Присяжные заседатели – кто эти люди, и как их выбирают? Для многих это загадка. И ещё более непонятной является система их вознаграждения, а таковая существует.

Да, на сервисах поиска работы не встретишь вакансию «Присяжный». Но значит ли это, что работа на судебном слушании не оплачивается?

Суд присяжных – основные моменты

Присяжный заседатель – некий временный судья из народа, который оказывает непосредственное влияние на ход дела. Он принимает присягу, обязуясь рассматривать дело максимально честно. Чтобы стать присяжным не нужно юридическое образование. Да и какая- либо связь с законодательными вопросами не важна. Здесь правит беспристрастность, вне зависимости от ситуации.

До 2015 года количество судов с присяжными было крайне мало. Обычных граждан допускали до судебного разбирательства скорее в виде исключения, нежели правила. Но после реформации судебной системы количество преступлений, рассматриваемых на суде присяжными, резко увеличилось. Теперь речь идет о десятках, а не о паре случаев, как это было раньше.

Согласно ст. 332 УПК РФ гражданин имеет право выступать в качестве присяжного не более 10 рабочих дней в году.

Однако бывают и исключения. Некоторые дела разбираются гораздо дольше, соответственно, присяжному требуется больше времени присутствия в суде.

На одном суде могут присутствовать 6 или 8 присяжных, в зависимости вида. На разбирательствах районного значения достаточно 6 народных судей. Больше требуется в судах уровнях субъекта РФ.

По сравнению с предыдущими годами сегодня суд присяжных разбирает значительно больше дел.

Присяжные разбирают исключительно уголовные дела, причем самого разного масштаба. В этом вопросе ограничений нет. Как нет и возможности стать присяжным умышлено. Выбор осуществляется случайно, посредством программы «Выборы».

Последняя содержит персональные данные всех граждан, и проводит анализ, исходя из местопроведения суда. То есть, избранный присяжным – это всегда случайный человек из определённого города.

Таким образом отбираются кандидаты. Далее следует собеседование, в ходе которого определяется способность человека стать народным судьей.

Уведомление о включении в список кандидатов приходит по почте. От приглашения можно отказаться, а вот для согласия ничего делать не нужно.

• За отказ никакого наказания не предусмотрено, но квалифицируется этот случай как невыполнение гражданского долга.
• Важно! Присяжными не могут стать: 
• Также на роль народного судьи не могут претендовать люди старше 60 лет, родители детей младше 3 лет и лица, которые не могут присутствовать в суде ввиду религиозных убеждений.

Платят ли присяжным заседателям

Присяжный – это полноценная, хоть и краткосрочная работа, которая оплачивается. Выплата начисляется из Федерального бюджета. Размер зависит от должностного оклада судьи, и составляет ½ его часть, умноженную на количество заседаний.

Важно! Выплата не может быть меньше среднего дохода гражданина по месту его официальной работы за пропущенный период.

Также для присяжных предусмотрено возмещение транспортных расходов, установленных для судей данного региона.

Зарплата присяжного заседателя в первую очередь зависит от оклада самого судьи

Сколько платят присяжным в Москве и регионах – размер выплат 2022 года

Итак, зарплата народного судьи, в первую очередь, зависит от суда, в котором проходит разбирательство, поскольку рассчитывается из оклада должностного лица и среднего дохода заседателя. Для безработных граждан выплата составляет 320 руб.

Присяжному будут оплачены все дни, проведенные в суде. В среднем выплата от государства равна стандартному доходу гражданина. Исходя из этого, в Москве зарплата заседателей несколько выше, нежели в регионах.

Средний оклад районного судьи в 2021 году составляет 21 504 руб. 96 коп. При расчете оплаты заседателям отсюда берется половина. Сумму в 10752,48₽ необходимо разделить на количество дней в календарном месяце, и умножить на дни участия в заседаниях.

Дополнительно оплачиваются затраты на транспорт, канцелярию и почтовые услуги. Последние два момента стоят 10 руб. и 50 руб., соответственно. Исходя из всего вышесказанного, средняя зарплата народного судьи за день работы присяжным колеблется в районе 500 руб. 

Преимущества и льготы

Работа присяжным – это, в первую очередь, выполнение своего гражданского долга. Поэтому за человеком сохраняется его место работы и зарплата, а трудовой стаж на время судебных заседаний не приостанавливается.

Дополнительным бонусом присяжному является неприкосновенность. На заседателей распространяется гарантии защиты и здоровья полноценного судьи.

Несмотря на все пряники, народный судья – ответственная и сложна работа, связанная с высоким эмоциональным напряжением. Решать свою судьбу нелегко, а уж чужую – и подавно.

Льготы присяжным заседателям, оплата, что положено, изменения в 2020

Присяжные заседатели, влияющие на ход судебного заседания, сумма заработка за их деятельность – эти вопросы интересны многим людям, потому что получить эту должность может любой гражданин.

Выбор происходит случайным образом, автоматизировано, после чего выбранному гражданину отправляют приглашение в форме письма. Быть присяжным способен любой человек, который признан во всех планах здоровым при условии проживания в РФ.

Производят ли оплату народным судьям и имеют ли они льготы за выполнение обязанностей в текущем году?

Льготы присяжным заседателям

Формирование института присяжных в нашей стране

1917 год – время исключения народных судей из судебной системы. Обратно они вернулись только в 93-м году. Причина данного явления состоит в потребности внести коррективы в привычную систему рассмотрения уголовных дел, чтобы исключить коррупцию и влияние пристрастных людей. Оформили Концепцию судебной реформы.

В законах, регулирующих деятельность народных судей, было произведено множество изменений. Что касается заработной платы – все осталось почти так же.

Важно! Информация представлена в статье 11 Федерального закона России «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ».

Статья 11 Федерального закона России «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в РФ»

Как выбирают присяжных для участия в суде?

Подбор людей происходит посредством специальных выборов. Побыть «голосом народа» способен почти каждый гражданин. Когда человек соглашается на приглашение, то ему дают возможность пропустить работу в дату суда. За деятельность народного судьи ему выдают деньги. Для безработных присяжных производят оплату, составляющую вторую часть оклада судьи, ведущего процесс.

Главные критерии отбора человека – здоровье по всем показателям, помимо этого не допустима рабочая деятельность в государственных органах и любого рода судимость. Хотя кажется, что все эти аспекты не представляют никаких сложностей, на самом деле здесь есть много подводных камней.

Важно! Если вам необходимо узнать подробные данные о работе присяжных, специфике подбора на такую должность, деньгах за участие в процессе, посетите квалифицированного юриста своего города.

Присяжные заседатели, стоит ли идти? Вознаграждение, штрафы

• Зачем идти в присяжные заседатели?
• Что получает присяжный заседатель за участие в рассмотрении дела?
• Что будет, если присяжный заседатель не явится по вызову суда?
• Со вступлением в силу закона о рассмотрении уголовных дела в районных (городских) судах с участием присяжных заседателей, эти вопросы стали звучать чаще.
• Практика показала, что явка кандидатов в присяжные заседатели просто невероятно мала.

В первое судебное заседание в Челябинской области, которое проходило в Копейском городском суде Челябинской области, явился лишь 1 кандидат из 40 приглашенных.

На мой взгляд, такая ситуация происходит из-за непонимания гражданами всех привилегий, которые дает им статус присяжного заседателя.

Примечание: Начиная работать над настоящей публикацией, я хотел побудить граждан к исполнению обязанностей присяжных заседателей, однако в ходе подготовки материала, обнаружил, что те обещания, которые дает государство присяжным заседателям выглядят красиво лишь в тексте закона.

Предлагаю обратить внимание на основные обстоятельства, которые должны побудить наших граждан к исполнению этой, без сомнения, почетной обязанности

Работа присяжного заседателя оплачивается

1. За все время исполнения обязанностей присяжного заседателя ему выплачивается компенсационное вознаграждение за счет средств федерального бюджета в размере 50% от должностного оклада судьи соответствующего суда пропорционально числу дней участия в рассмотрении дела.

2. Заманчиво не правда ли?
3. Но давайте разберемся так ли это на самом деле, ведь система материального обеспечения судей зависит от оклада лишь в очень незначительной части.

4. К сожалению, оклад судьи районного (городского) суда утверждается не в твердой форме, а в процентном соотношении и составляет 67% от оклада Председателя Верховного суда, который, в свою очередь, составляет 98% от оклада Председателя Конституционного суда, который утвержден в твердой форме в размере 32752 рублей.

Примечание: Помимо должностного оклада, судьи получают ежемесячное денежное поощрение в размере нескольких должностных окладов, а также различные ежемесячные доплаты (в т.ч. за выслугу лет, наличие ученых степеней и званий), однако присяжным заседателям не приходится рассчитывать на подобную щедрость со стороны государства.

• Учитывая изложенное, можно посчитать, что должностной оклад Председателя Верховного суда РФ составит 32096,96 рублей, а судья районного (городского) суда получит оклад лишь в 21504,96 рублей.
• При этом, присяжный заседатель получает лишь половину от этого оклада, то есть 10752,48 рублей.
• Но и это еще не все, указанную сумму, следует разделить на количество дней в месяце и умножить на количество дней участия.
• Учитывая, что по общему правилу присяжный избирается 10 дней (это срок может быть продлен до окончания рассмотрения дела), то за весь срок своих полномочий он получит примерно 3584 рубля, а районный коэффициент позволит увеличить эту сумму примерно на 600 рублей.
• Ситуацию может спасти только то, что размер материального вознаграждения присяжного не может быть менее его среднего заработка по месту его основной работы и если по основному месту работы присяжный зарабатывает больше вышеуказанной суммы, то в случае предоставления подтверждающих документов, его вознаграждение будет пересчитано исходя из его среднего заработка по основному месту работы.

Присяжный заседатель получает законный выходной по основному месту работы

На период выполнения обязанностей присяжного заседателя ему предоставляется законный выходной и за ним сохраняются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. За исключением заработной платы.

1. Работодатель не обязан оплачивать указанный период, поскольку он оплачивается за счет средств федерального бюджета.
2. Но даже эта гарантия актуальна только для тех граждан, чьи работодатели строго соблюдают трудовое законодательство.
3. Если же работодатель сочтет необходимым вас уволить за прогул, то защищать свои права придется самостоятельно, путем обжалования незаконного увольнения.
4. Скорее всего, такой судебный процесс вы выиграете, но стоит ли игра свеч?
5. В тоже время, если вы работаете на основании гражданско-правового договора, то никакого выходного вы не получите и будете самостоятельно отвечать за невыполнение условий соглашения.

За неявку присяжного заседателя без уважительных причин назначается штраф

Действующее законодательство предусматривает, что в случаях неисполнения участниками уголовного судопроизводства их процессуальных обязанностей на них может быть наложено денежное взыскание в размере 2500 рублей.

Денежное взыскание налагается судом, рассматривающим дело, о чем выносится мотивированное постановление.

Примечание: Закон не ограничивает количество взысканий, налагаемых на одно лицо, т.е. взыскание может налагаться за каждый случай неявки.

• Свою публикацию я начал с примера, в котором, 39 кандидатов в присяжные заседатели из 40 проигнорировали вызов суда.
• При этом, наложение денежного взыскание является лишь правом, но не обязанностью судьи.
• Как думаете, сколько судей будут реально брать на себя нагрузку по вынесению 39 постановлений (пусть и незначительно отличающихся друг от друга)?
• А ведь эти постановления нужно еще исполнить силами судебных приставов-исполнителей!
• И напомню, что мой пример касался лишь первого судебного заседания и как долго это будет повторяться и сколько еще кандидатов проигнорируют вызов суда трудно себе представить.

Стоит ли идти в присяжные заседатели?

1. Думаю, что коллегии присяжных заседателей будут формироваться в основном из пенсионеров и безработных, поскольку размер денежного вознаграждения присяжного заседателя не представляет никакого интереса для работающих граждан, а штраф за неявку составляет не столь значительную сумму и вероятность его назначения стремиться к нулю.
2. А учитывая предстоящее повышение пенсионного возраста (до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин), то и пенсионеров в качестве присяжных заседателей мы будет видеть все реже, поскольку лица, достигшие 65 летнего возраста, исключаются из списков присяжных заседателей.
3. Конечно, есть категория правосознательных граждан, которые будут добросовестно исполнять свой гражданский долг, однако не думаю, что они будут составлять существенную часть кандидатов в присяжные заседатели.
4. Как адвокат, я заинтересован я надлежащей явке присяжных заседателей и обращаю ваше внимание на необходимость исполнения гражданского долга, а выводы вы можете сделать и сами.

Присяжные заседатели: права и обязанности, платят ли им зарплату, минусы и плюсы, как отказаться?

В российских судах увеличивается количество дел, которые рассматриваются с участием присяжных. В связи с этим приглашение в суд в качестве присяжного заседателя перестает быть редкостью. Расскажем, что делать, если такое приглашение пришло и как отказаться при необходимости.

Присяжным сегодня имеет шанс стать практически каждый гражданин.

Присяжный – это народный судья, который, как и профессиональный судья выносит решение по делу предварительно выслушав стороны, изучив обстоятельства дела и т.д.

Все правила набора, работы присяжных и другие нюансы определены в ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» от 20.08.2004 N 113-ФЗ

Присяжным не могут стать:

• лица в возрасте до 25 лет;
• имеющие судимость которая не погашена;
• недееспособные;
• числящиеся на учете в психиатрическом или наркологическом диспансере;
• подозреваемые в преступлении;
• не владеющие русским языком.

Претендентов интересует, сколько платят за участие в заседаниях. Если присяжный официально трудоустроен, то ему полагаются выплаты в объеме зарплаты за дни отсутствия на работе.

Для этого потребуется предоставить справку 2-НДФЛ. Если присяжный безработный – за каждый день выплачивается половина среднего дневного оклада судьи в том суде, где слушается дело.

Возмещаются расходы на проезд и проживание при предоставлении квитанций и чеков.

Как набирают в присяжные

Набор происходит по случайному алгоритму через программу «Выборы». Программа формирует списки случайных людей по имеющимся данным.

После того как выбор пал на определенное лицо, ему отправляется 2 письма:

• уведомление;
• приглашение.

На них можно не отвечать. В первом письме лицо оповещают о включение в перечни кандидатов, но это не гарантирует, что оно станет присяжным. Второе письмо – приглашение. Высылается с указанием адреса суда. Лицо приглашают на проверку, где решается вопрос о пригодности кандидата в присяжные.

Преимущества и недостатки

Если пригласили в присяжные заседатели, минусы и плюсы нужно знать заранее. Среди главных недостатков участия в процессах:

• трата времени. По правилам призвать в присяжные разрешается на 10 дней в году, которые могут следовать не подряд, а по мере рассмотрения дела. Но если за этот срок дело не завершится, его нужно будет довести до конца. Есть примеры, когда присяжным приходилось рассматривать одно дело больше года;
• проблемы с работодателем, не желающим отпускать работника на слушания. Не каждый работодатель готов мириться с отсутствием работника на месте в связи с участием в заседаниях. Это провоцирует конфликты на работе;
• если присяжный работает по договору ГПХ, никаких гарантий для него не сохраняется. Сроки исполнения работы, выполнение условий договора вовремя – проблема присяжного;
• выплата за слушания для безработных невелика, в среднем 600-700 рублей в день;
• в случае неявки без уважительной причины грозит штраф.
• бремя принятия решения. Не все готовы взять на себя ответственность за решение чьей-то судьбы.

Преимущества:

• получение и сохранение заработка;
• возмещение расходов на проезд и проживание;
• во время процесса распространение на присяжного неприкосновенности судьи;
• сохранение рабочего места, заработка, льгот и компенсаций.

Можно ли отказаться

Ситуация: пригласили в присяжные заседатели. Как отказаться, чтобы не навлечь на себя неприятности. Для этого требуются уважительные причины: отказаться просто так нельзя. Для отказа нужно написать заявление с указанием основания, среди которых может быть:

• возраст старше 65 лет;
• проблемы со здоровьем, прохождение длительного лечения и другие медицинские причины;
• претендент является нотариусом, военным, государственным служащим, служителем церкви, адвокатом. Таких людей автоматически не должны включать в списки претендентов, но возможны ошибки.

Если лицо уже оказалось в зале суда в качестве присяжного заявить самоотвод можно по следующим основаниям:

• возраст от 60 лет;
• наличие ребенка в возрасте до 3 лет;
• работа, пропуск которой в связи с участием в судебных заседаниях, наносит вред общественным или государственным интересам;
• по религиозным убеждениям.

Последнее основание наиболее трудно доказуемо, поэтому шансов на его принятие судом больше всего.

Штрафы за отказ

Если отказ происходит по уважительным причинам, то штраф за отказ от приглашения в присяжные не предусмотрен.

Если пришло приглашение участия в качестве присяжного, можно никак на него не реагировать и не отвечать. Если присяжный не явился в суд без уважительной причины, на него могут наложить штраф согласно п.3 ст.

333 УПК РФ. Размер в законе не указан, но на практике он составляет до 2,5 тыс. руб.

присяжный заседатель суд судебный процесс

Вам также может быть интересно

Сколько платят присяжным заседателям в 2022 году: Размер оплаты труда за работу в районном и Верховном суде

Практически каждый гражданин России может получить приглашение стать участником в судебном процессе. Данная практика с каждым годом всё активнее применяется в правовом поле. Как правило, извещение вызывает множество вопросов, одним из которых является – сколько платят присяжным заседателям.

Памятка по правам, обязанностям присяжных и их материальному обеспечению.

Действующие в 2020 году законы, регулирующие уровень зарплаты присяжных

В самостоятельном порядке стать присяжным заседателем не получится, т. к. выбор происходит путем избрания кандидатов специальным программным обеспечением. Контролируется процесс на государственном уровне. Критерии отбора и оплата присяжных заседателей установлены в Федеральном законе №113 (в актуальной редакции 2020 года).

Размер материального обеспечения наемных работников суда, а также порядок исчисления указан в статье №11.

Методика расчета размера вознаграждения

Время, отведенное на исполнение обязанностей в качестве присяжного, подлежит оплате. Компенсация осуществляется из федбюджета в сумме 50% от оклада судьи соответствующей инстанции. Расчет проводится согласно количеству дней, в которые гражданин занимался рассмотрением уголовного дела.

Однако заработная плата должностного лица районного ведомства не имеет твердой формы, а зависит от процентного соотношения от оклада Председателя Верховного суда – 67%. Отчисления последний получает в виде 98% от жалования Председателя КС России, утвержденного в объеме 32.752 руб.

Кроме указанной суммы, судьям дополнительно выплачивают каждый месяц премии в размере нескольких окладов, а также существенные дотации. Объем выплат зависит от выслуги лет, наличия звания или ученой степени. Но оплата труда присяжных заседателей зависит исключительного от установленного жалования судьи.

Таким образом, оклад Председателя ВС РФ равен 32096 руб. 96 коп., соответственно городской служитель закона получает на руки 21504 р. 96 коп. Присяжному перечисляют только половину от этой суммы, т. е. 10752 р. 48 коп. Однако жалование полагается разделить на количество дней в том месяце, когда происходило разбирательство по делу и умножить на число участия.

Посмотрите видео: «Как выбирают присяжных.»

Общий порядок предусматривает, что на работу выделяют 10 суток. В некоторых ситуациях допускается продление – зависит от судебного процесса и нюансов уголовного дела. Примерно за весь период заседательства человеку оплатят 3500 руб. За счет применения районного поправочного коэффициента данная выплата увеличивается до 600 р.

Изменить ситуацию у присяжного заседателя с зарплатой может то, что компенсационный размер должен быть не меньшего среднего оклада по основному месту трудоустройства. Если гражданин получает больше денег, чем указано, то нужно представить справку с работы по форме 2-НДФЛ. В этом случае сумму вознаграждения пересчитают.

Оплата труда присяжных в зависимости от судебной инстанции

Оплата присяжным заседателям в 2020 году не имеет прозрачности ни в качестве начисления, ни в размере денежного вознаграждения.

В действующем ФЗ №113 статье №11, на основании которой складывается заработок временного сотрудника суда, также предусмотрены следующие выплаты:

• компенсация транспортных расходов;
• командировочные.

При этом отсылочных положений в федеральном законе не предусмотрено. В данном контексте подразумеваются нормы, направленные на формирование правового потенциала. Необходимо это для увеличения концентрации правоприменительных функций.

Ярким примером является уголовное расследование по делу организованной банды боксеров. Процесс велся ВС респ. Татарстан. На скамье подсудимых находилось 33 человека.

Непосредственно разбирательство сложилось в 205 томов, но в процессе следствия их количество увеличилось до 273.

Рассматривалось дело в течение 2,5 лет и помимо привлечения 12 присяжных потребовалось сформировать список из 23 запасных. По итогам размер их вознаграждения составил 2,5 млн. руб.

Роль присяжных в судебном процессе.

На основании ФЗ №113 присяжным не устанавливается сохранения заработной платы по основному месту трудоустройства. Ввиду этого участникам судебного процесса предусмотрена компенсация. Оплачивать средства будут из федерального бюджета за осуществление правосудия.

Исчисление зарплаты осуществляется из расчета количества дней, в рамках которых происходило присутствие гражданин на слушаниях в судебном органе.

На основании ФЗ №113 для заседающего в арбитражном органе, размер оплаты складывается из жалования должностного лица, которое составляет  ¼, но не меньше 5 МРОТ.

Соответственно, компенсация присяжного – половина от этой суммы, но не ниже того, что он зарабатывает по основному месту трудоустройства.

Работодатель обязан представить сотруднику справку о средней оплате труда, чтобы гражданин смог получить компенсацию путем подачи документа в соответствующую судебную инстанцию.

Нюансы оплаты труда в России в 2020 году

ФЗ №113, изданный в 2004 г., устанавливает порядок компенсационных взносов для присяжных. На 2020 год метод исчисления среднего заработка остается неизменным для граждан, задействованных в установлении правосудия.

Средства, выделяют на перечисление вознаграждения, а также на покрытие расходов по следующим статьям:

• почтовые затраты;
• покупка канцелярских принадлежностей;
• проезд в общественном транспорте.

К сведению: денежные дотации перечисляют на банковский счет – карта или сберегательная книжка. Реквизиты указываются в письменном ходатайстве по факту установления статуса присяжного.

Начисление безработным гражданам

Плата за участие в заседаниях суда подлежит выплате на протяжении всего процесса. Если гражданин трудоустроен, то фактически перечислением занимается ведомство, опираясь на среднедневную ставку.

Безработные лица получают за присяжного заседателя 320 руб. (сумма действительна на 2018 г.) за посещение одного заседания.

Начисление осуществляется неработающим людям из запасного списка, но получившим повестку и явившимся в суд.

Засчитываются только фактически отработанное время. В качестве компенсации на почтовые расходы предусмотрена сумма в 10 руб., на канцелярские принадлежности – 50 рублей.

Особенности начисления пенсионерам

Оплата засчитывается за весь период исполнения полномочий присяжным. Кроме того, начисляется срок в трудовой стаж. Если утверждается кандидатура пенсионера, то размер компенсации складывается из расчета получаемого оклада должностным лицом.

Невзирая на статус гражданина, его оплата труда зависит от жалования судьи, работающего в соответствующей инстанции.

К примеру:

• на федеральном уровне (г. Москва) – зарплата должностного лица на 2019 г. составляла 157000 руб. (средний показатель);
• в мировом ведомстве – 113000 рублей.

С 01.01.2020 г. жалование увеличилось в соответствии с проведенной индексацией.

Изменения в пенсионной реформе влечет к тому, что скоро в присяжные заседатели не будут вызывать граждан преклонных лет. Обусловлено это тем, что ФЗ №113 установил ограничения по возрасту – не младше 25 лет и не старше 65.

Полагаются ли льготы

Получение приглашения стать заседателем в суде – повод исполнить гражданский долг. Согласно российским законам работодатель обязан сохранить за человеком место труда и установленный уровень заработка. Компенсации подлежат только транспортные расходы и затраты на покупку канцелярских принадлежностей.

Важно: применение дополнительных социальных льгот при расчете оплаты труда присяжному неактуально, т. к. сумма зависит от оклада конкретного судьи.

Компенсация затрат на проезд, проживание и питание

В ситуации, когда присяжный проживает в другом городе, то из бюджета предоставляется компенсация за проезд в общественном транспорте до здания судебного органа и обратно.

Данная привилегия предусмотрена только следующих категорий лиц:

• граждане, находящиеся в командировке;
• проживающие в другом субъекте РФ;
• с пропиской в отдаленном районе населенного пункта.

Оплата деятельности и затрат присяжным.

На заметку: с финансовой точки зрения, гражданин не теряет привычный уровень дохода, а, более того, получает дополнительные дотации из государственного бюджета.

Ещё одним видом покрытия затрат является – материальное обеспечение проживания в городе, где проходит рассмотрение уголовного дела. Это актуально для тех граждан, которые прописаны в другом регионе России. Присяжным заседателям полагается номер в гостинице.

Такие ситуации часто происходят в военных судах, которые формируют коллегию из разных субъектов. К примеру, жители Ростова-на-Дону, Нижнего Новгорода и Вологды могут отправиться в Санкт-Петербург в качестве присяжных. Выбранным гражданам администрация оплачивает транспортные издержки и вознаграждение с сохранением оплаты труда по основному месту работы.

Сохраняется ли оклад на основной работе

У присяжных заседателей в районных судах зарплата за время исполнения обязанностей по рассмотрению уголовного дела отчисляется из федерального бюджета. Порядок исчисления регламентирован ФЗ №113.

Кроме того, гражданину предоставляется выходной и другие страховые пособия, установленные действующим ТК России (в последней редакции 2020 года).

Исключение составляется зарплата – на этот период положена компенсация.

В обязанности работодателя не входит перечисление заработной платы, т. к. фактически в этот период сотрудник отсутствует на рабочем месте. Примечательно, что платить установленную компенсацию будут только тем служащим, руководитель которых строго соблюдает положения ТК России.

В ситуации, когда работодатель увольняет человека за, пусть даже законный, отгул, отстаивать свои интересы в трудовой инспекции придется в самостоятельном порядке. В законодательстве предусмотрено право обжалования незаконного расторжения контракта.

Засчитывается ли трудовой стаж за время участия в суде

Трудовое законодательство стоит на страже прав работников, выполняющих гражданский долг.

На основании действующих положений ТК России присяжный получает следующие преимущества:

1. На период судебного разбирательства должность за человеком сохраняется. Каждый вызов отражается в трудовой книжке, как исполнение обязанностей и функций. То есть заседатель приходит на рассмотрение дела и получает такую же зарплату, как если бы находился на рабочем месте.
2. Руководитель не вправе увольнять или понижать в должности.
3. Один день, проведенный в зале инстанции, равен обычному трудовому времени.
4. Период заседательства фигурирует при расчете очередного оплачиваемого отпуска.
5. Льготы, пособия, дотации и условия труда также подлежат сохранению.

Сроки выплаты заработной платы присяжным и необходимые документы

В рамках работы на судебном процессе по рассмотрению уголовного дела, присяжные освобождены от исполнения возложенных в организации функций. Оплата труда, должность и другие привилегии сохраняются. За время, потраченное на заседания, гражданин получает компенсацию, равную окладу у работодателя. Средства перечисляют по стандартной схеме, как если бы человек не брал отгул.

Трудоустроенным гражданам необходимо представить справку о доходах по форме 2-НДФЛ.

Для безработных лиц предусмотрено вознаграждение, рассчитанное от жалования судьи и установленное в конкретном субъекте РФ. Размер дотации составляет половину оклада должностного лица. Выплаты назначают в один день.

Штрафы за нарушения

В действующих законах РФ установлены санкции за неисполнение обязанностей участниками судебного разбирательства. Неявка, нарушение процессуальных норм и требований подлежат вменению штрафа в объеме 2500 руб. Взыскание устанавливает орган, который занимается рассмотрением уголовного дела. В отношении нарушителя выносится мотивированное постановление.

Примечательно, что в ФЗ №113 отсутствуют ограничения по количеству санкций в отношении одного человека, т. е. штраф могут налагать за каждую неявку.

Непрозрачность оплаты труда присяжных, риск безопасности и другие негативные факторы снижают привлекательность для такой формы исполнения гражданского долга.

Однако в РФ немало людей, которые воспринимают приглашение в суд за честь. В правовом поле на 2020 год активно пропагандируется возможность участия в заседательстве.

Каждый человек может стать участником уголовного процесса и внести собственный вклад в установлении правосудия.

Посмотрите видео: «Суд присяжных в России. Что скрывают от широкой публики.»

Предлагается закрепить порядок выплаты присяжным заседателям компенсационного вознаграждения

Минюст России опубликовал для общественного обсуждения законопроект, которым предлагается определить, что порядок выплаты присяжным заседателям компенсационного вознаграждения устанавливается правительством.

Согласно пояснительной записке в 2017–2019 гг. установлено длительное (от 1 до 5 месяцев) перечисление присяжным заседателям компенсационных вознаграждений. Отмечается, что на основании ст.

11 Закона о присяжных заседателях за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.

При этом порядок выплаты компенсационного вознаграждения, в том числе срок, законодательством не установлены. В то же время нормы ТК РФ не предусматривают обязанность работодателя сохранять за работником на период исполнения обязанностей присяжного заседателя его заработок, возлагая обязанность по обеспечению работника соответствующей компенсацией на государственные органы.

В связи с этим, законопроектом предлагается внести в ст. 11 Закона о присяжных заседателях изменение, в соответствии с которым порядок выплаты присяжным заседателям компенсационного вознаграждения устанавливается правительством.

Отмечается, что аналогичным образом урегулирован порядок оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей (Постановление Правительства от 14 апреля 2020 г. № 504 «Об утверждении Правил оплаты труда судей, пребывающих в отставке и осуществляющих функции судебных примирителей»).

В комментарии «АГ» председатель МКА «Миронов, Кудрявцев и партнеры» Иван Миронов указал, что, помимо прочего, с принятием такого закона будут установлены твердые сроки получения денежных выплат «народными судьями».

«В настоящее время присяжным заседателям в период исполнения ими судебных функций суд выплачивает компенсационное вознаграждение за счет бюджетных средств, также возмещаются все командировочные и транспортные расходы.

При этом порядок выплаты вознаграждения, как и сроки платы за труд присяжных, законом не определены. В результате, как показывает практика, присяжные по полгода вынуждены добиваться причитающихся им по закону денежных компенсаций.

Более того, положения трудового законодательства не обязывают работодателя сохранять за работником его заработок на период исполнения полномочий присяжного», – отметил он.

Иван Миронов посчитал, что нормы о порядке выплат присяжным компенсационного вознаграждения, защите их гражданских и трудовых прав должны быть четко сформулированными и исключать какое-либо двоякое толкование, поскольку именно на суды присяжных сегодня в России возлагается огромная надежда: процент вынесенных ими оправдательных приговоров весьма существенен. За 2019–2020 гг. (с учетом коронавирусной пандемии) присяжные оправдали более четверти подсудимых.

Адвокат, управляющий партнер АБ «FORTIS» Вячеслав Земчихин указал, что в России законопроекты разрабатываются и вносятся на рассмотрение только тогда, когда сфера общественных отношений дает сбой, что свидетельствует о низком качестве законотворческой деятельности. «Этот случай – не исключение.

Когда стало очевидно, что присяжные не получают вознаграждение до полугода, стало понятно, что в этой сфере пора навести порядок. Но, как всегда, дьявол кроется в деталях. Мало предусмотреть срок выплат. Очень важно зафиксировать четкий механизм, который будет иллюстрировать, скажем так, нестандартные случаи.

Например, часто случаются неявки присяжных заседателей в процесс. Остальные присяжные при этом в процесс приходят. Будет ли оплачиваться им потраченное время? Ведь на свое основное место работы они в этот день не вышли.

Что делать, когда присяжный заболел? Кто будет оплачивать ему это время? В любом случае он в этот период времени находится в статусе присяжного.

Как будет выстроена система обмена информацией между финансовой службой суда и секретарем судебного заседания? Каковы будут обязанности секретаря судебного заседания или помощника судьи по предоставлению информации финансовой службе суда? Ответы на эти и многие другие вопросы должны содержаться в законопроекте», – подчеркнул адвокат.