Отдел разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы и кадровой работы:
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса, и муниципальными служащими администрации городского округа город Выкса;
Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов;
Перечень должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих, его супруга \супруг\ и несовершеннолетних детей;
Положение о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа город Выкса Нижегородской области, муниципальными служащими администрации городского округа город Выкса Нижегородской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений;
Порядок поощрения и премирования муниципальных служащих по итогам работы за квартал и год;
Показатели результатов труда муниципальных служащих.
Разработаны рекомендации для муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса по вопросам профилактики коррупционных правонарушений:
- Порядок поведения муниципальных служащих при возникновении конфликта интересов;
- Памятка муниципального служащего по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Отделом проводится работа по правовому просвещению муниципальных служащих по вопросам:
- противодействие коррупционным правонарушениям на муниципальной службе;
- соблюдение запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
- заполнение сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
- соблюдение Кодекса служебной этики муниципальных служащих.
Осуществление деятельности по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции:
- организация и проведение мероприятий по профессиональной подготовке, повышению квалификации муниципальных служащих;
- систематическое проведение аттестации муниципальных служащих на соответствие замещаемых должностей муниципальной службы квалификационным требованиям;
- анализ обращений граждан, юридических лиц, содержащих сведения о коррупционной деятельности муниципальных служащих;
- рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о иной оплачиваемой работе;
- рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения утвержденных должностных инструкций.
Постановление администрации городского округа город Выкса от 30.01.2017 №208 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области".