2023 году? Прежде всего, контрактник должен быть гражданином России и иметь достаточное физическое и психическое здоровье для службы в армии. Также нужно иметь определенное образование или квалификацию, в зависимости от вида военной службы, которую планирует выбрать контрактник.

Выплаты контрактникам также зависят от разницы между контрактом и срочной службой. Контрактники получают денежное довольствие за свою службу, в то время как срочники получают денежное довольствие в размере оклада. Одно из преимуществ контрактной службы – возможность получать дополнительные выплаты и льготы в зависимости от специальности и достижений в службе.

Разница между добровольцами и контрактниками

Военная служба в России предлагает возможность выбрать между контрактником и добровольцем. Отличие между этими категориями военнослужащих заключается в их правах и обязанностях, а также в социальных гарантиях и выплатах.

Добровольцы, как правило, служат на срочной основе и получают довольствие, размер которого зависит от звания и стажа службы. Они не заключают контракт и могут в любой момент уйти со службы.

Контрактники, в свою очередь, имеют ряд преимуществ: стабильность оклада и льготы по повышению звания и социальные гарантии при смерти или ранениях во время службы. Они заключают контракт с государством на определенный срок, который может быть продлен по их желанию.

Какие выплаты предъявляются контрактником зависит от места службы и должности. Военнослужащие РФ с контрактом могут рассчитывать на денежное довольствие, а также на компенсацию за использование личного транспорта и проживания в казармах.

Одно из отличий между контрактниками и бывшими срочниками заключается в том, что контрактники получают большие выплаты и имеют больше социальных гарантий. Например, при увольнении из армии контрактникам положены дополнительные выплаты и возможность получить жилье.

В 2023 году условия отбора для контрактников не изменятся, однако будут увеличены выплаты и социальные гарантии для военнослужащих по контракту. Конкретные размеры оклада и выплат будут зависеть от должности и места службы.

Размер денежного довольствия контрактников на СВО в 2023 году

Размер денежного довольствия для контрактников, служащих в российской армии, будет рассчитываться исходя из определенных факторов. Сколько же может получать контрактник за службу вооруженными силами?

Одно из основных требований для заключения контракта – это прохождение службы на срочной основе. Имялию повышение льготы бывшим военнослужащим. Если вы выбрали контрактную службу, размер денежного довольствия будет зависеть от разных факторов, таких как звание, стаж службы и должность.

Какие еще выплаты предусмотрены для контрактников? Контрактные военнослужащие имеют право на получение оклада и различных доплат в зависимости от места и условий службы. Также им положены социальные гарантии и льготы, которые могут включать медицинское обслуживание, обеспечение жильем и пенсионные льготы.

Разницу в размере денежного довольствия можно увидеть между контрактниками и срочниками. Контрактники получают более высокое денежное довольствие по сравнению с срочниками, что часто является одной из причин выбора контрактной службы в армии РФ.

Также стоит отметить, что размер денежного довольствия контрактников может зависеть от того, за что они заключают контракт. Например, контрактникам, выбравшим военную службу на Северном флоте или в специальных войсках, могут быть предоставлены дополнительные выплаты.

В целом, размер денежного довольствия контрактников на СВО в 2023 году будет зависеть от многих факторов, таких как должность, стаж службы, место службы и дополнительные условия контракта. Все это рассчитывается с учетом положенных гарантий и льгот, которые предоставляются контрактникам военной службы на СВО.

Количество контрактников в армии РФ и их роль

Количество контрактников в армии РФ в 2023 году будет зависеть от выбора добровольцев, желающих заключить контракт на военную службу. Одно из главных преимуществ контрактной службы — возможность получать денежные выплаты и социальные льготы, которые положены контрактникам.

В отличие от срочников, контрактники могут рассчитывать на повышение оклада по контракту в зависимости от своего места службы, ранения или последствия заболевания, полученных при исполнении воинского долга. Также контрактники имеют право на социальные гарантии, включая компенсацию за потерю товароспособности или смерть при исполнении воинского долга.

Контрактниками в армии РФ могут стать бывшие срочники, а также молодые люди, которые не проходили службу. Однако, для того чтобы стать контрактником, требуются определенные условия и требования.

Например, контрактником может быть только гражданин РФ, имеющий соответствующее образование и прошедший военную подготовку.

При этом контрактник должен выбрать вид службы и специальность, по которым он готов служить в армии.

Разница между контрактником и срочником в том, что контрактник служит по контракту, на условиях, предусмотренных контрактом, а срочник служит по срочному контракту, на определенный срок. Однако, и контрактники, и срочники получают денежные выплаты и медицинские льготы, в зависимости от размера оклада и требований, предъявляемых к военнослужащим.

Сколько платят контрактникам и какие льготы они получают — зависит от размера оклада, условий контракта и социальных гарантий, предоставляемых РФ. Контрактники также могут рассчитывать на компенсацию за полученные ранения или заболевания, а также на льготы при увольнении из армии.

Процедура заключения контракта на военную службу

Контрактникам военной службы по контракту положены выплаты в виде денежного довольствия. Размер выплат зависит от множества факторов, таких как звание, стаж службы, место службы и другие. Какие именно условия и требования предъявляются к контрактникам РФ для заключения контракта?

Контракт на военную службу может быть заключен бывшим срочником, а также гражданином, который выбрал военную службу по контракту вместо призыва.

Одно из основных отличий между контрактниками и срочниками в официальном положении — возможность рассчитывать на повышение зарплаты за службу и получение социальных льгот.

Контрактники также могут получать дополнительные выплаты, которые не положены срочникам.

Оклад контрактника зависит от его звания и стажа службы. Добровольцы, выбравшие военную службу по контракту, получают больший размер оклада, чем срочники. Кроме того, контрактники получают дополнительные денежные выплаты, в зависимости от места службы, профессиональных навыков и других факторов.

Для заключения контракта на военную службу, кандидат должен соответствовать определенным требованиям. Во-первых, он должен быть гражданином РФ, достичь определенного возраста и иметь хорошее физическое состояние.

Во-вторых, необходимо пройти специальную подготовку и испытания, чтобы убедиться в готовности к выполнению воинской службы.

После успешного прохождения испытаний и подготовки кандидат может подписать контракт и начать службу.

Требования к кандидатам на контрактную службу в России

Для того чтобы заключить контракт с Вооруженными силами РФ и стать контрактником военной службы, кандидатам предъявляются определенные требования. Во-первых, контрактником может стать только совершеннолетний гражданин РФ, который имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.

Также для того чтобы попасть на контрактную службу, необходимо иметь медицинскую книжку с отметкой о годности к военной службе. Кроме того, будущий контрактник должен пройти физическую подготовку и показать хорошие результаты в специальных испытаниях, которые включают различные физические упражнения и пробег на определенные дистанции.

Также важными требованиями для контрактников являются наличие среднего профессионального или высшего образования, отсутствие судимостей и преступных записей, а также негативных специализированных отзывов о поведении и профессионализме кандидата.

Размер оклада и выплаты контрактникам зависят от множества факторов, таких как место и успехи в прохождении службы, звание, стаж службы и другие. Контрактникам предоставляются различные льготы и социальные гарантии военной службы, включая выплаты по контракту, медицинское обслуживание, пенсионные выплаты и компенсации в случае травм и ранений, а также в случае смерти контрактника.

Льготы и социальные гарантии для бывших контрактников

Для бывших контрактников военной службы по контракту в России предусмотрены определенные социальные гарантии и льготы. Что и сколько будет предоставлено зависит от ряда требований и условий.

Одно из главных преимуществ для бывшего контрактника — это денежное содержание. Размер оклада и выплат зависит от выбранного им места службы и ранее получающего довольствия. От этого также зависит и размер выплат при повышении в должности или при ранении во время службы.

Контрактники имеют право на различные льготы и дополнительные выплаты. Если военнослужащий контрактной службы РФ погиб или получил ранения в результате боевых действий или выполнения служебных обязанностей, ему и его семье положены компенсационные выплаты. Также, в случае инвалидности, контрактник может рассчитывать на соответствующие выплаты и медицинское обслуживание.

Бывший контрактник имеет право на предоставление жилья в собственность или в аренду, а также может получить помощь в трудоустройстве и профессиональной переквалификации. Кроме того, ветеранам контрактной службы предоставляются льготы при получении образования и медицинского обслуживания.

В общем, условия и положения социальных гарантий для бывших контрактников военной службы по контракту в 2023 году в России могут быть различными, в зависимости от многих факторов. Однако, государство прилагает усилия для обеспечения социальной защищенности и благосостояния своих военнослужащих и бывших контрактников.

Увеличат ли стаж по выслуге лет для военнослужащих

Насущный для многих вопрос об увеличении выслуги лет военнослужащим до 25 лет властями не рассматривается. Хотя эксперты периодически поднимают эту тему.

В интернете регулярно появляются новости об увеличении выслуги лет военнослужащим, необходимой для получения военной пенсии. В правительстве действительно обсуждали эту инициативу в 2018 г.

, когда готовили пенсионную реформу. Судя по сообщениям, для внесения поправок в закон от 12.02.

1993 № 4468-1 чиновники даже разработали специальный законопроект, текст и последствия которого направили изучать заинтересованным госструктурам.

Проект так и остался в министерских кабинетах, не дойдя до Государственной думы. Но постоянно находятся люди, которые напоминают об этой инициативе. И часто они распространяют фейковую информацию о том, что якобы власти уже все решили — повышению быть, на пенсию отпустят позже. А в некоторых источниках сообщают последние новости об увеличении выслуги до 25 лет начиная с 1 января 2023 г.

Не верьте такой информации! В законе от 12.02.1993 № 4468-1, регулирующем порядок начисления пенсии по выслуге лет, поправок в эту процедуру нет.

Единственное уточнение, которое недавно приняли российские власти, касается порядка приостановления и возобновления выплаты ранее назначенной пенсии за выслугу лет военному пенсионеру, если его призвали на службу по частичной мобилизации. Все подробности — в Федеральном законе от 28.02.2023 № 50-ФЗ.

Какой сейчас нужен стаж для увольнения с военной службы

Выйти на пенсию гражданин сможет после 20 лет службы (ст. 13 Закона № 4468-1). В этот срок включают и период учебы в военных образовательных организациях.

Если же человеку исполнилось 45, у него имеется 25-летний стаж, из которых 12,5 — в качестве военнослужащего, то ему тоже положена льготная пенсия.

Что дает сегодня выслуга военнослужащим

Основная причина, почему вопрос повышения выслуги так активно обсуждается, — изменения в правилах выхода на военную пенсию. Что конкретно может измениться?

Если минимальный период службы увеличат, то военнослужащим придется работать дольше на 60 месяцев. Но это не самое страшное, многие продолжают нести службы до максимально допустимого возраста.

Граждан лишат льготы в виде страховой пенсии по старости, которую дополнительно назначает Социальный фонд по достижении гражданином установленного возраста (60 л. для женщин и 65 — для мужчин), при наличии минимального трудового стажа на гражданке (не менее 15 л. с 2024-го) и ИПК (30 баллов).

Почему? Потому что с 45 до 50 лет поднимется возраст, по достижении которого гражданин, имеющий смешанный стаж, сможет претендовать на пенсионные выплаты по линии силового ведомства. Если через некоторое время после увольнения он устроится на гражданке (начнет вести собственный бизнес), то к 60–65 гг. не успеет наработать нужные месяцы стажа.

И придется бывшему военнослужащему продолжать трудиться либо отказаться от страховой пенсии по старости и жить только на военную.

О порядке зачета времени нахождения на военной службе по призыву в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел

О порядке зачета времени нахождения на военной службе по призыву в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г.

№ 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы.

В то же время частью 1 статьи 14 Федерального закона от 27 мая 2003 г.

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» определено, что стаж (общая продолжительность) государственной службы определяется в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации. Таким образом, применительно к пенсионному обеспечению стаж государственной службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении соответствующих категорий государственных служащих.

Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, в том числе и исчисление стажа службы (выслуги лет) для назначения пенсии, регламентируются Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее – Закон о пенсионном обеспечении).

В соответствии со статьей 1 Закона о пенсионном обеспечении его действие распространяется на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, а не на военнослужащих, проходивших военную службу по призыву.

Согласно части второй статьи 18 Закона о пенсионном обеспечении время прохождения военной службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии в льготном исчислении лишь лицам, указанным в статье 1 Закона.

В соответствии с частью третьей статьи 18 Закона о пенсионном обеспечении порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 Закона, определяется Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации в абзаце первом пункта 5 Постановления от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» установило, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее – срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

Правомерность зачета военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в календарном исчислении за исключением особо оговоренных случаев подтверждена решением Верховного Суда Российской Федерации от 6 июня 2012 года по делу № АКПИ12-630.

Зачет военной службы по контракту в выслугу лет в 2023 году – Юридическая поддержка

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Москва 18 с е н т я б р я 2012 г.

https://www.youtube.com/watch?v=rph7zpt1HBE\u0026pp=ygVc0JfQsNGH0LXRgiDQstC-0LXQvdC90L7QuSDRgdC70YPQttCx0Ysg0L_QviDQutC-0L3RgtGA0LDQutGC0YMg0LIg0LLRi9GB0LvRg9Cz0YMg0LvQtdGCIDIwMjM%3D

Верховный Суд Российской Федерации в составе

судьи Верховного Суда

Российской Федерации Емышевой В.А.

при секретаре Карулине И.А.

с участием прокурора Степановой Л.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Студеникина В П о признании частично недействующим абзаца десятого пункта 1 постановления Совета Министров Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»,

пунктом 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее Постановление) (в редакции от 25 августа 2012 г.) установлены периоды, засчитываемые в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам сержантам и старшинам (далее именуются — военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Постановление опубликовано в Собрании актов Президента и Правительства Российской Федерации 4 октября 1993 г., № 40.

Студеникин В.П. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании пункта 1 Постановления недействующим в части, не предусматривающей включение в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы указанным в этом пункте лицам времени пребывания на военных сборах до 1 марта 1993 г.

Свои требования заявитель мотивирует тем, что при увольнении на пенсию ему в выслугу лет не был включен период нахождения в 1978 году на военных сборах (60 дней), как не предусмотренный пунктом 1 Постановления Считает, что данный пункт в оспариваемой части противоречит статье 63 Закона Российской Федерации от 11 февраля 1993 г.

№ 4455-1 «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон Российской Федерации от 11 февраля 1993 г.

№ 4455-1), в которой указывалось, что в общую продолжительность военной службы военнослужащего Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, органов внешней разведки и федеральных органов государственной безопасности включается продолжительность его действительной военной службы до введения в действие названного Закона, и статье 61 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон о воинской обязанности и военной службе), согласно которой продолжительность действительной военной службы военнослужащего до 1 марта 1993 г. включается в общую продолжительность его военной службы и нарушает его права на получение пенсии в полном объеме.

Министерство внутренних дел Российской Федерации, уполномоченное поручением от 22 августа 2012 г.

№ ВС-П4-4935 представлять интересы Правительства Российской Федерации в Верховном Суде Российской Федерации, в письменных возражениях указало на то, что в силу статьи 61 Закона о воинской обязанности и военной службе продолжительность действительной военной службы военнослужащего до 1 марта 1993 г включается в общую продолжительность его военной службы. Поскольку пребывание на военных сборах до 1 марта 1993 г. не было законодательством отнесено к действительной военной службе, зачет времени прохождения военных сборов в стаж действительной военной службы предусмотрен не был.

https://www.youtube.com/watch?v=rph7zpt1HBE\u0026pp=YAHIAQE%3D

Студеникин В.П. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Обсудив доводы заявителя и возражения представителей заинтересованного лица Курсаева А.В., Тузлуковой Н.С., проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Степановой Л.Е., полагавшей отказать в удовлетворении заявления Верховный Суд Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения заявления.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-1) порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 данного Закона, определяется Правительством Российской Федерации (часть третья статьи 18). Во исполнение этого предписания Правительством Российской Федерации 22 сентября 1993 г. принято оспариваемое Постановление.

Частью 1 статьи 18 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 установлено, что в выслугу лет для назначения пенсии засчитывается военная служба.

Согласно пункту 5 статьи 37 Закона Российской Федерации от 11 февраля 1993 г. № 4455-1 (введенного в действие с 1 марта 1993 г.) время прохождения военных сборов засчитывается в общую продолжительность военной службы гражданина.

Действующим в настоящее время Законом о воинской обязанности и военной службе прохождение военных сборов отнесено к исполнению обязанностей военной службы (подпункт «к» пункта 1 статьи 37).

Пунктом 36 Положения о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, утвержденного постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 26 июня 1993 г.

№ 605 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 29 мая 2006 г.

№ 333), время прохождения военных сборов (со дня зачисления по день исключения из списка личного состава воинской части) засчитывается в общую продолжительность военной службы гражданина.

• Из приведенных нормативных положений следует, что с 1 марта 1993 г время прохождения военных сборов засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы.
• В силу статьи 61 Закона о воинской обязанности и военной службе в общую продолжительность военной службы военнослужащего включается продолжительность действительной военной службы до 1 марта 1993 г.
• Понятие действительной военной службы Закон о воинской обязанности
• и военной службе не содержит.
• Согласно Закону СССР от 12 октября 1967 г. № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» (утратил силу на территории Российской Федерации с
• 1 марта 1993 г.) воинская служба состоит из действительной военной службы и
• службы в запасе Вооруженных Сил СССР; граждане, состоящие на действительной военной службе, именуются военнослужащими, а состоящие в запасе — военнообязанными; призываются на сборы военнообязанные зачисленные в запас (статьи 5, 6, 49-51, 55).

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 15 декабря 1990 г.

№ 1290 «О выслуге лет для назначения пенсий лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам и военнослужащим сверхсрочной службы, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и пособиях этим военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава и их семьям» в выслугу лет на пенсии, назначаемые в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих засчитываются действительная военная служба в Советской Армии и Военно Морском Флоте, пограничных, внутренних, железнодорожных войсках и других воинских формированиях (пункт 1).

Таким образом, по действующему до 1 марта 1993 г. законодательству время прохождения военных сборов не было отнесено к действительной военной службе и в выслугу лет для назначения пенсии не засчитывал ось.

В связи с изложенным невключение в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы времени пребывания на военных сборах до 1 марта 1993 г. не противоречит действующему законодательству и не нарушает прав и законных интересов заявителя.

Руководствуясь статьями 194-199, 253 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации

в удовлетворении заявления Студеникина В П о признании частично недействующим абзаца десятого пункта 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» отказать.

Решение может быть обжаловано в Апелляционную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме Судья Верховного Суда Российской Федерации В.А. Емышева

Спрашивали-отвечаем: входит ли период службы в Вооруженных силах в пенсионный стаж

1. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области представляет ответ на актуальный вопрос граждан об учете в пенсионный стаж периода прохождения службы в Вооруженных силах.
2. Вопрос: Входит ли период службы в Вооруженных силах в пенсионный (страховой) стаж?
3. Ответ: Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и/или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с нормами пункта 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ помимо трудовой деятельности в исчисление стажа для назначения пенсии включаются в том числе и периоды военной службы как по призыву, так и по контракту, а также другая, приравненная к ним служба в иных силовых ведомствах МВД, ФСИН, ФСБ и др.

Пунктом 7 части 1 статьи 12 указанного закона зачету в страховой стаж также подлежат периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.

Периоды военной службы по призыву и проживания супругов военнослужащих также учитываются при исчислении размера пенсии — на них начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты в количестве 1,8 за каждый год.

Как исчисляется стаж на военной службе?

Военно-пенсионная система – это профессионально-пенсионные отношения, связанные с одной профессией – военного, проходившего военную службу по контракту.

Поэтому она считается специфической, имеющей свои особенности и отличия от трудовых пенсионных отношений. Термины – понятия, установленные в пенсионных отношениях, играют не только важную, а скорее всего ключевую роль.

Об этом рассказывает старший военный прокурор отдела управления кадров Главной военной прокуратуры старший советник юстиции Игорь Обернихин.

По своему характеру стаж службы (выслуга лет) на военной службе – это специальный стаж, приобретаемый именно в процессе службы. В качестве особого юридически значимого обстоятельства он подлежит учёту в правоотношениях различной отраслевой принадлежности – как в отношениях по прохождению службы, так и в отношениях по социальному обеспечению уволенных со службы военнослу­жащих.

В частности, часть первая статьи 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон), закрепляющая в качестве условия назначения военнослужащим пенсии за выслугу лет наличие установленного законом стажа службы (выслуги лет), является необходимым элементом правового механизма реализации их права на пенсионное обеспечение с учётом характера и продолжительности осуществления профессиональной деятельности.
Выслуга лет на военной службе – это специальный стаж, который исчисляется в период прохождения военной службы, однако при определённых условиях трудовой стаж лица, который работал (учился) до начала военной службы, может быть ему засчитан в выслугу лет на военной службе.
Часто в вопросах подсчёта стажа допускаются понятийные ошибки, поэтому необходимо систематизировать применяемую терминологию.

Первое используемое понятие – это «военная служба в календарном исчислении». Часто вместо данного термина используется фраза «общая продолжительность военной службы» (см. пункт 2 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащего»).

Данные термины упомянуты в пункте 7 статьи 3 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (далее – Положение), где также даётся их расширенное толко­вание:

«Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.»
Второе используемое понятие – это «общая продолжительность военной службы в льготном исчислении». Оно также фигурирует в ранее приведённых пункте 2 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащего» и пункте 7 статьи 3 Положения.