Уже несколько лет Фонд социального страхования России активно развивает программу «Прямые выплаты». По условиям этой программы работники могут получать пособия напрямую из ФСС. Отныне любой застрахованный работник может в личном кабинете lk.fss.ru или через приложение «Социальный навигатор» проверять статус выплачиваемого пособия.

Однако при отслеживании таких статусов у пользователей нередко возникают вопросы, касательно некоторых обозначений. Например, люди часто интересуются, что конкретно означает статус «Документ отправлен на оплату» и через какое время деньги придут на счет заявителя. В статье мы разберем данный вопрос.

Статус в ФСС: документ отправлен на оплату

Что статус означает

Статус «Документ отправлен на оплату» в ФСС — это системное обозначение, которое указывает на внесение документа в реестр для выплаты пособия.

Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ.

Наиболее часто, после этого статуса следует информация о проведении перечисления из ФСС на банковский счет: «Исполнение платежа» или «Платеж выплачен».

Важно: при появлении такого статуса сумма выплаты системой не прописывается (обычно указан просто символ «-»). Паниковать не стоит, ведь многие по ошибке воспринимают данную информацию как «нулевой платеж». Сумма перечисления будет подгружена позже, в момент фактического перевода средств на счет работника.

Срок обработки выплат в ФСС постоянно уменьшается

Когда придут деньги от ФСС?

Самый актуальный и распространенный вопрос, которые задают работники, ожидающие пособие — как долго ждать перевода денег? В счастью, в последние годы ФСС России строго регламентировал правила обработки документации и сроки непосредственной выплаты. Согласно установленным правилам, рассчитываются следующие сроки:

1. Работник подает заявление на пособие и все прилагающиеся документы по месту работы.
2. Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней (со дня подписания заявления).
3. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику.

Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней. Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода.

В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы. При получении платежа через отделение связи, получателю нужно дождаться почтового оповещения о прибытии средств.

Отчего возникают задержки

Возможен еще один нюанс, когда в реквизитах получателя была допущена ошибка. В таком случае статус «Документ отправлен на оплату» может смениться на «Извещение сформировано». В таком случае ФСС отсылает извещение об ошибке обратно работодателю, который должен его исправить и выслать обратно. После исправления ошибок цикл повторяется снова: 5 дней на подачу и 10 на перечисление.

При ошибке в документах появляется статус «Извещение сформировано»

Если вы увидели такой статус, рекомендуем оперативно обратиться по месту своей работы и разъяснить ситуацию. Бывает такое, что статус о сформированном извещении высвечивается в личном кабинете, но страхователь ничего не получает.

Дальше как договоритесь — вы или работодатель должны прозвонить в региональное отделение ФСС РФ и уточнить источник проблемы. Часто в телефонном режиме со специалистами удается исправить все допущенные ошибки в документах.

Узнать горячий телефон ФСС в своем регионе можно на этой специальной страничке.

Отдельно скажем про оплату пособий по уходу за ребенком. Первая оплата производится согласно регламенту — в течении 10 календарных дней. Но вот последующие начисления будут выполняться с 1 по 15 числа каждого месяца.

• Другой момент — проблемы с актуальным отображением в личном кабинете. Сайт и приложение ФСС очень часто сбоит и может некорректно отображать статусы и данные работника.
• Также учитывайте ситуацию с задержкой при банковских переводах. Например, в личном кабинете будет высвечиваться информация о начислении выплаты, но деньги поступят только через 1-2 дня. Все зависит от банка получателя.

Заключение

Давайте подытожим. Если статус вашего пособия показывает, что поданный документ отправлен на оплату — деньги будут переведены в течении 3-7 дней. Судя по отзывам на форумах — фактический срок расчета составляет именно 3 дня. Надеемся в вашем случае не будет задержек с выплатами. Все вопросы пишите ниже, в комментарии.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году

Эта разовая выплата в 2023 году предоставляется Социальным фондом России (СФР) на каждого рожденного ребенка независимо от доходов и нуждаемости семьи.

Получить пособие может мама, отец ребенка или лица, их заменяющие. Оформить его могут как работающие, так и неработающие граждане.

При этом важно обратиться за этой мерой поддержки в течение 6 месяцев с рождения.

Размер этого пособия с 1 февраля 2023 года составляет 22909,03 рубля. В регионах, в которых установлены повышающие районные коэффициенты для районов с особыми климатическими условиями, сумма будет больше.

Кому положена единовременная выплата

Единоразовое пособие при рождении ребенка полагается тем, кто постоянно проживает на территории РФ и является:

• гражданами России;
• иностранцами, лицам без гражданства и беженцами.

Согласно ст. 11 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 выплату могут получить не только родители, но и те, кто их замещает, — усыновители, приемные родители, опекуны.

Выплата при рождении ребенка полагается всем российским семьям. Ни уровень дохода, ни факт трудоустройства, ни количество детей не влияют на право получения этой меры господдержки.

Таким образом, получить единовременную выплату могут:

• работающие граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию;
• неработающие родители или лица, их заменяющие (те, кто не уплачивает страховые взносы в СФР, в том числе учащиеся по очной форме в образовательных организациях);
• граждане, проходящие военную или приравненную к ней службу.

Пособие не выплатят, если:

• ребенок находится на полном гособеспечении;
• семья постоянно проживает за пределами РФ;
• родители лишены родительских прав или ограничены в них;
• ребенок родился мертвым.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2023 году

Как и остальные пособия на детей, единовременная выплата подлежит ежегодной индексации, которая проводится с 1 февраля. То, на сколько повысят выплату, зависит от итоговой инфляции за прошедший год.

Коэффициент индексации единовременной выплаты в 2023 году составил 1,119 (инфляция в России по итогам 2022 года была 11,9%).

В таблице ниже можно увидеть, как менялся размер выплаты в 2023 году.

Период
Сумма выплаты, руб.

Когда и по какому графику выплачивают единое пособие на детей

С 1 января 2023 года в России введено единое пособие на детей. Оно заменяет ранее назначавшиеся выплаты (по беременности, по уходу за ребёнком и т. д.) и выплачивается Социальным фондом по установленному графику.

???? График перечисления единого пособия

Заявление и прилагающиеся к нему документы на назначение выплат в Социальном фонде рассматривают в течение 10 дней с момента, когда они поступили. При этом надо учесть, что если обращение было подано через МФЦ, к сроку добавляется 1 день на передачу документов из центра в фонд.

Кроме того, срок рассмотрения может быть продлён:

Таким образом, максимальный срок рассмотрения составляет 30 дней.

Первый платёж после того, как пособие одобрено, должен прийти в срок не позднее 5 дней с момента, когда вынесено положительное решение. Пособие платится по принципу «в текущем месяце за предыдущий».

При этом выплаты осуществляются:

Что поменялось в выплатах на детей от 3 до 7 лет. Инструкция по получениюЧитатьКому и в каком размере назначат новое пособие на детей от 8 до 16 лет. Три условия для получения выплатПодробнееКому полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком и как правильно оформить получение выплат?Смотреть

Посмотрим на примере

В качестве примера: родители обратились за пособием 28 февраля 2023 года, все документы в порядке, запросы в ведомства делать не нужно.

Тогда получается следующая картина:

???? Как отследить даты и сроки перечисления денег

Отследить выплату пособия можно следующими способами:

Вы получаете единое пособие на детей?Да, получаюНет, я пользуюсь установленными до 1 января 2023 года пособиями, которые действуют до истечения их сроковНет, потому что нет оснований для его получения

????‍♀️ Пособие одобрили, а денег нет. Что делать

К сожалению, случается так, что пособие одобрили, а деньги не пришли. Либо пришли, но не на всех детей. Или пришла не вся сумма.

Задержка выплат может быть связана:

В каком размере выплачивается пособие на ребенка до 16 лет, и кому оно полагается?ЧитатьПособие по уходу за вторым ребёнком: расчет размера выплат, нюансы законодательстваПодробнееПособие на ребенка в Российской Федерации: основные виды, доступные разным категориям семейСмотреть

Если так получилось, что вам выплатили не всю сумму или вообще ничего – действовать нужно так:

1. Обращаетесь на горячую линию фонда по номеру 8 (800) 100-00-01 и описываете оператору свою ситуацию. Не исключено, что проблема будет решена в тот же день (например, если дело в ошибке в реквизитах).
2. Обращаетесь в официальный чат на сайте фонда. Здесь принцип тот же: оператор получает ваше сообщение и переадресовывает его компетентному сотруднику, который может решить проблему.
3. Лично приходите в офис Социального фонда и обращаетесь к дежурному сотруднику.

Если проблема связана с ошибкой в банковских реквизитах, то первоначально следует обратиться в свой банк и уточнить данные того счёта, которым вы пользуетесь.

Это тоже можно сделать либо онлайн (с помощью личного кабинета на сайте банка или через его официальное приложение для смартфонов), либо лично явившись в офис и потребовав предоставить вам распечатку с реквизитами. Полученные сведения передайте в Социальный фонд как можно быстрее, чтобы ошибка была исправлена.

❓ Вопросы

Где можно посмотреть все назначенные мне пособия?

– Самый простой способ – в личном кабинете на «Госуслугах». Если же у вас нет подтверждённого аккаунта, придётся обращаться с заявлением в органы социальной защиты по месту жительства.

После подачи заявления на единое пособие у меня произошли изменения в составе семьи и в доходах. Мне надо об этом сообщать в Социальный фонд?

– Нет. Как разъясняет сам Социальный фонд, до окончания периода, на который назначено пособие, никаких дополнительных сведений сообщать не требуется.

Родителей племянницы лишили родительских прав. Я могу получать единое пособие, как опекун ребёнка?

– Да. Опекуны и попечители имеют право на получение выплат до достижения ребёнком 17 лет.

Выплаты от государства , Дети , Мамам

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета.

Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей.

Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель.

Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

• свидетельство о разводе;
• документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

https://www.youtube.com/watch?v=Bmb5H8EjxEM\u0026pp=ygVn0KfQtdGA0LXQtyDRgdC60L7Qu9GM0LrQviDQv9GA0LjRhdC-0LTQuNGCINC10LTQuNC90L7QstGA0LXQvNC10L3QvdCw0Y8g0LLRi9C_0LvQsNGC0LAg0YEg0YDQsNCx0L7RgtGLPw%3D%3D

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

Таковыми являются:

• смерть либо отсутствие данных о родителях;
• лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
• недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
• отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
• отбывание наказания либо заключение под стражу;
• наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами.

Пособие при этом выплачивается на каждого из детей.

Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой.

Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате.

Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).

В 2019 году пособия выплачиваются в следующих суммах: 

Наименование выплаты	Размер в рублях
Пособие при рождении ребенка	17 479,72
Пособие при усыновлении ребенка	17 479,72
Пособие при усыновлении ребенка-инвалида либо детей, состоящих в родстве (братья и/или сестры)	133 559,35
Пособие беременной жене военнослужащего	27 680,97

Через сколько перечисляют пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Особенность данного пособия — это возможность его оформления до рождения ребенка. Согласно требованиям статьи 12.3 обозначенного закона № 81-ФЗ, обратиться за пособием супруга военнослужащего срочной службы может уже после 180 дней беременности. При этом начисление не зависит от наличия каких-либо иных выплат.

Единственный орган, уполномоченный принимать заявления и осуществлять начисления в этом случае, — отдел соцзащиты по месту жительства супруги военнослужащего.

Для назначения пособия необходимы:

1. Заявление.
2. Копия свидетельства о браке.
3. Справка из женской консультации о сроке беременности.
4. Справка из воинской части (военкомата) о прохождении мужем военной службы по призыву.

Пособие может быть выплачено и после рождения ребенка. Единственное ограничение — это необходимость обращения не позднее чем через 6 месяцев со дня окончания мужем срочной службы. Учитывая этот момент, за пособием необходимо обращаться как можно скорее.

В течение какого времени перечисляют единовременное пособие беременной жене срочника, определяется пунктом 66 приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Согласно ему, на назначение пособия отводится 10 дней, сама же выплата осуществляется до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о выплате пособия.

Минимальный и максимальный размеры единовременного пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка на основании ст. 12 закона № 81-ФЗ не варьируется, не имеет минимального или максимального значения, а установлено в виде твердой фиксированной денежной суммы. Аналогично закон распорядился и в отношении пособия при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.2) и в отношении пособия беременной жене военнослужащего-призывника (ст. 12.4).

Данная выплата фиксированная и первоначально была установлена при рождении ребенка или передаче его на воспитание в семью в размере 8  000 руб., а для жены проходящего службу призывника – 14  000 руб. Самая большая выплата — 100  000 руб. — была предусмотрена ч. 2 ст. 12.2 этого закона при усыновлении следующих категорий детей:

• ребенок-инвалид;
• ребенок старше 7 лет;
• братья и/или сестры.

При этом размер пособия рассчитывается на каждого ребенка отдельно. Так, при появлении на свет нескольких детей сразу выплата должна быть умножена на количество таких детей. Аналогично размер рассчитывается при усыновлении детей на каждого отдельно.

Соответственно, размер единовременной выплаты фиксированный и изменяется лишь в зависимости от категории получателя: родившая мать, опекун, усыновитель, жена военнослужащего-призывника. Также общий размер пособия зависит от таких критериев, как категория ребенка и количество рожденных, усыновленных или взятых под опеку детей.

Как рассчитать размер пособия

Хотя рассматриваемое государственное пособие носит фиксированный характер, оно подлежит ежегодной индексации, что предусмотрено в самом законе 81-ФЗ. Решение об увеличении размера выплат и установлении коэффициента индексации принимается Правительством РФ. Ежегодно издается постановление об индексации единовременного пособия при рождении ребенка (и аналогичных выплат) с 1 февраля.

Например, в 2019 году было принято Постановление Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» от 24.01.2019 № 32. В соответствии с п. 1 и п. 2 данного документа это пособие с 1 февраля 2019 года увеличивается на коэффициент 1,043. Аналогичные акты принимались и все предыдущие годы после принятия закона 81-ФЗ.

Для расчета размера пособия необходимо первоначальный размер перемножать на все коэффициенты, установленные правительственными актами. Однако для упрощения процедуры можно применять справочные таблицы. Мы разместили такую таблицу выше. В ней содержатся актуальные данные.

***

Как видите, вопросы времени выплаты единовременного пособия для различных ситуаций довольно подробно описаны в действующем законодательстве. Размеры пособий ежегодно увеличиваются.

***

Еще больше информации по теме — в рубрике «Детское пособие».

Пособия сотруднику в связи с беременностью и рождением ребенка

Все пособия, положенные при рождении ребёнка, сотруднику выплачивает ФСС. А что же остаётся делать работодателю? Отвечаем в статье.

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка положены:

• пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС. С 2021 года во всех регионах ФСС перечисляет деньги напрямую сотрудникам. О том, как назначать пособие, читайте в статье «Как помочь сотруднику при рождении ребёнка получить пособие от ФСС?».

Декретный калькулятор

Работодатель больше не рассчитывает размер пособия — это делает ФСС. Калькулятор поможет заранее узнать размер пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Как пользоваться калькулятором?

1. На первом шаге выберите тип пособия.

   Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически.

   По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

2. На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен.

   Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.

    

3. На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Кому?

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

Сколько?

До 1 июля 2021 года, сотрудница получала единовременное пособие — 708,23 ₽. Сумма увеличивалась на районный коэффициент, если он есть регионе.

С 1 июля правила изменились. Теперь пособие увеличилось и стало ежемесячным. Сумма пособия равна 50 % от величины прожиточного минимума в регионе. Но получат его только те, у кого доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума. 

Как назначается?

До 1 июля сотрудница приносила работодателю заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности. 

С 1 июля за пособием сотрудница самостоятельно обращается ПФР или подает заявление через Госуслуги. Работодатель в назначении пособия не участвует. 

Пособие по беременности и родам

Кому?

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Сумму рассчитает ФСС, но вы можете заранее узнать ее в калькуляторе или самостоятельно по инструкции:

1. Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2022 году, учитываются доходы в 2020 и 2021. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.

2. Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2020 — 912 тысяч рублей, за 2021 — 966 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.

3. Определите средний дневной заработок — инструкция в статье. 

4. Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2022 года — 456,66 рублей, а максимальный — 2572,6 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.

5. Посчитайте сумму пособия: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.

Как назначается?

С 2022 года процесс полностью перешёл в электронный формат — Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010. Вся работа происходит в личном кабинете ФСС, при помощи электронной подписи. Ваши обязанности: во-первых, при начале больничного проверьте, запрашивает ли ФСС у вас какие-то сведения. Во-вторых, в течение трёх дней после закрытия больничного отправьте в ФСС реестр. 

Больше не нужно брать у сотрудников: заявление на получение пособия, справку с предыдущего места работы и больничный лист (он теперь электронный, а справка из больницы — просто для вашего сведения).

Когда выплачивается?

ФСС выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней после получения всех необходимых сведений.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Единовременное пособие при рождении ребенка

Кому?

Только одному из родителей — матери или отцу.

Сколько?

Размер пособия с 1 февраля 2022 года — 20 472,77 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Как назначается?

Аналогично пособию по беременности и родам — в «беззаявительном» порядке. Если у ФСС возникнут вопросы (например, по поводу районного коэффициента), работодатель должен будет передать сведения через личный кабинет. Сотрудника будут уведомлять об назначении и выплате пособия в личном кабинете на сайте Госуслуг. 

Когда выплачивается?

ФСС выплатит пособие в течение 10 дней после получения всех необходимых сведений.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

Размер пособия зависит от заработка сотрудницы. Работодателю считать его не обязетельно — это сделает ФСС. Если нужно узнать размер пособия заранее, используйте инструкцию:

1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам. 

2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.

3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7493 рубля в 2022 году.

4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

Как назначается?

Сотрудник приносит вам:

• заявление на предоставление отпуска для работодателя;
• заявление на получение пособия для ФСС;
• свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
• справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие;
• если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят.

На основании этих документов издайте приказ. Документы сотрудницы вместе с описью передайте в ФСС в течение 5 дней.

Когда выплачивается?

ФСС перечисляет пособие сотруднице ежемесячно с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий.

Когда выплачивается?

Назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Обычно, это происходит сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Срок обращения за пособиями

Срок обращения за пособиями составляет 6 месяцев:

• для пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
• для единовременного пособия при рождении ребенка — с даты рождения ребенка;
• для пособия по беременности и родам — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
• для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Статья актуальна на  27.01.2022

Пособия по беременности и родам: как рассчитываются и выплачиваются

Работающим женщинам, которые уходят в отпуск по беременности и родам, положена единовременная выплата. РБК Life выяснил, сколько заплатит государство матери за рождение ребенка.

Содержание

1. Что такое
2. Как рассчитывается
3. Как оформить
4. Особенности

Пособие по беременности и родам (пособие по БиР, декретные) — это единоразовая выплата, которая полагается будущей матери в связи с рождением или усыновлением ребенка. Деньги получают только те женщины, которые официально ушли в отпуск по беременности и родам. Он необходим, чтобы будущая мама могла подготовиться к появлению ребенка.

Отпуск предоставляют на основании заявления сотрудницы и больничного листка. Если будущая мама по какой-то причине решила продолжить работу, то пособие ей не выплачивается, она продолжает получать зарплату [1].

Пособие выплачивают в период отпуска по беременности и родам женщинам, которые:

• работают по трудовому договору;
• уволены из-за ликвидации компании или закрытия ИП и встали на учет по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев;
• являются студентками очной формы средне-специальных и высших учебных заведений, дополнительного профессионального образования и научных организаций;
• являются военнослужащими по контракту;
• усыновили одного или несколько детей в возрасте до трех месяцев и подходят под один из вышеперечисленных пунктов [2].

Отпуск и выплаты по беременности и родам не предоставляются отцу, бабушке, дедушке, тете или другому родственнику ребенка.

В 2022-м отменили ежемесячную выплату женщинам, вставшим на учет до 12-й недели беременности. Аналогичное пособие положено только малоимущим (среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума на человека) [3].

Листок нетрудоспособности, на основании которого назначается и выплачивается пособие, выдается:

• при одноплодной беременности — на 30-й неделе;
• при многоплодной беременности — на 28-й;
• на 27-й неделе, если женщина находится в радиоактивной зоне.

С 2022 года основанием для назначения выплаты пособия по БиР является электронный больничный лист. Продолжительность отпуска зависит от того, как протекает беременность женщины, сколько малышей она вынашивает, от состояния ее здоровья.

Минимальный размер пособия по беременности и родам зависит от минимального размера оплаты труда. С 1 июля 2022 года МРОТ составляет 15 279 руб.

Если доход женщины ниже прожиточного минимума, то пособие считают по МРОТ, установленному на дату начала декрета. Работающим меньше полугода платят исходя из среднего заработка, но тоже не больше МРОТ. В 2022 году минимальный средний дневной заработок равен 502,32 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году:

• 70 324 руб. — обычный отпуск по беременности и родам (502,32 руб. x 140 дней.);
• 78 361 руб. — при осложненных или преждевременных родах (502,32 руб. x 156 дней).
• 97 450 руб. — при рождении двух и более детей (502,32 руб. x 194 дня) [4].

Если в местности, где живет женщина, применяют районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия МРОТ учитывают и этот коэффициент.

Pascal Deloche / Godong / Global Look Press

Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени, значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени.

Максимальный размер пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года (в 2022 году — это 1 032 000 руб.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году равен:

• 360 164 руб. — одноплодная беременность без осложнений (140 дней отпуска);
• 401 325,60 руб. — при преждевременных или родах с осложнениями (156 дней).
• 499 084 руб. — при рождении двух и более детей (194 дня).

Декретные платят один раз: приходит сразу вся сумма, полагающаяся за отпуск. Женщина подает заявление на отпуск и пособие работодателю, тот в течение пяти дней передает данные в ФСС. Через десять дней фонд перечисляет пособие на банковский счет будущей мамы [5].

После рождения ребенка кроме выплаты по БиР можно рассчитывать на:

• 20 472 руб. x на районный коэффициент — единовременная выплата [6];
• 524,5 тыс. руб. (за первого ребенка), 693,1 тыс. руб. (за второго, если семья ранее не получала таких выплат) — материнский капитал;
• от 7677 руб. до 31 282 руб. — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет [7];
• выплаты на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет малообеспеченным семьям [8].

Пособие за период отпуска по беременности и родам рассчитывает и выплачивает Фонд социального страхования. Чтобы узнать, какое пособие по беременности и родам положено, учитывают:

• расчетный период (обычно два года, то есть 730 дней);
• заработок за расчетный период;
• средний дневной заработок;
• размер МРОТ;
• районный коэффициент;
• стаж (больше или меньше шести месяцев).

Чтобы рассчитать пособие, можно воспользоваться онлайн-калькулятором «Расчет пособия по беременности и родам» на сайте ФСС.

1. Пройдите обследование и оформите больничный лист. С 2022-го его оформляют в электронном виде.
2. Если вы работаете, подайте в отдел кадров заявление на отпуск и заявление на пособие. Больничный лист работодатель получит в электронном виде. Неработающие беременные должны подать документы в отделение ПФР или в МФЦ.
3. Подождите, когда работодатель отправит данные в ФСС. Выплата придет в течение десяти дней после этого [5].

На вопросы отвечает главный бухгалтер юридическо-бухгалтерской компании «Гестион» Данара Охрина.

Женщины-предпринимательницы могут получить пособие по беременности и родам, если регистрируются в ФСС и добровольно перечисляют страховые взносы. Пособие можно получить только на следующий год после уплаты взносов. Законодательство не обязывает ИП страховаться, но если этого не сделать, пособие не выплатят.

Если женщина со статусом ИП уйдет в отпуск по беременности и родам в 2022 году, она сможет получить декретные из расчета МРОТ за полный месяц отпуска. За обычные 140 дней пособие составит около 60 тыс. руб.

Самозанятым женщинам пособие по беременности и родам не положено, так как они не уплачивают страховые взносы и не подлежат регистрации в качестве страхователей.

Самозанятые физлица на НПД не могут застраховаться в ФСС и получать пособия, а самозанятые ИП на НПД — могут [9].

Студенткам пособие по беременности и родам платят исходя из размера стипендии. Для оформления пособия нужно обратиться в учебную часть не позднее шести месяцев со дня окончания декрета.

Военнослужащие женщины получают пособие по беременности и родам в размере довольствия.

Если женщина не работала, пособие по беременности и родам ей не положено. Другое дело, если она не работает, так как уволена в связи с ликвидацией компании. Чтобы получить пособие, женщина должна в течение 12 месяцев встать на учет в качестве безработной в службе занятости.

В 2022 году пособие для таких женщин составляет 3583 руб. при обычных родах, 3992 руб. — при осложненных, 4965 руб. — при многоплодной беременности.

Приемной матери пособие по беременности и родам полагается при усыновлении одного или нескольких детей в зависимости от ее статуса (работающий родитель, ИП, военнослужащая). Оно выплачивается со дня усыновления до достижения ребенком определенного возраста:

• в случае усыновления одного ребенка — 70 дней;
• в случае усыновления двух и более детей — 110 дней.

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ в отличие от обычного больничного [10].

Материалы к статье