Правила

Расчет нормативной численности уборщиков

Норма обслуживания — количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, голов скота и т. д.), которые работник или группа работников (бригада) соответствующей квалификации обязаны обслужить в единицу времени в заданных организационно-технологических условиях.

В принципе, норма обслуживания эквивалентна норме выработки для функции обслуживания. Поэтому достаточно часто разрабатываются нормы времени обслуживания. Например, для уборщиков (функция обслуживания) может устанавливаться как площадь убираемого помещения (норма обслуживания), так и время на уборку 1 м2 (норма времени обслуживания).

Нормативная численность работников на основе норм обслуживания рассчитывается по формуле:

Расчет нормативной численности уборщиков

  • где O i — объем выполняемых работ i -го вида;
  • Ho i — нормы обслуживания для i -го вида работ;
  • К — коэффициент, учитывающий время на выполнение вспомогательных функций, а также отдых и личные нужды работников.

Расчет нормативной численности уборщиков

  1. где a1 — время на выполнение вспомогательных функций, %;
  2. a2 — время на отдых и личные нужды работников, %.
  3. При использовании норм времени обслуживания нормативная численность работников определяется так:

где T н.о — норма времени обслуживания для всего комплекса выполняемых работ за планируемый период (год, месяц, смену и т. д.);

Ф — фонд рабочего времени планируемого периода.

Расчет нормативной численности уборщиков

где T н i — норма времени обслуживания для отдельных видов работ;

К — коэффициент, учитывающий время для выполнения вспомогательных функций, а также отдыха и личных нужд работников.

Расчет нормативной численности уборщиков

  • где ti — норма времени обслуживания на единицу работ;
  • Vi — объем выполняемых работ по каждому виду;
  • qi — средняя повторяемость работ по каждому виду.

Рассмотрим пример расчета нормативной численности уборщиков, осуществляющих уборку вестибюля, коридоров и туалетов. Нормы обслуживания и времени обслуживания для данных видов работ приведены в табл. 2 и определены на основе Норм времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (2001).

Таблица 2. Нормы обслуживания и времени обслуживания для отдельных видов работ, выполняемых уборщиками служебных помещений
№ п/п Виды работ Нормы обслуживания, м2 в смену Нормы времени обслуживания, чел./мин на 1 м2
Подметание фойе и коридоров 0,191
Мытье полов в фойе и коридорах 0,484
Подметание лестниц и лестничных клеток 0,510
Мытье полов на лестницах и лестничных клетках 1,028
Мытье полов в туалете 1,146

Предположим, что уборщики ежедневно при односменной работе осуществляют подметание и мытье 1300 м2 полов в фойе и коридорах офисного здания, 250 м2 полов на лестницах и лестничных клетках, а также мытье дважды в смену 60 м2 полов в туалетах. При этом норма времени на выполнение вспомогательных функций составляет 3%, норма времени на отдых и личные нужды работников — 2%.

Расчет нормативной численности уборщиков

При расчете нормативной численности персонала на основе норм обслуживания

Расчет нормативной численности уборщиков

При расчете нормативной численности персонала на основе норм времени обслуживания

Расчет нормативной численности уборщиков Расчет нормативной численности уборщиков

Таким образом, нормативная численность уборщиков, выполняющих указанные работы, должна составлять 3,06 чел.

При расчете как нормативной, так и штатной численности часто получают результаты, выраженные дробными числами, которые необходимо округлить. В практике принято оперировать штатными единицами не менее 0,25 ставки. Результаты расчетов служат основанием для принятия конкретных управленческих решений по формированию кадрового состава предприятия и его штатного расписания.

[1] Внимание! В данной лекции обозначения Ч и Н обозначают одно и тоже понятие — численность работающих (нормативная численность)

[2] Некоторые сборники норм могут уже учитывать плановые невыходы работников, что обязательно должно быть отражено в общей части сборника.

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении

Нередко руководство общих образовательных учреждений выражает недовольство работой технического персонала. Часто звучат упрёки в том, что убрано плохо, не так или вовсе что-то не сделано. Именно поэтому стоит разобраться, каковы нормы уборки на одну уборщицу и иные особенности их труда, установленные законом.

Вы можете полностью прослушать эту статью в нашем подкасте:
https://strazhchistoty.ru/wp-content/uploads/2018/11/Normy-uborki-v-OU.mp3

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении: Скачать бесплатно

Вы можете совершенно бесплатно скачать необходимый документ. Его образцы представлены ниже.

Акты составлены на основании ТК РФ ст. 159, ФЗ от 22.08.2004 № 122, ст. 153, нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и др.

Правила соответствуют стандарту трудового кодекса Российской Федерации, разделу “Оплата и нормирование труда”.

Чтобы увеличить картинки, нажмите на них мышкой.

Расчет нормативной численности уборщиков

Рассчет нормы численности

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы времени на уборку, стр. 1

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы времени на уборку, стр. 2

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы времени на уборку, стр. 3

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы для уборщика служебных помещений

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 1

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 2

Стоит предупредить: вопрос о нормах очень сложный и неоднозначный. Всё дело заключается в том, что нормы выработки таких подчинённых устанавливаются нормативными актами локального типа. Подобные документы вводятся работодателем, но принимаются строго с учётом мнения специализированного представительного органа.

По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?

Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:

  • ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
  • ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
  • ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.

Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.

Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.

Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.

Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления.

Какие работы необходимо выполнять: Основные требования

Не меньше поводов к размышлению вызывает список видов работ, которые обязан выполнять младший технический персонал.

Так, школьная уборщица должна проводить уборку:

  • коридоров;
  • холлов;
  • лестничных клеток (не только в служебных, но и в прочих помещениях);
  • вестибюлей.
  • Помимо мытья напольного покрытия вкупе с подметанием влажного типа технички обязаны осуществлять удаление накоплений пыли с ковровых изделий, если таковые имеются, с мебели, окон, лестниц, стен, плафонов, оконных решеток.
  • Ими же проводится сбор мусора и его транспортировка до указанного места.
  • Ко всему прочему, в спектр обязанностей уборщиц входит чистка с дезинфицирующими средствами санитарно-технического оборудования, которое находится в местах общего пользования.
Читайте также:  Хранение кассовых чеков

Смотрите видео: Работа в Америке, зарплата простого уборщика колледжа — Не хочет увольняться!

Расчет нормативной численности уборщиков

Нормы площадей для уборщиц служебных помещений в школах: Периодичность проведения

Когда разрабатываются правила, часто затрагивается вопрос о том, насколько часто следует осуществлять те или иные типы работ.

Рекомендуется оговаривать это сразу же, до момента подписания трудового договора, чтобы избежать сложностей в дальнейшем.

Так, влажное подметание полов в МБОУСОШ осуществляется каждый день. Протирка полов с мокрой шваброй проводится не реже 1 раза в неделю.

Полноценное мытьё обслуживающий персонал младшей категории обязан проводить не менее раза в месяц.

Ежедневно с мебели уборщицы обязаны стирать пыль. Влажная протирка таких объектов, а также подоконников и самих окон проводится не реже 1 раза в неделю.

Такой же фронт работ по отношению к отопительным системам и стенам выполняется 4 раза в год. С потолков пыль обметается дважды за указанный срок. Также с идентичной периодичностью необходимо производить мытьё окон.

Количество просмотров 3 402

Нормативы уборки служебных помещений на одну уборщицу согласно Минтруда

В нежилых помещениях коммерческого и служебного назначения должна осуществляться уборка. Для этого нанимается специальный сотрудник, но минимальный инвентарь и площадь для очистных работ строго регламентируются законодательными документами.

Кто должен выполнять уборку служебных помещений

Уборка включает регулярное мытье полов, очищение мебели от пыли и грязи, выброс мусора и мытье окон. Ответственный за уборку также должен следить за тем, чтобы мебель, инвентарь и разные предметы находились на своих местах.

Расчет нормативной численности уборщиков

Уборка офиса

Обязанность по очистке служебных помещений руководители могут возлагать на собственных работников, либо на специально нанятых по уборке. Например, такое может быть в школах и офисах, когда привлекаться могут даже дети.

В первом случае, очистные работы можно разделить между сотрудниками поровну, или выстроить график поочередной уборки.

Во втором случае, нанимается уборщик, который будет приводить рабочее пространство в порядок за собственную заработную плату.

Обратите внимание! Если возложить уборку на сотрудников, эффекта будет мало, так как без дополнительной платы не все предпочитают добросовестно выполнять «лишние обязанности».

Норма уборки служебных помещений на одну уборщицу

Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений

Особые требования нормирования выдвигаются для объектов с большой проходимостью, тогда одному работнику очень тяжело справиться. Законодательно не закреплены никакие нормы уборки на одного сотрудника.

Поэтому, нормы работ и убираемых площадей закрепляют за одним работником, создавая нормативы уборки помещений на одну уборщицу. То есть, юридическое лицо самостоятельно разрабатывает нормы для уборщиц помещений согласно Минтруда и указывает их в своих внутренних актах.

Пример расчета численности рабочих при выполнении стеклопротирочных работ

Расчет производится исходя из общей площади окон и стеклянных поверхностей, которые необходимо регулярно убирать. При этом, поверхности принято делить на легкодоступные и труднодоступные.

Рассчитывается годовой фонд времени и коэффициент невыходов, когда сотрудник по болезни, из-за прогула или по любой другой причине не выходит на работу. Эти данные позволяют рассчитать количество работников, которые потребуются для уборки.

Например, на небольшом предприятии с обычными легкодоступными окнами и общим временем на их полную очистку 700 минут и фондом рабочего времени 1500 минут расчет будет такой:

(700/1500) * 2 (коэффициент невыхода на смену) = 0,93 человека. То есть, для уборки окон достаточно одного человека.

Расчет нормативной численности уборщиков

Мытье окон

Пример расчета численности рабочих при выполнении полотерных работ

Для пола берутся почти те же данные: площадь и время на работу, коэффициент невыхода, требуемая периодичность. Например, необходимое время на протирание полов – 800 минут, фонд времени – 1600 минут, коэффициент невыхода – 2. Тогда получаем: (800/1600) * 2 = 1 человек потребуется для одной организации.

При каких условиях нормативы можно разрабатывать самим

Уборщик производственных и служебных помещений

Если у организации слишком большая площадь, то специалисты отдела аналитики или нанятые сотрудники должны рассчитать минимальное количество уборщиков на всю территорию и закрепить за ними определенные обязанности. Должны быть точно подсчитаны площади полов и окон, а также других данных. Подсчитывается продолжительность рабочих смен и общий фонд времени.

Какие факторы могут изменить нормы уборки

Срок службы спецодежды: нормы

Нормы уборки производственных помещений на одну уборщицу могут измениться в связи с изменением территории, а также с увеличением или уменьшением количества отходов. Можно менять норму уборки, если были изменены тип помещений или количество занятых на территории работников.

Справка! Изменения нормативов по разным причинам могут потребовать дополнительных уборщиков и инвентаря.

Насколько часто производится уборка помещений

Полный перечень уборки:

  • Протирать полы необходимо ежедневно по нескольку раз, либо по необходимости.
  • Полки, стены и мебель протираются раз в неделю в среднем.
  • Убирать предметы, расставляя их по своим местам, необходимо также каждый день.
  • Чистить мебель необходимо не чаще раза в неделю.
  • Протирать подоконники нежно 1 раз в неделю.
  • Очистка труб и инженерных систем проводится гораздо реже – 4 раза в год.
  • Мытье окон и протирание потолка – не реже 2-х раз в год.

Сколько инвентаря и моющих средств должно быть затрачено

Для определения нормативов по использованию моющих средств создается специальная комиссия, которая рассчитывает расход средств. Чтобы рассчитать, берутся фактические затраты и инженерные расчеты.

Чтобы разрабатывать нормы площадей для уборщиц служебных помещений было проще, можно воспользоваться Приказом 1122 Н.

Также, производители бытовой химии пишут рекомендации по расходованию средств и количеству применяемого средства для каждой уборки.

Расчет нормативной численности уборщиков

Служебное помещение

Обратите внимание! Нормы будут отличаться для помещений разного назначения: служебного и производственного. Как правило, нормы труда для уборщиц служебных помещений 2019 подразумевают расход в 2 раза меньше из-за большего количества образований грязи.

Для некоторых помещений требуются специальные очистительные средства. И средства должны отличаться для разных поверхностей. Норма подразумевает количество дней, в течение которых будет расходоваться средство.

Некоторые правила по уборке помещений

Организация обязана разработать специальную карту уборки, в которой будет указано время на наведение порядка одного помещения, расписание и маршрут. А также, в помещении должен быть условный документ с подписью лица, отвечающим за чистоту.

Средства для очистки хранятся в специальном месте с ограниченным доступом. Мусор собирается в отдельные мешки или емкости. Необходимо предоставить специальные емкости или тележки для транспортировки уборочных средств, а также специальной формы для уборщика.

Какие работы по уборке необходимо производить

При уборке, необходимо очищать полы от мусора, грязи и разводов с помощью метлы, веника, швабры и моющих средств. Затем, нужно очищать мусорки от накопившегося мусора, протирать поверхность мебели и сантехники. А также, протираются зеркала и стеклянные поверхности.

Читайте также:  Раскрытие информации зпиф

Работы, проводимые не на ежедневной основе необходимо также осуществлять согласно предусмотренной карте. Для разных помещений будут существовать свои правила и время на очищение. Как правило, время указывается либо для каждого помещения, либо на каждые 10 квадратных метров.

Сколько следует платить уборщице

Государством не установлена определенная плата за услуги. Но оплата не должна быть меньше, чем МРОТ. Уборка – это достаточно тяжелый труд, который должен достойно оплачиваться.

Поэтому, организация устанавливает зарплаты исходя из объема выполняемых работ, но не менее, чем минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством.

И чем больше объем работы – тем выше должна быть оплата.

Расчет нормативной численности уборщиков

Уборщицы

Справка! Чтобы решить, какая зарплата должна быть у уборщика, можно посмотреть среднюю зарплату у уборщиц в данном субъекте РФ.

Уборка – непростая задача и в крупных фирмах основная ответственность лежит на руководителях и специальной комиссии. Сотрудники, осуществляющие уборку, должны быть оснащены оборудованием и бытовой химией.

Частота проводимых гигиенических мероприятий увеличивается для перечня организацией от министерства здравоохранения: больницы, санатории, лечебницы и другие мед учреждения, а также организации общепита и торговые залы.

Нормы уборки производственных площадей для одного уборщика

Нормы уборки производственных площадей для одного уборщика

Расчет нормативной численности уборщиков   Вопрос: 

   Какие установлены нормы уборки (сколько квадратных метров) производственных площадей для одной уборщицы? И какими документами регламентируются эти нормы?
 

   Ответ: 

   Единый обязательный для применения документ, устанавливающий нормы уборки производственных площадей, отсутствует. Документы, приведенные ниже, носят рекомендательный характер и могут быть использованы в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях.

   Обоснование ответа:

   Нормы уборки установлены в указанных ниже документах. Данные документы носят рекомендательный характер и могут быть использован в качестве основы для разработки систем нормирования труда, устанавливаемых в организациях.

В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором.

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

   В разделе 2.1 Норм труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве, разработанные Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС) Госстроя России в 2000 году, нормы обслуживания на уборку установлены дифференцировано в зависимости от вида убираемых отходов. С учетом этого производственные помещения подразделены на пять групп:

  •    1 группа — помещения производств, не имеющих отходов;
  •    2 группа — помещения производств, дающих древесные отходы;
  •    3 группа — помещения производств, имеющих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы;

   4 группа — помещения производств, дающих металлические отходы в виде стружки, высечки, обрезков и т.п.;

   5 группа — помещения производств, дающих отходы литья, огнеупорный мусор, угольную и торфяную пыль и не требующие тщательной их уборки.

   Нормы времени установлены в человеко-минутах и человеко-часах на единицу объема работы для исполнителей, состав которых приведен в каждом параграфе нормативной части сборника.

   Нормы обслуживания установлены на работы, выполняемые одним исполнителем в течение рабочей смены при продолжительности рабочей недели 40 часов и соблюдением других законодательных норм охраны труда при наиболее полном и рациональном использовании рабочего времени.

Нормы обслуживания рассчитаны с учетом ширины проходов между оборудованием свыше 1 м. При ширине этих проходов до 1 м к нормам обслуживания применяется поправочный коэффициент 0,85. Нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены.

Если в течение смены уборка должна проводиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания корректируются с учетом поправочных коэффициентов.

   Нормативами численности предусмотрена явочная численность работников. Для определения списочной численности необходимо использовать коэффициент планируемых невыходов, учитывающий ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.

  1.    В документе также приведен пример расчета численности уборщиков производственных помещений.
  2.    Например, исходные данные:
  3.    1. Объем работ:
  4.    4015 кв. м — помещения на производствах, не имеющих отходов;

   765 кв. м — помещения на производствах, дающих легковесные, жидкие, сыпучие, мелкогабаритные производственные отходы, масса отходов до 5 кг.

   2. Коэффициент планируемых невыходов — 1,12.

   Таблица 2.1.6.2

N параг- рафа по сборнику Состав работ Убирае- маяпло- щадь, кв. м Норма обслужи- вания, кв. м Нормативная численность, чел. (гр. 3/гр. 4)
2.1.1 Подметание пола без предварительного увлажнения 4015 2050 1,95
Мытье пола с применением моющих средств 4015 690 5,82
2.1.3 Подметание пола без предварительного его увлажнения со сбором отходов с рабочих мест 765 1560 0,49
Мытье пола с применением моющих средств без сбора отходов с рабочих мест 765 700 1,09
Итого 9,5 чел.

   Списочная численность уборщиков производственных помещений составляет: 9,5 x 1,12 = 10,6 ~ 10,5 чел.

   В постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.85 N 321/19-28 «Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий» содержатся нормы обслуживания и нормы времени обслуживания на уборку производственных помещений.

   В соответствии с пунктом 1.4 данного постановления нормы обслуживания установлены для одного исполнителя в смену в кв. м убираемой площади с учетом выполнения работ вручную при длительности смены 8 ч; нормы времени обслуживания даны в минутах на 1 кв. м.

Нормы обслуживания на уборку производственных помещений установлены дифференцированно в зависимости от вида убираемых отходов.

С учетом этого производственные помещения разделены на пять групп (аналогичны группам, установленным Нормами труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве).

   Также приведены примеры расчета норм обслуживания.

   Пример. Рассчитать норму времени обслуживания и норму обслуживания на уборку пола, состоящую из подметания без предварительного увлажнения со сбором отходов от рабочих мест и мытья.

   Исходные данные. Помещение 3-й группы, коэффициент сменной повторяемости подметания пола — 1,4 и мойка — 1,0. Масса убираемых отходов при подметании пола со 100  за смену — 8 кг. Продолжительность смены — 8 ч.

   Расчет. По карте 3 находим норму времени на подметание пола — 0,284 мин на 1   (N 10).

  •    Пересчитываем норму времени обслуживания на подметание пола с учетом поправочного коэффициента на сменную, повторяемость этой работы 1,4:
  •    0,284 : 0,83 = 0,342 мин на 1 .
  •    Находим норму времени обслуживания на мытье 1  пола — 0,571 мин (N 39).
  •    Находим норму времени обслуживания () на уборку пола:
  •    Расчет нормативной численности уборщиков
  •    Находим норму обслуживания:
  •    Расчет нормативной численности уборщиков
Читайте также:  Государственное регулирование рынка ценных бумаг

   Однако срок действия постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.85 N 321/19-28 был установлен до 1990 года и продлен до 1995 года постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.12.89 N 400/24-58.

Шпаргалка для экономиста: оптимизация численности рабочих

Численность персонала является одним из важнейших показателей организации, так как напрямую влияет на затраты и поддержание эффективной деятельности. Актуальность расчета и обоснования численности персонала организации в современных условиях постоянно повышается.

В шпаргалке рассмотрим следующие вопросы:

Тарификация, нормирование, оплата труда и расчет численности уборщиков

  • Расчет численности уборщиков служебных помещений
  • Для расчета численности необходимого количества уборщиков помещений можно использовать постановление № 104, а также различные методы изучения рабочего времени, например, фотографию рабочего дня.
  • При планировании необходимой численности уборщиков помещений (например, при создании новой организации) целесообразно воспользоваться укрупненными нормами обслуживания на уборку служебных помещений из постановления № 104.
  • Изучите пример расчета численности уборщиков служебных помещений коммерческой организации в материале:
  • Практика расчета численности уборщиков служебных помещений
  • Расчет численности уборщиков производственных помещений
  • Какие нормы труда на уборку производственных помещений предлагаются действующим законодательством?
  • Как пересчитываются нормы труда с учетом повторяемости уборки в течение смены?
  • Как проверяется обоснованность установленных норм обслуживания?
  • Как рассчитываются нормы обслуживания при выполнении нескольких видов работ?
  • Как рассчитываются доплаты за расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) при повременной и сдельной формах оплаты труда?
  1. Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале:
  2. Практика нормирования и оплаты труда уборщиков производственных помещений
  3. Расчет численности уборщиков территорий
  4. Уборщик территорий выполняет следующие виды работ: подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, очистка их от снега и льда, посыпка песком, прочистка канавок и лотков для стока воды, очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним, полив мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов, периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора, наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.
  • Какова особенность нормирования труда уборщиков территорий по укрупненным нормам обслуживания?
  • Какова особенность нормирования на основе норм времени?
  • Как определяются тарифные ставки уборщиков территорий?
  • Как осуществляется расчет заработной платы, а также установление стимулирующих выплат?

Ответы найдете в материале:

Тарификация, нормирование и оплата труда уборщиков территорий

Расчет численности специалистов службы охраны труда

Наше государство, как и большинство стран мира, учитывая важность охраны труда для общества, законодательно установило минимальные пороговые значения численности специалистов организаций.

Разработка Нормативов численности основывалась на статистической обработке данных о численности специалистов и факторах, оказывающих существенное влияние на объем работ. При этом большое внимание уделялось корректировке фактических данных о численности специалистов на основе анализа и проектирования рациональной организации их труда.

В целом разработка нормативов численности базируется на общих затратах труда, необходимых для выполнения всего заданного объема работы по каждой группе работ. При это объем работы может быть выражен в натуральных или условных (косвенных) показателях.

Методика разработки нормативов численности предусматривает выполнение нескольких этапов:

  1. выбор объектов исследования, организаций и участков работ, на которых будут изучаться организационно-технические условия трудовой деятельности и затраты рабочего времени;
  2. определение полного перечня видов работ, выполняемых служащими, на которые будут разрабатываться нормы времени;
  3. сбор начальных исходных данных, подготовка документации для исследования, изучение организационно-технических условий организации труда на рабочих местах;
  4. проведение фотографий (самофотографий) рабочего времени, хронометражных наблюдений, сбор численных значений;
  5. анализ, обработка исходных данных, расчет нормативных величин, оформление нормативных таблиц.

Примеры расчета численности специалистов по охране труда в организации представлены в материале:

НИИ труда предлагает новшества в расчете численности специалистов службы охраны труда

Расчет численности слесарей-ремонтников

Любой вид деятельности предполагает использование оборудования, которое требует периодического ремонта. Некоторые компании делают это по мере необходимости, обращаясь к услугам сторонних специалистов, другие же содержат в штате слесарей-ремонтников.

  • Рассмотрим классический вариант расчета численности слесарей-ремонтников по формуле:
  • Расчет нормативной численности уборщиков
  • где Чп – численность слесарей-ремонтников;
  • Vr – общий объем ремонтных работ на год или трудоемкость в часах;
  • Frv – годовой фонд рабочего времени на одного рабочего;
  • Кн – коэффициент выполнения норм.
  • Этапы расчета по приведенной формуле приведем в виде шагов:
  1. Определяем количество работ, которые планируется произвести.
  2. Рассчитываем трудоемкость работ за период.
  3. Вычисляем годовой фонд рабочего времени на одного работника.
  4. Вычисляем плановую численность.
  1. Более детально изучите, как же можно реализовать на практике каждый шаг, с помощью материала:
  2. Рассчитываем численность слесарей-ремонтников ремонтной службы
  3. Расчет нормативной численности уборщиковТакже вы можете скачать чек-лист «Расчет численности слесарей-ремонтников ремонтной службы»  в разделе «Документы».

Расчет норм труда в организациях системы ЖКХ

Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза (ст. 87 ТК). Для однородных работ разрабатываются и утверждаются в установленном порядке межотраслевые, отраслевые и иные нормы труда. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее, чем за 1 месяц.

  • В случаях, когда значение натурального показателя, для которого разрабатывается норма труда, находится в интервале значений, приведенных в таблицах разработанных нормативных сборников, в организациях системы Минжилкомхоза (далее – организации ЖКХ) рекомендовано применять метод интерполяции, утвержденный приказом № 69.
  • Таким образом, метод интерполяции применяется в тех случаях, когда в нормах труда имеется диапазон значений.
  • Справочно: интерполяция – способ нахождения промежуточных значений величины по имеющемуся дискретному набору известных значений.
  • При применении метода интерполяции норма труда определяется по следующей формуле:
  • Нб = Нмин + ((Нмакс – Нмин) / (Хмакс – Хмин)) × (Хф – Хмин),
  • где Нб – базовая норма;
  • Нмин – величина базового норматива для минимального значения натурального показателя интервала;
  • Нмакс – величина базового норматива для максимального значения натурального показателя интервала;
  • Хмакс – максимальное значение натурального показателя интервала;
  • Хмин – минимальное значение натурального показателя интервала;
  • Хф – фактическое значение натурального показателя.
  • Рассмотрим примеры расчета (условные) с применением метода интерполяции:
  • Применяем метод интерполяции при расчете норм труда в организациях системы ЖКХ

Нормирование труда на транспортных работах

  • Какие виды грузов и типы дорог, учитываются при разработке норм на транспортные работы?
  • Какие основные нормообразующие факторы на транспортных работах?
  • Как рассчитать затраты времени при транспортировке грузов?
  • Как определить сменную производительность трактора при транспортировке груза?
  1. Ответы на эти и другие вопросы читайте в материале:
  2. Нормирование труда на транспортных работах
  3. Особенности нормирования труда водителей грузового транспорта
  4. Еще изучите материалы по теме: